【人財で差別化！やりがい共感】【22卒】 ゾフ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.63952（同志社大学/女性）（2021/10/13公開）

「人財」：誇れる商品を提供されているにも関わらず、同業他社との差別化を「人財」で図るという点が、意外であると同時に、とても共感・納得のいくものでした。また、働く上でのモチベーション、自分の成長意欲や業務への誇りに繋がるだろうと感じました。 続きを読む

貴社の掲げる「コンサル物販」が、私にとっての「やりがい」に最も当てはまると考え、志望しています。私はアルバイトで多くの種類のワインを揃えるレストランに勤めているのですが、趣味嗜好や合わせたい食事をお伺いしながら、お客様にマッチした商品を導く過程にとてもやりがいを感じます。ここから、私にとってのやりがいは「お客様に近い距離で日常を彩るお手伝いをする」業務であると気付きました。よって、単に「商品を提供する」だけでなく、「コンサルティングサービス」として捉える貴社の価値観に共感しています。実際に、貴社で眼鏡を購入した際には、スタッフの方と共に「自分にマッチした商品」へ辿り着く感覚を覚えました。この様な貴社の業務の形に私自身も携わりたいと考えています。また、日常に欠かせない“必需品”という面に加え、日常を彩り楽しむ“ファッションアイテム”という面も兼ねる眼鏡はお客様の「日常におけるマストアイテム」となり得るため、より慎重に寄り添って提供すべき商品であると捉えています。よって、そのような重要な選択のお手伝いができる、という点により責任感とそれに伴うやりがいが見出せると考えています。 続きを読む

私の強みは、問題解決においての「行動力」と「実現性を吟味する力」を持ち合わせている点です。この強みは、イベント運営団体で副会長を務めた際に発揮しました。昨年以降対面イベントの中止を余儀なくされていますが、「仕方が無い」と片付けてしまうことに違和感を覚え、オンラインでの企画会議を提案しました。会議を進行する際には、金銭的余裕が無い点や感染対策を踏まえ、実現性を慎重に吟味しながらも、従来イベントが持つ特別感の維持を重要視しました。結果、新たな企画やイベントスタイルの提案・実施に導くことができました。この強みを御社の業務においても、「問題解決に積極的に対応しながらより良い商品・店舗を築き上げる」という形で発揮したいと考えています。 続きを読む