三協フロンテアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
身内に不幸があった際や体調不良の際は応援をいただき休むことはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化する業務もかなりあるので職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やはり業界大手であり、おしゃれな製品も増えていますので成長性、将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の関わった製品を街で見かけるたびにモチベーションは高めることはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々をみていると上...続きを読む(全92文字)

【良い点】
地方であれば給与は他と比べ全然良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。ただし職種によっては格差があると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当に家族手当、通勤手当、資格手当、食事手当、確定拠出などなど手当の額は上場しているだけあってかな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社会と共に女性に対して働きやすい職場に変わってきていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職してくる人はあまり聞いたこ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2022.2023年頃に営業部（一部ですが）による不正会計が発覚したことがきっかけ。実は何年も前から続いていたよ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に年功序列の会社。特に事務は通年やることがほぼ変わらないため勤続年数に応じて上がる形になる。ノルマなども無いため普通に過ごしていれば在...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社で扱っている製品がとても魅力的なことがあり、その製品を有効的に用いるためのシステムを開発しているときにはとてもやりがいを感じました。また...続きを読む(全293文字)

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか？など先に確認をされていたため、心構えできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)