この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員さんのほとんどが女性ということもあり、産休育休と取られることは当たり前になっています。産休明けの復帰も時短、土日完全休みなどでも他の職種...続きを読む(全239文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員さんのほとんどが女性ということもあり、産休育休と取られることは当たり前になっています。産休明けの復帰も時短、土日完全休みなどでも他の職種...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男女差別をするような上司が少ない点。
出産等を機に退職したとしても、復職しやすい点(常に人手不足のため)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入社し、3年目までしっかりとした研修制度があります。店舗での業務だけでは気付かないこと、分からないことをゆっくり考えられる機会になり、仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が現場には多いので意思疎通しやすい。会社として産休、育休は取りやすい雰囲気に最近はなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗での接客販売のスタッフは全員女性でした。大きな店舗になると正社員の他にも契約社員や派遣社員の方などさまざまな雇用形態の人が勤務していました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ライフステージにあわせて様々な就労形態があり女性にとっては働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業歴が長いス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性従業員数が多いこともあり、産休育休も取りやすく、復帰がしやすい環境である。復帰してからも、時短で育児と両立している人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度は充実していて産後に復職される方は多いと思う
女性が多いことと、男性社員もお子さんがいる方が多いので、育休等に対し理解があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、係長クラスまでは努力次第でなることができる。しかし課長以上となると40~50代の男性がほとんどを占める。10年前に比べて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同じ場所の方で3人ほど産休育休中の方がいらっしゃいますが、産休中の制度や、復帰後の対応などが充実しているかと思います。
産休前には同じ時期に産...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が多いので理解、融通してもらいやすいです。研修や、指導などあるので細かくみてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員が多く、制度がしっかりしている為、産休育休も取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復職して、時短勤務になっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからこそ、第一線で働く販売員さんと一緒になって店頭に立つことができる、同じ目線で考えることができる。よほどの肉体労働でない限り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育児休業は必ずとれます。妊娠9ヶ月まで働いてるママ社員が多いです。女性役員もいますが結婚出産はされてないようです。男女の境なく働けば出世...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり、女性の職場なので育休制度などはかなり充実していた。育休を取得していた先輩方は、かなり長期での育休に満足していたように感じる。やはり、人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年齢やキャリア問わず、店長にはやる気さえあれば誰でもなれると思います。
但し、売上は店舗で上位でいなければならないと思います。
店長になる気が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、イベントなどでない時は週末も休める事もある。女性の店長が多くマネージャーも女性の方がいるのでやる気があれば上を目指せる環境。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、子供が居ても働きやすい制度が年々充実。ブランドによって色が違うと思うので、まずは店舗に足を運ぶ事をお勧めする。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性向けのブランドが中心のため、女性従業員の大半をしめているので仕事以外でも妊娠中のつわりで体調を崩した時に共感出来る部分が多く味方になってく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ネームバリューのあるブランドなので集客は良いと思いました。ファッションが好きな人は楽しいブランドです。カジュアルからキャリア系までトータルコー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3年以上働いて一度やめても復帰ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールのチケットを配るのが大変だった。
私は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度はあります。それを利用して職場復帰した方も何人か事例を見たことがあります。
あとは、契約の形態を変えて時短で日数も少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全社的に女性の人数は多いですし、男性も女性に優しい社風だと思います。広告、宣伝、PRには特に女性が多い。たまにとんでもない人がいることもありま...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性は社内・店頭共に多いので働きやすいと思われる。当時は女性で管理職になる方は少なかったが、現在は増加しており課長はもちろん部長も多くなってい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のスタッフの声。産休は取れますが遅番早番のシフト制なので復帰しづらい環境のようです。ショップは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休日は取りやすく、割と自由に休めるが、自分次第である
長期休暇はブランドによるが、まとまった休みを取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内環境が良い
会社が綺麗だし、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく給料がずっと低いとの話を聞く
残業は事前に申請...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
副業は4年目から可能
研修制度は整っているが、事前準備や研究が必要なものは勤務時間外にしかやってはいけない。
だいぶ時間がかかる物も多く、残業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり信頼はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて皆不満を持っている
昇給はほぼ期待できない
総合職と...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ファッションが好きで華やかな世界に憧れていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然華やかではなくかなり肉体労働。
体育会系なとこ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大学生のアルバイト〜主婦さんやママさんもパートとして働いてる店舗が多く、基本的に優しい方が多くて人間関係で悩むことは少なかったです。ただ女性社...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
都内のスタッフはほぼ女性で、皆バレエに関心のある方なので穏やかな方が多かった。
管理職も女性が多く、社長に気に入られれば上に昇れていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
今は産休育休は取りやすい環境だと思います。男性も積極的にとってほしいとのことなので働きやすい環境になっていってるのではないかと。
福利厚生もど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性も増えて、活躍している方も多い印象
また育児をしながら働いている方が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍で...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の女...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が基本的には、定時に近い時間で終わっているかと思う。
これらも部署によって異なる場合がある。
ほとんど残業はない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も男性もなく評価されます。部署によっては体力が必要なこともあり、その点女性だときついことがあったかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子どもの急なお休み、早退はしっかり対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの職場はやはり、難しいです。入っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女比は半々なので、居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性もだいぶ増えているものの、キャリアを積みたい人は他社で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休取得率はかなり高かった。二人目を続けて取得している方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署というか、一部の人材の残業量がも...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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