回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度はあります。それを利用して職場復帰した方も何人か事例を見たことがあります。
あとは、契約の形態を変えて時短で日数も...続きを読む(全184文字)
株式会社オンワード樫山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度はあります。それを利用して職場復帰した方も何人か事例を見たことがあります。
あとは、契約の形態を変えて時短で日数も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全社的に女性の人数は多いですし、男性も女性に優しい社風だと思います。広告、宣伝、PRには特に女性が多い。たまにとんでもない人がいることもあり...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性は社内・店頭共に多いので働きやすいと思われる。当時は女性で管理職になる方は少なかったが、現在は増加しており課長はもちろん部長も多くなって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のスタッフの声。産休は取れますが遅番早番のシフト制なので復帰しづらい環境のようです。ショップ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売職は女性が多いので、女性が働きやすい環境を整えられています。育児休暇の取得や、産後復帰し、時短勤務も可能です。店舗によりますが、土日のど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休を取得している人は、沢山見ていたので、取りやすいと思う。
社員や派遣やバイト復帰しているも
多いので復帰もしやすい。
人も足りてないとい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ベテラン先輩が沢山いて、1年目は優しく教えてもらえて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店長や先輩スタッフによって自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時好きなブランドだったので、扱っている商品を社員割引で買えた事
ショップにもよるが、残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも問題なく活躍できる。女性の管理職も多くいた。
また、産休育休も取っている人が多く、長期的に働きやすい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出産しても何年かすると戻ってくる人が多い。シフトなので時間の調整もできるので結婚後働きたい人で販売力に自信がある人にはいいと思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ヤル気さえあれば長く勤めることができます。そこまで厳しくノルマ的なことは追求されないです。自分で商品を買って売り上げにしなければいけないこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司も女性が多くて相談しやすい環境です。配属ブランドによるが親身に話を聞いてくれる方が多いと思います。勤続年数の多い上司がたくさんいます。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ブランドに所属するため、売り上げを考えたデザイン制作を行うことができる。販売の現場と密接な関係にあるため、現場の生の声や希望や効果を知ること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アパレルだけあって、女性が非常に多い。
どんどんスキルアップできる体制が整っており、2、3年で店長になる人もいる。自分の頑張り次第で、昇格で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
支社により割合はバラバラですが、女性の管理職、事業部長などもいて、昇進に特に差別は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、みんなで協力したり、ワイワイやろうといった雰囲気は感じられた。またそこまでキツく怒られるようなこともなかった。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ショップによると思います。
店長がシフト管理がうまければ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て配属されたショッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属された店舗の環境で女性にとっては働きやすいと思いました。
結婚されても仕事を続ける方もいらっしゃったので長く働く会社としては大企業なので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
総合職としての入社であれば男女区別なく同様の業務に従事することとなる。
男女比は半々程度であり、将来的に管理職になる者もいる。
年によって異...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い。異動を希望出来る。
協調性がある販売員が多い。
スタッフの意見を吸い上げてくれる。
ブランドによっては割引で服が購入出来る。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚した時に新婚旅行に快く出してくれる、家庭とのバランスで無理があれば、勤務体制を変えてくれる。育休制度あり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休はしっかりとれているように思います。
実働7.2と他のアパレルに比べたら時間が短くてプライベートが充実します。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短勤務体制や契約方法の変更など、実際に産休明けの方も働いており、店舗の人員体制もフォローができるような状態になっています。
産休後で復帰で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
販売はほぼ女性の職場なので、女性でも昇格することは難しくはないと思います。実際、各ブランド(メンズブランドでも)店長やブランドマネージャーは...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
働きやすくいい環境だと思います。会社規模が大きいのでブラック感はないです。社員も仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標を達成したときには達成感はあると思う。
実際に売り場に行くことも多いのでそういう意味ではいい経験になったのではないか続きを読む(全66文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナなのでリモートワークができた。
また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与。家族を養っていくためには給与アップをしたかったが、その先が見えなかった。また正社員の登用もいつならで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ファッションが好きなので、好きなものに囲まれて仕事できるのは良かった。
ノルマはないが、予算はあるので達成するとやりがいは感じられた。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
副業可で、健康のためにチョコザップが無料で入会できたり、一部施設が安く利用出来るものあります。
本社勤務だけは社員食堂があります。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
接客が好きな人なら向いてると思います。
リピーターや売上がダイレクトに数字として現れるのでそう言うのにやりがいを感じる人はありだと思います。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
SVなど管理職の方でもお子さんいる方多くいるので、主婦でも働きやすいと思います。育休産休もちゃんと取れます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在籍当時には女性社員も多く、和気あいあいと仕事をしていた印象があります。
部署にもよるとおもいますが、働きやすい様に業務を割り振っているよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通だと思う。夜間の当番は禁止されているので、その分男性よりは働きやすいと思う。ただ、重い機械を扱ったりするので、その点は注意続きを読む(全69文字)
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【良い点】
職種的にも女性が多く、8割以上は女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくに話しかけてくれる方も多いが、少し怒りっぽい方がいる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なども少なく女性は働きやすいと思うが店舗にまず働ける人員が少ないのでで産休育休から戻ってきて空きがあるのか不安続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社内で定期的なイベント会があり、子連れで参加できるため、お子さんがいる方には良かったんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは取れるが、有給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長に気に入られないと、どれだけ会社に貢献してても、昇給はされない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、しっかり仕事をこなす人ばかりなので、働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる点はござ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ノジマでは接客力や提案力が正当に評価され、女性が活躍しやすい職場だと感じました。実際に女性の店長やリーダーも多く、性別に関係なくキャリアアッ...続きを読む(全159文字)
制度整備進行中で、管理職や研究職での活躍も増えている。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
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