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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラスまで昇格すると年間休日数が120日ほどになるので休日数は多いと思います。また、シフト制なので平日2連休で1泊2日程度の旅行には行け...続きを読む(全393文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クラブツーリズム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラスまで昇格すると年間休日数が120日ほどになるので休日数は多いと思います。また、シフト制なので平日2連休で1泊2日程度の旅行には行け...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り残業ばかり。添乗準備はほとんど勤務中にできないため家で行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーが設定されているため、必ず19時には帰社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社としては当然かも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
連続した休みを取れるようになっており、そこで旅行などに行く人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界の宿命ですが、世間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制で所属する部署によるが希望休は取らせてくれる。長期休暇を1年に一度取れる。最大9日間です。人事部からも取るように促されるので取りやす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2年目以降になれば平日も含めて好きな時に休める。ただ、日数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、休みは1日中...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
突然の有給も比較的取りやすい環境にあり、体調不良などにも対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日は遅くまで...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添乗業務がリーダークラスになるまでは必須となっており、ノルマがあります。クリアしなければ、自身のボーナスの査定に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チームにもよりますが、基本は自分とチームの状況を把握していれば、残業は少なくて済むと思いますが、月に30時間は残業はあると思います。しかし残...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからプライベートの時間はほとんどないと思います。年末年始、GWは絶対に添乗に出なければなりません。その代...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添乗があることを分かって入社したものの、103日の休みと添乗ノルマを考えるとかなり身体にも負担がかかる。
添乗に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフト制のため、チーム内で調整をすれば、平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後早い段階から仕事を任せて貰えるが...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
私がいるところは3年目くらいから有休は自分の意思で取れるようになりました。チームの上司によっては取りづらい人もいるみたいですが年次が上がると...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
決まった日数の中で自由に取れるのは良かった。チーム内で調整しつつにはなるが、3連休なども閑散期ならば作ってもOKだった。チームメンバーとの関...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日であってもツアーは運行されているため、社用携帯電話に電話がかかってくることも多い。場合によってはその対応に一...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
旅行に行くための長期休暇に関しては理解がある方かもしれない。残業代は出るし、残業を減らそうという働きは見えるが、いかんせん業務量は減らないの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この業界では珍しく取ろうと思えば、土日休みを取ることができる。部署によっては、日曜出勤もあるが、基本的には日曜はお休み。ただし、添乗もかなり...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年に1回、1週間程度の長期休暇をとることができる。一部シフト制なので、平日に休みをとることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チーム、部署によっては残業などが少なくアフターファイブも充実するかも。
水曜はノー残業デーとなり、定時退社が原則となり、予定を入れやすい。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給はほとんど消化する事ができます。有給を利用して海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいますし、人それぞれ有効に有給を利用さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
必ず夏期休暇を取るというルールが浸透してきたので、繁忙期の時期をずらすことにはなるが、部内交代で4~5日の休暇を取得することができた。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制のため休もうと思えば簡単に3連休を組めたり、希望の日を休みにしたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗やイベントが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正直、プライベートとの両立は難しいかなと思います。残業も多く、休みの日も添乗員からの連絡があったりと、気が休まる日がないのが正直なところです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は添乗に行かなければならないので土日祝も仕事してることが多い。繁忙期にかかわらず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間は部署の性格による。効率重視で忙しい分残業をするなという部署、丁寧で残業が多い部署、忙しく残業が多い部署・・自分は少ないほうで、月2...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
・休職制度が充実している。
6ヶ月目まで給与が残高支給であり、そもそもの基本給が低いという根本的な問題こそあれど、この待遇は他者と比較しても...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
入社研修はしっかりしていたと思う
同期との仲を深めることもできる良い機会であった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制など福利厚生がきちんとしていた。
また時短勤務などもあるので、ママさんは働きやすい印象です。
育休から帰ってきた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
旅行業全般に関われるため、自分が企画したツアーに添乗に行き、お客様からの感想を聞くことができた。
直接評価を聞けるので、その時はやりがいを感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社にいる人は本当にいい人が多かった。年次関わらずコミュニケーションはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与と昇給率...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
旅行作りに携われる点。
若手でも意思があり、上司に認められれば割と早い段階から関わることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
旅行を仕事にできるという点では、非常に魅力的である。手配担当はやりがいを感じにくいが、企画担当になれればやりがいは段違いに感じられるようになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に 勤務時間は8時間から9時間で収まり、また旅館業務 らしく 中抜け勤務であるため 日中の時間5、6時間程度は平日でも自由に使えた。家...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によって異なるかもしれませんが、有給は希望が通らなかったことはなかったので、そこはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休明けは、夕方までの時短勤務ができました。子供が病気の時など、急なお休みも有給を使用して休むことができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
シフト制のため希望する日程は取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による
宴会サービスやフロントは人手が足りない為、休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
遅入りをする際には朝寝ていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので生活リズムは乱れる。
働く時間帯もまちまちなので家...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
積極的な有休消化の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは表向きの文句で、自分の希望する日に出すことはできず、シフト上可能な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平日、休日関係なく希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で急には休めない。自分の代わりに出てくれる人を探さないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休は相談すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みがすくない
月7か8日です
みんな基本給が低いので、残業代を稼ぐ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給消化は積極的なため、平日の休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、土日祝、年末年始は休みにくい。地...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制のため事前に休みの予定を立てやすく、プライベートとのバランスは比較的取りやすいと感じた。繁忙期は忙しくなることもあるが、通常期は残業...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブツーリズム |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,095人 |
| 売上高 | 1239億3600万円 |
| 代表者 | 酒井博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 電話番号 | 03-5323-3611 |
| URL | https://www.club-tourism.co.jp/jpn/ |
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