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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは、週休2日だが、シフト制である。毎月土日出社が2回ほどある。また、自身の業務量、チーム体制、添乗アサインなどによって変わってくるが比較的、好きなよ...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クラブツーリズム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは、週休2日だが、シフト制である。毎月土日出社が2回ほどある。また、自身の業務量、チーム体制、添乗アサインなどによって変わってくるが比較的、好きなよ...続きを読む(全152文字)
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最初の1年目2年目は、ワークライフバランスはあって無いようなものと思う必要があります。休みの日でもツアー添乗員からの問い合わせや相談の電話が社員携帯に時...続きを読む(全170文字)
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女性が活躍している会社。自ら旅行を企画し、添付を行う事ができる。風通しもよく、やりたい事をやらせてもらえる会社。残業も多く、添乗の際には、朝が相当早いの...続きを読む(全163文字)
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休みは週休2日制で、日曜日とプラス一日自由に選べます。 半日だけの出勤、半休の取得も用意なので週休海外旅行も、容易に取得出来る勤務体系だといえます。 一...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスは取り易いほうでした。ただ私ががむしゃらに頑張っただけで、周りは結構旅行に行ったりしていました。もちろん仕事との兼ね合いを考えて取る...続きを読む(全155文字)
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旅行業界であるので、どうしてもワークライフバランスは悪くなるかと思います。残業時間などは繁忙期は多いですが、休日出勤はありませんでした。しかし、休みの日...続きを読む(全178文字)
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週休2日はきちんと守られており、休日出勤は余程のイレギュラーが発生しない限りありません。また、休日出勤した場合の代休もきちんと取得できます。基本は土日休...続きを読む(全225文字)
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労働環境は整ってきているように感じましたが、チームや役職によってかなり忙しさに差異があると思います。
出産・育休は取得しやすいので、女性は働きやすいの...続きを読む(全225文字)
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休みの日も添乗の準備などで忙しく、プライベートとのバランスをとるのは難しい。
残業は部署によっても異なるが、月30時間を超えることがほとんどで自分の時...続きを読む(全163文字)
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部署によって異なるとは思いますが、女性チーフでも、育児休暇をとって復帰している人が多数います。実力があれば、もとの職位に戻ることもできます。女性が多い分...続きを読む(全150文字)
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企業はワークライフバランスを保つために、様々な取り組みを始めています。しかし、繁忙期とオフ期の仕事量の差が激しくなかなか難しいです。
残業も部署によっ...続きを読む(全154文字)
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入社7年目の年に出産。その後、産休・育休を取得し、子どもが10ヶ月となった時に保育園に入所できたので復職しました。子どもが小学校3年生になるまでは時間短...続きを読む(全610文字)
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チーム内でシフトを組んでいたので、早めに動けば休みたい日は休めた。
長期休暇(夏や冬)も世間のピークとずらしての休みになるので、慣れてしまえば
色々...続きを読む(全186文字)
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土日出勤、年末年始添乗勤務などあるので、プライベートの時間を取りたい人には業界柄おすすめできない。事務職以外にも営業職もあるので大変。残業も部署によって...続きを読む(全164文字)
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1カ月8~9日休日があります。シフト制です。一応自分の休みたい日は希望だせます。
1年目はあまりいえませんでしたが・・・
春と秋はかなり忙しいシーズ...続きを読む(全185文字)
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残業は多い。
土日出勤もあるし、忙しいときは出社予定でなくても休日に出てくる社員も多い。
土日出勤がある分、平日に休みをとれるのが良かった。
部署...続きを読む(全154文字)
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・出産・育児・介護経験はありませんが、結婚を機に退職をしました。育児休暇制度があり、利用されている社員の方も周りに数名いましたが、残業が平均40時間/月...続きを読む(全236文字)
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残業は平均30-40H。繁忙期は終電もざら。現在は残業は減りつつある、少し前はサービス残業当たり前だったが監査も厳しくなり、残業はした分つけていいことに...続きを読む(全154文字)
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当時は忙しすぎて、私生活をかなり犠牲にしていました。
ただし、関係機関などとの特権(?)を駆使してホテルで食事したり、
温泉旅館に泊めてもらったりと...続きを読む(全198文字)
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「必ず水曜日はノー残業day」「夏休みを取ろうキャンペーン」があるのでだいぶ改善はされていると思いますが、他業種に比べるとシフト制ですので休めません。
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プライベートと仕事の境目は、仕事を任される量が増えるにつれて無くなります。
自然災害やトラブルなどが起きた場合、休日や時間に関係無く連絡が来ました。
...続きを読む(全163文字)
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業界全体でいえると思いますが、繁忙期はとても忙しく残業が多くなると思います。
最悪終電の日が続き可能性もあります。
しかし、ピーク時でなければ比較的...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・休職制度が充実している。
6ヶ月目まで給与が残高支給であり、そもそもの基本給が低いという根本的な問題こそあれど、この待遇は他者と比較しても...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
入社研修はしっかりしていたと思う
同期との仲を深めることもできる良い機会であった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制など福利厚生がきちんとしていた。
また時短勤務などもあるので、ママさんは働きやすい印象です。
育休から帰ってきた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
旅行業全般に関われるため、自分が企画したツアーに添乗に行き、お客様からの感想を聞くことができた。
直接評価を聞けるので、その時はやりがいを感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社にいる人は本当にいい人が多かった。年次関わらずコミュニケーションはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与と昇給率...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
旅行作りに携われる点。
若手でも意思があり、上司に認められれば割と早い段階から関わることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
旅行を仕事にできるという点では、非常に魅力的である。手配担当はやりがいを感じにくいが、企画担当になれればやりがいは段違いに感じられるようになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に 勤務時間は8時間から9時間で収まり、また旅館業務 らしく 中抜け勤務であるため 日中の時間5、6時間程度は平日でも自由に使えた。家...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によって異なるかもしれませんが、有給は希望が通らなかったことはなかったので、そこはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休明けは、夕方までの時短勤務ができました。子供が病気の時など、急なお休みも有給を使用して休むことができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
シフト制のため希望する日程は取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による
宴会サービスやフロントは人手が足りない為、休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
遅入りをする際には朝寝ていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので生活リズムは乱れる。
働く時間帯もまちまちなので家...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
積極的な有休消化の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは表向きの文句で、自分の希望する日に出すことはできず、シフト上可能な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平日、休日関係なく希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で急には休めない。自分の代わりに出てくれる人を探さないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休は相談すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みがすくない
月7か8日です
みんな基本給が低いので、残業代を稼ぐ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給消化は積極的なため、平日の休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、土日祝、年末年始は休みにくい。地...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制のため事前に休みの予定を立てやすく、プライベートとのバランスは比較的取りやすいと感じた。繁忙期は忙しくなることもあるが、通常期は残業...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブツーリズム |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,095人 |
| 売上高 | 1239億3600万円 |
| 代表者 | 酒井博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 電話番号 | 03-5323-3611 |
| URL | https://www.club-tourism.co.jp/jpn/ |
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