クラブツーリズムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全197件） 7ページ目

【良い点】
私の上司は良い方だったので、年に一回、好きな時期に長期で休暇がとれた。有給も、やることさえやれば好きなときに取れた。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
．半期に一度の人事評価があるが、評価は極めて曖昧
評価シートはあるが、フィードバックなどはされずに
不服な点があ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みは管理されているので、休日出勤や急に出社と言った点は無かった。シフトも各支店によって異なるとは思うが、休みも希望を出せたので、用事に合わ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーなのでパソコンが早い段階で強制的にシャットダウンされる。それ以外の日も20時時で強制シャットダウンになるので残業したい時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから暫く、平日は企画業務やカウンター業務をこなし土日は添乗業務と、なかなか休みが取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ノー残業デーや、21時PCシャットダウンと残業を減らす対策をしている。おかげで、帰りやすい体制になったのは、確かです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は、タイムカードで徹底管理されているので全て支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
販売・企画セクションは、チーム単位で、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的にはシフト制なので他のスタッフと調整すれば好きな日に休みも取れ、連休も取れる。ただ、土日出社が定期的にあるので他の会社の友達となかぬか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方は、時短勤務制度があり、取得実績もある。また、正社員から契約社員に雇用形態を変更することで業務時間を短縮して私生活とのバランスを取る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年に一度の長期休暇取得が可能です。海外旅行などにも行けるので、モチベーションアップにもなる。
毎月の休日を決める際も、チームメンバーとの調整...続きを読む(全227文字)

【良い点】
労務管理に関する意識はかなり高い。出勤時間・退勤時間はタイムカードで管理されるだけでなく、会社パソコンへのログイン時間もすべて見られているた...続きを読む(全308文字)

【良い点】
自身の業務もよりますが、基本的にはワークライフバランスの確保は難しく、特に繁忙期は残業付けの日々が続きます。閑散期にも半年後の企画の構成等を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
毎月シフト制で勤務日を決定するため、融通はききらやすい。平日に休みを取り、病院や銀行にもいくことができます。土日出社はあるものの、どうしても...続きを読む(全330文字)

本社部門は部署によるが、現場部門はどこもかなり業務量が多く、ワークライフバランスをとるのはかなり困難。
残業代は出るとは言え、リーダークラスまで昇格しな...続きを読む(全129文字)

ワークライフバランスは休日も比較的取りやすくプライベートも充実させることができます。若手の頃は添乗業務などで必死の頃もありますが、自分のプライベートでも...続きを読む(全156文字)

繁忙期は残業が多くなるが残業代はちゃんと支給される。オフの時期は比較的早く帰れるのでプライベートの時間に使える。
休みも昇格試験に受かればカレンダーの休...続きを読む(全154文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーのため原則19時退社になります。そのた平日でも21時には強制的にPCがシャットダウンされるためよほどの事がない限り...続きを読む(全155文字)

【良い点】
水曜NO残業DAYは社内で浸透しており、各支店でもそれを必ず守ろうという雰囲気があって良い。
また、チームで早く帰れる日等は調整し合って...続きを読む(全177文字)

【良い点】部署にもよるが、特に海外営業部の支店は有給消化に積極的で、1年目でも年に一回9日間の連休がとれる。勤務はシフトで、土日祝関係なく月8～9日の休...続きを読む(全312文字)

【良い点】
自分の仕事が終わったら、周りを気にせず帰れるところです。特に新人は先輩が気にかけてくれ、極力定時に帰れます。
また、週1回、ノー残業デー...続きを読む(全176文字)

残業は、チームや支店によりますが、残業しない日はほとんどありませんでした。ノー残業デーとして
、水曜日は19時退社、土曜日も19時退社で、パソコンが自...続きを読む(全227文字)

女性の産休や育休が充実している反面、子供がいない女性や男性の仕事量がとても多いため、社員として働くにはワークライフバランスはよくないです。休日返上、サー...続きを読む(全152文字)

入社して、三年ほどは休日自体が少ないが、毎月のシフト制のため自分の好きなときに休みが取れた。部署ごとの閑散期では、長期休暇も取りやすく、最大9日までの休...続きを読む(全164文字)

入社4年目くらいまで有休使った記憶がほぼありません。サービス残業も当たり前にしていました。入社2年目くらいまでは休日出勤もザラにありました。しかし、5年...続きを読む(全339文字)

残業はした分だけしっかり出ます。ただ、突出して多いと(目安としては45時間以上)イントラネットにて氏名が晒されます。全体的には自由に帰宅できる傾向があり...続きを読む(全370文字)