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日本空港ビルデング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本空港ビルデングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本空港ビルデング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本空港ビルデング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本空港ビルデングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.1

日本空港ビルデングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本空港ビルデングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
15件中15件表示

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内でジョブローテーションがあり、空港運営に関する色々なキャリアを積める。続きを読む(全37文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後は現業部門と事務部門の両方を経験する必要がある。続きを読む(全27文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

現場経験を経て空港運営に携わるという仕組みが整っている点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は定期的な研修もあり、整っていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日はコロナの影響もあり、忙しくない事が逆に...続きを読む(全168文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

羽田空港で働くことになるが、もし会わなくても他の会社でも通用する技術が身につく続きを読む(全39文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助も充実していたと思う。研修は若手のうちは多くあったが、すぐに業務に活きることは少なかった。続きを読む(全55文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は、色々あったと思う。参加したいものがあれば、上司に日程を組んでもらえば参加できる。続きを読む(全52文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後約3年間グループ会社へ出向があり、専門や短大卒の人たちと同じ仕事しか経験できず身につくスキルはほとんどない...続きを読む(全185文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公官庁や他空港、グループ会社外への出向など多様なキャリアパスがある。
昔は社費での国内や海外大学へMBA留学などもあった。
語学教育も比較的...続きを読む(全182文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署にもよりますが、入社直後から研修があります。社会人として必要なマナーや、礼儀など基本的なところからインストラクターが丁寧に教え...続きを読む(全207文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は店舗ごとに選任した活性化プロジェクトなど他店舗との交流があったりしました。店舗に新たに入店する際に教育座学アドバイザーがいてその研修を...続きを読む(全202文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職活動は大変ですが、多くのスキルアップにつながるため自己成長の必要がりますが海外出張も含めてイノベーションを見つけることができます。英語が...続きを読む(全156文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップとして、海外空港への派遣制度やMBA取得のため国内外大学院進学など大手企業と遜色ないコースが用意されている。また、一定数の社員...続きを読む(全235文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月なにかしらの研修が行われているのでスキルアップを意識しているのはわかるが、役に立つかといわれると役立たない。商品知識や店の研修はほぼないに等しい。マ...続きを読む(全151文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産業とはいえ空港の運営には様々業務があるので、配属される部署によって身につけられるスキルが異なる。よってどこの業界で通用するかは配属された部署で何を...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本空港ビルデングの 他のカテゴリの口コミ

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

羽田空港という多くの人が利用する施設に独占的に関わることができるのはやりがいである。続きを読む(全42文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

羽田空港は今後も多くの利用者が見込まれ、新しい商業エリアの開発など将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちは低いが、年功序列であがっていく。平均年収は標準的だと思う。続きを読む(全34文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インフラの中でも特に保守的な人が多いと感じた。続きを読む(全23文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

施設管理運営業、物品販売業、飲食業の3つの事業を展開している。様々な空港に事業を展開している。続きを読む(全47文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

寮や社宅がある。また時間単位の有給も取得できる。続きを読む(全24文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

原則金曜日は15時退社のプレミアフライデー制度がある。続きを読む(全27文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通常の健康診断とは別に、女性特有の病気に対する検診を30歳以上の女性役職員を対象に会社負担で受診が可能である。続きを読む(全55文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

羽田空港のターミナル運営を独占しており、魅力度は高い。続きを読む(全27文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

空港という需要が尽きない場での事業であり、将来性は間違いない。続きを読む(全31文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)

よねや商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)

イオン琉球株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)

株式会社とりせんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)

株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための研修の時間があった。
自分の担当部署に沿った資格をいくつか提案され、その中から選んだ。続きを読む(全57文字)

株式会社オサダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の人をいじる風潮があった!特にレジ打ち多い
年配の嘱託の人もいるだろうし止めれないのかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全186文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本空港ビルデングの 会社情報

基本データ
会社名 日本空港ビルデング株式会社
フリガナ ニホンクウコウビルデング
設立日 1953年7月
資本金 381億2600万円
従業員数 2,871人
売上高 2699億2300万円
決算月 3月
代表者 田中 一仁
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 866万円
電話番号 03-5757-8000
URL https://www.tokyo-airport-bldg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136939

日本空港ビルデングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。