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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本空港ビルデングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本空港ビルデング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本空港ビルデング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本空港ビルデングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.1

日本空港ビルデングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本空港ビルデングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
羽田空港の今後の成長に期待し、大きな仕事が、できると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン企業。現場でどれ...続きを読む(全199文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
旅行サービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料。10代20代前半ならば、額は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。人がすぐに辞めていく一方で...続きを読む(全194文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する空港を運営してる、ということに魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国と協力しながら、作り上げていくので色...続きを読む(全194文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時はとても気さくで、働きやすそうな環境だと思った。
入社後は、最初は空港内の案内、業務内容の説明等、色々丁寧に教えていただいたが、そのうち段々と距離...続きを読む(全174文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本空港ビルデングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
社員教育(自己開発)が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から研修制度が変わっていないらしいので、アップデートして欲しい。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年9月29日
回答者:

【良い点】
家賃補助はある。共済会という福利厚生を行う組織がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対する補助は無い。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での影響が大きく、賞与がほとんどない状況もあった。
改善されてきているが年功序列の風潮は拭えず、成果主義な...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月26日
回答者:

【良い点】
シフト制なので、平日休みなども可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心に遠すぎるのと連休が少ないから、あまり遊べないです。遊び...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
役員含めて社員同士の距離が近く、とても話しやすいため職場の雰囲気はいいと感じる。
また、基本的にいい人が多く全体的にまったりとしているため、大...続きを読む(全179文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本空港ビルデングの 他のカテゴリの口コミ

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日々国内外から様々なお客様相手にするのは刺激があり、大変そうだが、やりがいのある仕事に感じた続きを読む(全46文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大きく変動するとは思えないが、安定性のある業界会社ではあると思う。会社内で新しい取り組みを行っていこうという威力は感じられていた。続きを読む(全65文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

福利厚生はしっかりしていると感じた。ただ24時間常に誰かが働いていなきゃ行けない環境ではあるので、夜勤なども多くなりそうな説明を受けた。続きを読む(全68文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社風はとても意見の通しやすく、落ち着いた雰囲気を感じた。続きを読む(全28文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接などを通しても女性の比率が高く、公平に昇進などできると感じた。続きを読む(全33文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

羽田空港の空港開発に携われるといった点でやりがいがあると感じた。続きを読む(全32文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒で入社後、最初は店舗での勤務となるため、その点がネックだと感じた。続きを読む(全35文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

羽田空港の運営がメインであり、今後、羽田空港のターミナルビルの大改修や空港アクセス線の建設などが控えているため、将来性はかなり明るい。続きを読む(全67文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最初の店舗配属では、シフト制であるため、ワークライフバランスは取りづらいが、店舗配属が終われば、ワークライフバランスは取りやすいとのこと。続きを読む(全69文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の社員の方多いため、女性が働きやすい環境は整っていると感じた。続きを読む(全33文字)

小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベルクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーのなかでもコンプライアンスや、規則に厳しいので、安心して働けると思いました。在籍していた数年間の間でも定期的に改正されていった記憶があ...続きを読む(全149文字)

株式会社うすい百貨店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強になることが多いので、やりがいを感じる。専門的なことを学びたいなら合ってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足をどうに...続きを読む(全83文字)

ビオセボン・ジャポン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
オーガニックについて1から学べる機会、魅力を伝えるためのインプットの時間がしっかりある...続きを読む(全107文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらく難易度として、パート・アルバイトでも出来る範囲なので想像している通りでした。給与も期待通り支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)

株式会社マミーマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に、ゴールデンウィーク、年末やお盆…は繁忙期なので休みが取得しづらいが、シフト制なので上長との相性次第では希望通りの休みをくれる事がある...続きを読む(全184文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属は希望が通ることはほとんどないかと思います。ほとんどが食品で紳士服などをやりたくて入ったとしても食品配属になる...続きを読む(全86文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界1位という圧倒的なブランド力(=商品力)と地位
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社の場合、2年は店頭業務がメインとなること...続きを読む(全201文字)

株式会社コモディイイダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで応募していたが、最初はレジでお願いして欲しいと言われ仕方なくレジをしていたが、1年経っても品出しに移してく...続きを読む(全83文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを道具としか思っていないと思ってしまった。あまりにも人手不足すぎる。本部の上の人の考えが古すぎる。続きを読む(全74文字)

株式会社ベイシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や福利厚生はいいです。
出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって人員の問題や、人の問題て悪い環境で働くことに...続きを読む(全129文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本空港ビルデングの 会社情報

基本データ
会社名 日本空港ビルデング株式会社
フリガナ ニホンクウコウビルデング
設立日 1953年7月
資本金 174億8920万円
従業員数 2,660人
売上高 2175億7800万円
決算月 3月
代表者 横田信秋
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号
平均年齢 37.7歳
平均給与 798万円
電話番号 03-5757-8000
URL https://www.tokyo-airport-bldg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136939

日本空港ビルデングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。