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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ・セクハラなどの相談窓口がしっかりと用意されており、社内て何かしらのトラブルが発生した場合でもすぐに相談できる環境が整備されていまし...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ・セクハラなどの相談窓口がしっかりと用意されており、社内て何かしらのトラブルが発生した場合でもすぐに相談できる環境が整備されていまし...続きを読む(全99文字)
NTT健保や企業年金、住宅手当など手厚い制度に加え、持株会や財形もあり、長期的に安心して働ける印象だった。続きを読む(全53文字)
親会社の福利厚生を受け継いでいるため、手厚い。続きを読む(全23文字)
福利厚生は充実している。NTTグループなので家賃補助もある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
福利厚生で安く旅行やレジャーに行けます。住宅手当も出るため、一人暮らし世帯にはとてもありがたいと思っていました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は充実しているように感じるが、田舎住まいの私には利用できるものが少ないと思われる。続きを読む(全70文字)
充実した福利厚生と働きやすい環境整備が進む。
続きを読む(全26文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸の場合、独身は3万円、既婚者は6.4万ほど支給される。ただし、45歳までであり、それ以上は支給対象外となる。
その他福利厚生倶...続きを読む(全189文字)
住宅補助も手厚い、車内サークルも魅力的に感じた続きを読む(全23文字)
フレックスやテレワーク制度も整っており、柔軟な働き方ができる。住宅手当なども手厚いほうだと思う。続きを読む(全48文字)
オフィスは自社ビルがあり、綺麗だった。リモートワークも可能。続きを読む(全30文字)
NTTデータグループなので、住宅手当や残業管理などの福利厚生などは漏れなく良い。続きを読む(全40文字)
就労環境に関して改善に力を入れているNTTグループであり、フレックス制度やテレワーク制度、産休育休が使いやすい環境が整備されている。また、家賃補助もある。続きを読む(全77文字)
小学校三年生以下の子供がいる場合は時短勤務制度を導入することができ、社員の利用率もだんだん高くなっていることをアピールしていた。続きを読む(全64文字)
NTTグループだけあって福利厚生は申し分ない続きを読む(全22文字)
NTTデータの福利厚生と制度が同じなので手厚い。続きを読む(全24文字)
子ども手当などの福利厚生を加味すると十分満足できる環境だと思います。続きを読む(全34文字)
社宅やNTT独自の福利厚生が使えるため、良いと思います。続きを読む(全28文字)
NTT独自の福利厚生に加え、持ち家などにつかえる住宅補助の制度が嬉しい続きを読む(全35文字)
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【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利...続きを読む(全102文字)
福利厚生は親会社と一緒であり、NTTグループであるためすべて整っている。特に住宅補助が手厚いと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅補助は、単身者が34000円、既婚者が60000円支給される。現状45歳まで支給をうけることができる。中途採用者が増えており、支給条件の...続きを読む(全158文字)
独身だと3.5万円、結婚したら6万円の住宅補助が出る。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
関西という地方都市にしては家賃補助などの福利厚生は今のところ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジが容易で...続きを読む(全101文字)
残業時間も少なく、仕事とプライベートを両立することができる職場だと思う。最寄り駅から少し遠い点が、少しデメリットに感じた。続きを読む(全61文字)
関西の地域を中心に悩みを抱えているお客様に対して、IT技術を通じて貢献することができる点に魅力を感じていました。続きを読む(全56文字)
NTTデータグループに属しているということもあり、将来性はありそうだなと感じるものの、会社自体は小さめな規模感なので合併や買収が懸念点ではありました。続きを読む(全75文字)
大手企業に比べると、そこまで年収は高くないと思います。続きを読む(全27文字)
忙しい時期を除くと、有給も取りやすく、残業時間も少ないためワークライフバランスはとりやすいと思います。SEは案件次第では忙しいイメージです。続きを読む(全70文字)
リモートなどもあり、産後などのライフプランが待っている女性にとっても、柔軟に働くことができるのかなと感じました。女性比率は少し低めなので、そこが少し不安でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれるようにどんどんなっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革がどんどん進んだことにより残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
手続きなどは面倒なことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働きたかったが会社がシステムを作るからサービス(...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日出勤は一切ありませんでした。残業も基本的には発生しないため、ワークライフバランスの取りやすい環境といえます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、働きやすい。部署によって差はあるかもしれませんが、有給消化しやすい環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、持ち株会はあるが会社側は事務手数料の負担のみでメリットがないと感じる
福利厚生は弱い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
通勤費は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく持ち株制度もなくなったため(上場ではなくなったため)、福利厚...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。転勤が発生することが多いが、住宅手当はかなり手厚い。
資格も取得を推奨しており、受験料も会社負担で受けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 41億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤佳宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 050-5545-3186 |
| URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
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