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株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ関西の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全52件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.6

NTTデータ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.8
入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ関西の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラ・セクハラなどの相談窓口がしっかりと用意されており、社内て何かしらのトラブルが発生した場合でもすぐに相談できる環境が整備されていまし...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    NTT健保や企業年金、住宅手当など手厚い制度に加え、持株会や財形もあり、長期的に安心して働ける印象だった。続きを読む(全53文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社の福利厚生を受け継いでいるため、手厚い。続きを読む(全23文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    福利厚生は充実している。NTTグループなので家賃補助もある。続きを読む(全30文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生で安く旅行やレジャーに行けます。住宅手当も出るため、一人暮らし世帯にはとてもありがたいと思っていました。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や社内制度は充実しているように感じるが、田舎住まいの私には利用できるものが少ないと思われる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会


    充実した福利厚生と働きやすい環境整備が進む。
    続きを読む(全26文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は賃貸の場合、独身は3万円、既婚者は6.4万ほど支給される。ただし、45歳までであり、それ以上は支給対象外となる。
    その他福利厚生倶...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    住宅補助も手厚い、車内サークルも魅力的に感じた続きを読む(全23文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    フレックスやテレワーク制度も整っており、柔軟な働き方ができる。住宅手当なども手厚いほうだと思う。続きを読む(全48文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    オフィスは自社ビルがあり、綺麗だった。リモートワークも可能。続きを読む(全30文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    NTTデータグループなので、住宅手当や残業管理などの福利厚生などは漏れなく良い。続きを読む(全40文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    就労環境に関して改善に力を入れているNTTグループであり、フレックス制度やテレワーク制度、産休育休が使いやすい環境が整備されている。また、家賃補助もある。続きを読む(全77文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    小学校三年生以下の子供がいる場合は時短勤務制度を導入することができ、社員の利用率もだんだん高くなっていることをアピールしていた。続きを読む(全64文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    NTTグループだけあって福利厚生は申し分ない続きを読む(全22文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    NTTデータの福利厚生と制度が同じなので手厚い。続きを読む(全24文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    子ども手当などの福利厚生を加味すると十分満足できる環境だと思います。続きを読む(全34文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社宅やNTT独自の福利厚生が使えるため、良いと思います。続きを読む(全28文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    NTT独自の福利厚生に加え、持ち家などにつかえる住宅補助の制度が嬉しい続きを読む(全35文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人しか使わないような無駄な福利...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    福利厚生は親会社と一緒であり、NTTグループであるためすべて整っている。特に住宅補助が手厚いと感じた。続きを読む(全51文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は、単身者が34000円、既婚者が60000円支給される。現状45歳まで支給をうけることができる。中途採用者が増えており、支給条件の...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    独身だと3.5万円、結婚したら6万円の住宅補助が出る。続きを読む(全27文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西という地方都市にしては家賃補助などの福利厚生は今のところ充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジが容易で...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    残業時間も少なく、仕事とプライベートを両立することができる職場だと思う。最寄り駅から少し遠い点が、少しデメリットに感じた。続きを読む(全61文字)

    52件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ関西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    関西の地域を中心に悩みを抱えているお客様に対して、IT技術を通じて貢献することができる点に魅力を感じていました。続きを読む(全56文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    NTTデータグループに属しているということもあり、将来性はありそうだなと感じるものの、会社自体は小さめな規模感なので合併や買収が懸念点ではありました。続きを読む(全75文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    大手企業に比べると、そこまで年収は高くないと思います。続きを読む(全27文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    忙しい時期を除くと、有給も取りやすく、残業時間も少ないためワークライフバランスはとりやすいと思います。SEは案件次第では忙しいイメージです。続きを読む(全70文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    リモートなどもあり、産後などのライフプランが待っている女性にとっても、柔軟に働くことができるのかなと感じました。女性比率は少し低めなので、そこが少し不安でした。続きを読む(全80文字)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと支払われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年で制度がかわる。
    優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは保たれるようにどんどんなっていった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革がどんどん進んだことにより残業...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手続きなどは面倒なことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとして働きたかったが会社がシステムを作るからサービス(...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤は一切ありませんでした。残業も基本的には発生しないため、ワークライフバランスの取りやすい環境といえます。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が整っており、働きやすい。部署によって差はあるかもしれませんが、有給消化しやすい環境でした。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社貴順の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 その他 業務委託

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    【良い点】
    しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)

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    株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)

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    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アイフラッグの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
    一応、結婚出産祝いもあるようです。

    一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)

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    株式会社日本システムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    抽選でUdemy、ベネワンには加入している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
    地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

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    シグマトロン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
    これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ関西
    フリガナ エヌティティデータカンサイ
    設立日 1990年3月
    資本金 4億円
    従業員数 1,002人
    売上高 41億6800万円
    決算月 3月
    代表者 齋藤佳宏
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号
    電話番号 050-5545-3186
    URL https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx
    NOKIZAL ID: 1131954

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