この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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NTTデータ関西の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.0
NTTデータ関西の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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NTTデータ関西の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は、単身者が34000円、既婚者が60000円支給される。現状45歳まで支給をうけることができる。中途採用者が増えており、支給条件の、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
関西という地方都市にしては家賃補助などの福利厚生は今のところ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジが容易では...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりいい。結婚してるなら6万円支給される。これにはかなり助かっている。産業医も常駐しているため、精神的なフォローもあるにはある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助は独身で一律34,000円/月の支給があり、本社近辺（梅田・難波へのアクセスがいい場所）で居住することが可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社だけあって、福利厚生は良い方であると思う。
住宅手当も厚く、未婚であれば毎月約3万、既婚であれば毎月約6万円支給される。(...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当が月に3万４千円でます。ただし、最近補助の額がさがるとの噂もあります。
全体的にNTTデータグループということもあり、非常に福利厚生は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
健康保険や、福利厚生はすばらしく、また病で倒れた際の補償も充実しているため、どこの企業よりも安定していると思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リロクラブと提携していて、たまに安く入れる施設(水族館等)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の福利厚生と比較すると、カフ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助が大変充実していて、独身で3,4000円貰うことができる。さらに既婚者は額が増える。距離や転勤などの条件もないので、関西出身だけど一人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は存在しているが、社内ホームページはわかりづらく、結構頑張って自分で探さないとその恩恵は受けられないと思う。休暇やテレワークな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
NTTグループとして福利厚生を利用できる。
各種提携先では割引やサービスが受けることができる。
社内制度としては、働き方改革による働き方の柔軟...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、家賃手当は他の会社に比べて多くもらえる。扶養手当は比較的少なめ。交通費なども課税対象に含まれる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実と会社はうたっているが、果たしてそうだろうか。
健康保険はNTT健康保険のため、高額の療養費の場合でも2万5千円の実質負担なのは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
家賃補助が単身者であれば34000円出る。福利厚生倶楽部に加入することが出来、カラオケや温泉宿泊施設などにを割安で利用可能。本社内に安い弁当販...続きを読む(全188文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ関西の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
NTTデータという大企業の子会社のため潰れないという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていない親会社に中抜きされて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みたい日に休めるためワークライフバランスは非常に充実させやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を管理できてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
関西を拠点に働けるという点は間違いなく魅力である。関西出身者はほぼ転勤もないため安心して働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
安定している。福利厚生もそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果を出してもそれほど成果を出していなくてもほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
関西を拠点にしている企業を相手にどんどん事業展開を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大に対して人手不足が目立つよう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータの子会社であることもあり、親会社ほどの給与水準は望めない。
IT業界全体として見ても給与水準はあまり高...続きを読む(全86文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃手当等はないが、地域手当として、配属地域による手当が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して、表彰はあるが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそろっているように見えますが、他の大手企業と比較すると実際には大きく差があったりするので、期待しすぎるのはNGだと思います。あくまで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オフィスをより良くする働きが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お金をかけるところがイマイチずれている気がしてい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で８万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータ関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 370億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤佳宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 050-5545-3186 |
| URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
NOKIZAL ID: 1131954
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