アドソル日進の評判・口コミ一覧（全211件） 5ページ目

【良い点】
今や東証一部上場企業であるというところと、大手企業との仕事でそれなりの信頼と実績を得ているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
未経験採用だったので、なにもかもわからないところから何かを形にして行くのは、やりがいがあるといえばあるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売上等の数値目標に対して結果をきちんと出していること。それに対する社員への縛りが厳しいが、そこは今思えばすごいことだと思う。
また、組み込み系...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・基本給は同業他社と同等。
・住宅手当はなく、代わりに地域手当として30000～40000円ほど支給される。
・残業代は全額支払われる。
　た...続きを読む(全368文字)

【良い点】
一人一人の役割、責任が大きく、やりがいを感じられたり、会社の方針にベクトルが合えばとても楽しく仕事ができる。
また、自ら手を上げれば様々なこと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
盆休みは７月から９月の間で５日間自由に取得可能なため、混雑を避けて旅行などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は大部分は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
創立から40周年とこの業界では割と長く、直接の取引先として大手企業が定着している感がある。また近年、例えばジャスダックから二部へ上場するなど会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望を考慮してくれるかは、その時の上司しだい。
基本的には客先常駐の業務であるが、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
プロジェクトにより大きく異なります。毎日定時で帰れるプロジェクトに配属になるとライフワークバランスが作りやすくなります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事は、任された仕事をこなせば、更に大きな仕事を任せてもらえる。逆に、任された仕事をきちんとやらないと、大きな仕事は巡ってこない。比較的大きな...続きを読む(全301文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
年度の目標を各自で設定し、半期ごとに評価を受ける。
自分がどのような評価を...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格の手当てが手厚い
電力やガスなどインフラの業務に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは、会社の行事の企画のため、サ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
技術研修から、プロジェクト管理に関する研修まで幅広く取り扱っている。
業務都合さえつけば、誰でも参加する事できるので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人間関係は良い。今は知らないが退職した当時は役職者に対しても「さん」づけで呼び合う文化があり、上下隔たりなく話すことができた。プロジェクトが炎...続きを読む(全476文字)

【良い点】
新入社員は三ヶ月の研修があり、その後各社に配属になります。最初の研修でみんな同期は繋がりができます。一年間はOGTがあり、年に二回成果報告会が...続きを読む(全142文字)

出産した後育児をしながら働いてる女性のSEはほとんどいない。時短勤務などの融通がきくことはまずない。入社前に人事にそのことを質問したら、ハッキリと辞めても...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒入社の場合、最初に一カ月ほどの研修がある。この研修ではまあまあお金をかけている感じがする。
【気になること・改善した方がいい点】
た...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得に対する制度がきちんとしていて、住宅手当も出る等、福利厚生はいいと思われる。
社員同士の仲は良く、雰囲気は良い。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業代は申請すれば貰えます。全額支給されるかどうかは案件の収支状況によります。全額支給される方もいれば支給されない方もいます。
【気にな...続きを読む(全168文字)

等級により給料がきまります。
残業しないと月々のお給料は高くはありません。
が、ボーナスは等級によって決まるので、評価が普通であれば、それなりにもらえ...続きを読む(全156文字)

女性社員がそもそも少ない会社ではあるためか、丁重に扱われている印象がある。社内恋愛をする社員が多く、入社同期同士で結婚するパターンが多い。なお、育児休業を...続きを読む(全184文字)

会社の方針から残業代はしっかり出ている印象がある。極端に多いと、36協定の問題もあり、リーダーからはメリハリをつけて仕事をするよう指導されている。年収とし...続きを読む(全182文字)

プロジェクト配属だとなかなか休めない。
残業して仕事を早く片付けて狙って休むようにしないと休みは取りにくい。
しかしそれも、遅延気味のプロジェクトにな...続きを読む(全172文字)

自己啓発オンリー。テクニカルスキルにせよ管理スキルにせよ、自分で身につけられない人はついていけない。いらない。
研修は基礎中の基礎を教えるタイミングがあ...続きを読む(全221文字)

有給がとりやすい為、ワークライフバランスがとりやすいです。
上司も有給を積極的にとり、とりやすい環境が作られています。
ただ、チームやどの会社に常駐す...続きを読む(全168文字)