この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手との仕事が多数あるためプロジェクトによっては自分の作ったものが世に出る喜びを味わうことができる。資格報奨金制度もあるためモチベーションの高い社員はどん...続きを読む(全158文字)
アドソル日進株式会社 報酬UP
アドソル日進株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大手との仕事が多数あるためプロジェクトによっては自分の作ったものが世に出る喜びを味わうことができる。資格報奨金制度もあるためモチベーションの高い社員はどん...続きを読む(全158文字)
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この業界にしては比較的女性が多い会社です。部門によるとは思いますが私の所属では和気あいあいとしている印象です。家庭持ちの女性がほとんどいないのでわかりませ...続きを読む(全316文字)
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なんと言っても寮がある点が良いと思う。家賃手当もあるが、あってないようなものではあるが、この不景気の中、出ないよりはマシだと思う。労働環境もきついプロジェ...続きを読む(全150文字)
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飛ばされるところによるが、飛ばされた先があまりにトラブルプロジェクトだったため、残業ばかりでしんどかった。プロジェクトを抜けたいと上司に相談したが、もう少...続きを読む(全184文字)
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資格取得に力を入れているため、同業他社に転職するのであれば分かりやすい基準が得られる。
作業上は同業大手に比較するとPGを担当する期間が長いため、普通に...続きを読む(全245文字)
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IT系の会社であればどこでもいいと考えていたため。何社かうけて内定がでるのが早かったから。入社後にかんじたのは普通の技術者派遣の会社であるということ。上場...続きを読む(全152文字)
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ワークバランスは考慮されていないように感じた。現場主義なので、現場が忙しければ残業、休日出勤は当たり前。仕事がプライベートな人はとても喜べる環境が整ってい...続きを読む(全150文字)
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社外に常駐しているので、自社の管理職とやりとりするのは、年に数回。賞与面談など。管理職に特にスキルがあるように感じたことはない。プロジェクトを炎上させ、降...続きを読む(全150文字)
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育児、出産する環境は整っています。安心してください。ただ、もどってくる時に会社が存在しているかはわかりません。このごじせいですから、どんなに安定していると...続きを読む(全156文字)
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業績悪化のため待機状態になった。上司から遠まわしな退職勧告があった。この業界は向いていないのではなど、ありがたい助言をいただいた。結果、大手に転職し、今は...続きを読む(全166文字)
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上場はしましたが、将来性という意味では疑問に感じます。事業所の閉鎖を行い、東京に集約しています。中国へのオフショアも行っていますが、社会情勢的に難しくなっ...続きを読む(全153文字)
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基本的な福利厚生はあります。残業代もある程度は支払われます。プロジェクトで予算がなくなりそうな場合、強制的に休みにさせられます。育児休暇の取得可能です。復...続きを読む(全158文字)
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言語の種類は覚えられると思います。深い内容は自分で学習。推奨されているのは、通勤時間で参考書を読む、お昼休憩に問題集をとくなど。つまり、立っているのがやっ...続きを読む(全160文字)
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賞与は支払われていました。給与はナミです。高収入にはなりませんが、暮らせます。キャリアパスはないので、お客様先に常駐できない年齢になったら肩をたたかれます...続きを読む(全153文字)
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仕事は楽しいです。プログラムを組むのが主な仕事なので、プログラミングが好きな方は楽しいと思います。お客様にくせのある部署があるので、精神的に鍛えられます。...続きを読む(全159文字)
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元々東京で働きたいという願望があり、東京本社での採用を希望していたのですが、地元が大阪ということもあり、結果大阪勤務となってしまいました。
入社後しばらく...続きを読む(全155文字)
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部署によって、評価基準は異なりますが、等級制度が使われていました。
最初のうちは社則を覚えたりする程度の試験で、あまり業務には関係ない試験でした。
私...続きを読む(全205文字)
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昇給、ボーナスの評価の対象となる強制的な"社内活動"をサービス残業でやらなければいけない社風です。
会社全体を見回してみても、(社内活動以外の)業務量は...続きを読む(全203文字)
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退職の強要。
スキルがいかせるプロジェクトがなく、待機となることを恐れた会社が強要をしてきた。
新人の目の前で馬鹿にされたり、結構な仕打ちをうけた。
...続きを読む(全153文字)
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何が魅力ですかと聞かれても、何もうかんでこない。
入社動機が推薦で入れるからなので、ここじゃなきゃだめな理由がない。
ギャップと思うほど入社前に会社研...続きを読む(全162文字)
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炎上しているプロジェクトが多数なので、ワークバランスは皆無。
会社で寝泊まりし、休日出勤する。
定時で帰れる日もあるが、資格の学習。
いつ体を休める...続きを読む(全164文字)
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社外常駐なので、その会社特有のスキルを身につけられる。
そして、賢明な人はそのスキルを武器に転職している。
今残っているのは、他の会社では使えない技術...続きを読む(全157文字)
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ライバルと差別化できるようなものはない。
技術もない。
それを持とうと、組み込みに力をいれているようだが、空回り。
赤字が続いていた。
他の部門や...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は特に充実しているとは思えなかった。
最低限の内容があるだけ。
退職金は制度としてはあるが、実際はないと思った方がよい。
実際、やめる際に支...続きを読む(全154文字)
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業務知識の必要なIT関連の資格を取得するさい、経験がものをいう。
座学よりも実践のほうが覚えもはやい。
しかし、プロジェクトが炎上していることが多数な...続きを読む(全154文字)
会社名 | アドソル日進株式会社 |
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フリガナ | アドソルニッシン |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 5億7568万1000円 |
従業員数 | 606人 |
売上高 | 140億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田富三 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-5796-3131 |
URL | https://adniss.jp/ |
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