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有給は比較的取りやすいとのこと。また、産休、育休に対してもしっかりとした理解がある印象。続きを読む(全44文字)
シミック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシミック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給は比較的取りやすいとのこと。また、産休、育休に対してもしっかりとした理解がある印象。続きを読む(全44文字)
福利厚生はないに等しい。他社CROと比較しても少ない。続きを読む(全27文字)
CRO全体に言えることだが、家賃補助がない。続きを読む(全22文字)
家賃補助などは一切出ないので、福利厚生を求めるなら製薬メーカーの方が良いと感じる。続きを読む(全41文字)
ベネフィットステーションなどの福利厚生はあるが、特出した福利厚生は無く、その上家賃補助も無い。続きを読む(全47文字)
家賃補助があればいいがないので、月収やボーナスでどうにか都内で生活できる程度だと思う。続きを読む(全43文字)
CRAは外勤が多く、日本中を飛び回っていると聞いた。福利厚生については、家賃補助が出ない。続きを読む(全45文字)
かなり乏しい。東京在住であれば若干苦しい生活になると座談会の中で伺ったので、生活には工夫が必要続きを読む(全47文字)
出張ベースでの全国の病院訪問が多いとインターンで聞いたので、それが大変になってしまう人には厳しい環境だと思う続きを読む(全54文字)
給与はいいですが住宅手当がないためきついかもしれません。その他の手当てはあるようです続きを読む(全42文字)
就労環境は時期によって忙しさが異なるため何とも言えない。福利厚生はあまり良くない。家賃補助が出ない。続きを読む(全50文字)
業界を通じてだが福利厚生はほとんどない。オフィスが隣のビルに移動する。続きを読む(全35文字)
激務すぎるという訳ではないようです。某外資系CROなどのように私生活が充実しないほど激務という話は聞きませんでした。住宅手当などは無いとおっしゃっていたの...続きを読む(全102文字)
社員の方々が家賃補助がないのが少し残念と話していた。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制のコアタイムの廃止、在宅勤務制度、副業可など、他社で取り入れている制度や新しい制度はいち早く取り入れようとする姿勢が分かる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いろいろな制度は社員にとって優しい状況になっており、とても良いかと思います。給与よりも制度を好む方には良いのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)
東京・名古屋・大阪・福岡という主要都市に事業所がある。しかし、社宅や家賃補助がないのは痛い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
学習支援はそこそこ手厚いと思う。よく外部セミナー等も開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など金銭の補助はあまりない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
副業は可能である。
英語学習の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等はない。
出張手当は出るが、あまり多くはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。
学習支援がほぼ無い(TOEICのみ)。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全く無いため、若手が都内で一人暮らしをしようとするとお金が貯まらない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
遊園地の入場券や医療メーカーの扱う化粧品等が割引価格で購入可能。続きを読む(全38文字)
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基本給がほとんど上がらない中住宅手当もないので、将来が、不安になる続きを読む(全33文字)
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【良い点】
・英語学習の制度は整っている。
・給料の低さをカバーしようとしているのか、不満を改善するための目安箱のような取り組みをしたり、本部長と一般社...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。交通費も実費を負担していただいています。福利厚生は充実しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前職では、臨床試験を支える業務に携わり、医療の発展に間接的に貢献できる点に大きなやりがいを感じていました。一方で業務を重ねる中で、プロトコル...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはすくないが、案件が色々あるのであきずにはすんでいる。人間関係も深いりしない関係が多く、不快なことはなかった。とてもまじめで、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
3年目にしてはもらっているほうとおもうが、700万をこえたあとの伸びはあまりないと思う。来年再来年で給与が上がっていく。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退勤時間や休みの融通がききます。
働きながら子育てしている人もたくさんいます。途中の中抜けなどもできます。
週に2回出社ですが、一回とかでも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
文章を書いたり、クライアント対応も想像より多かった。特に、クライアントを意識した業務は多い。
マルチタスクを求められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
たくさん休みを取れる。
早く帰りたい時は早く帰れるので、平日に習い事や運動の予定を入れている社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
感じのいい人が多い。とてもまじめ方が多いなぁ、元気だったら明るい人は目立つが発言力のある人は好まれる傾向にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コロナ後から在宅勤務やフレックス、中抜けの適用範囲が広がり、またその制度を実際に活用している人も多いため、ワークライフバランスはとりやすいと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取得できる環境で、以前はある程度キャリアを積んでから取得する人が多い印象でしたが、最近は若手のうちからとる人も多いです。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与は良かったです。以前は見込み残業代込みでしたが、現在は見込み残業はなくなったため、超過分がすべて支給されます。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一通り揃っているが、給与にプラスされるものはない。よくあるなにかの割引とかはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助くらいち...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2万円のベネフィットポイントの福利厚生があった。
将来の方向性について悩んだときにキャリアカウンセラーに相談できる機会があった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
施術料が50%になります。
先輩によく頼んでました。たまに練習がてらほぐしてもらえますが、学ぶならお金払ったほうが気が楽でいいです。役員にも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当などは無かったため、まだまだ改善の余地はあると思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は健康診断等、しっかりしていると思います。また、有給や慶弔休暇等もしっかりとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ラダー研修があるので新入職から5年はしっかりとした研修がある。課題もあるが、病棟によるが、勤務時間内に課題を終わらせる時間を作ってくれようと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
誕生日プレゼントもらえる。社食は美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修は勤続何年って決まりがあった。他にいい所ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
診察代などは申請すると返ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内テストがあり合格すると昇給に繋がりますが社外では使えないの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。チームによってはアウトルックに事前に入れるだけで良いというチームもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手当は在宅手当、子ども手当など比較的充実してしている。医療費の免除制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々減っている。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | シミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミック |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 325億9500万円 |
| 代表者 | 三嶽秋久 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8080 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |
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