システム・プロダクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全体的に派遣先の移動は少ない。またどの案件に参画できるかは運による部分もあるが、交渉は必要。自分で成長していけば裁量や任される業務内容がアッ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ほとんどの社員とは月に一度の会議でしか顔を合わせないため、社員同士の関係は希薄です。希薄なおかげで、誰かと誰かが強くいがみ合うということもあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は少なく、現在3名ほどです。SEとして働いているのは2名で、2名とも社会人経験3年未満の若手です。会社としては女性社員を増やしていきたい...続きを読む(全292文字)

【良い点】
金融系システム開発の仕事に多くのコネクションがあること。私の場合は金融知識を強みとしていたため、それを活かす仕事をしたいと考えていました。そ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
システムエンジニアとして今後10年、20年生きていくのではなく、全く別の職種に就くため転職しました。退職の理由としてよくあるのは人間関係の不...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社としてはワークライフバランスを重視しており、稼働の高い社員がいたら積極的にフォローしています。ただ、仕事の量は現場によりけりなところがあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
金融系の顧客とのパイプがあり、そこは簡単には失われないと思います。それだけでは会社として飛躍出来ないという危機感から、金融系に限らない客先の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
よくある常駐派遣型の会社なので、仕事の面白さは派遣先の会社によって左右されます。どのような現場に派遣されるかは、会社の営業部と話し合った上で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
トーマツイノベーション株式会社が法人向けに提供している研修制度を採用しています。ロジカルシンキングやプレゼンテーション等のヒューマンスキルを...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はWEBに記載の通りです。企業年金制度など、社員の将来を考えた制度設計を行っています。私は利用したことがないのですが、軽井沢...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎年、上半期及び下半期で目標を設定します。その目標を達成することができたかで評価されます。
目標は達成基準、達成方法など定量的に設定するため...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上司には相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、未経験者採用をたくさんして、できる人はどんどん辞めていくしできない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上がりません。偉い人に気に入られた人だけ上がりやすいです。ボロ雑巾のように貢献しても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与は普通の会社並みにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が薄すぎる。毎月これだけ働いているのにこれだけしか貰えな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎる。控除後、手元に残るのは１２万円程度。ボーナスも雀の涙。転職した今では給料２倍になりました。適正な給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修後3年間は自動昇給がある。
賞与も現在は年2回となった。
（ただし、1回あたりの額は減額されてため、年収ベースで考えるとさほど変化はない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験で入社しましたが、前職とほぼ変わらないくらいの休養で入社できたことはよかったです。
IT業界でみると低い額でしたが、前職が低かったので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回だが合計で1ヶ月分しか出ない
給与も上がり幅はそこまで高くないと感じざるを得ない
評価者が現場にいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
方向性を間違えていなければ、どんどん行動を評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる業務システムは専門知識が必要な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に問題も起こさず、日々の仕事をきちんとこなしていけば階級が上がっていくので、並行して昇給されます。業務改善案などの成果を出して会社に認めら...続きを読む(全484文字)