システム・プロダクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全体的に派遣先の移動は少ない。またどの案件に参画できるかは運による部分もあるが、交渉は必要。自分で成長していけば裁量や任される業務内容がアップ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ほとんどの社員とは月に一度の会議でしか顔を合わせないため、社員同士の関係は希薄です。希薄なおかげで、誰かと誰かが強くいがみ合うということもあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は少なく、現在3名ほどです。SEとして働いているのは2名で、2名とも社会人経験3年未満の若手です。会社としては女性社員を増やしていきたい考...続きを読む(全292文字)

【良い点】
金融系システム開発の仕事に多くのコネクションがあること。私の場合は金融知識を強みとしていたため、それを活かす仕事をしたいと考えていました。その...続きを読む(全179文字)

【良い点】
システムエンジニアとして今後10年、20年生きていくのではなく、全く別の職種に就くため転職しました。退職の理由としてよくあるのは人間関係の不和...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社としてはワークライフバランスを重視しており、稼働の高い社員がいたら積極的にフォローしています。ただ、仕事の量は現場によりけりなところがある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
金融系の顧客とのパイプがあり、そこは簡単には失われないと思います。それだけでは会社として飛躍出来ないという危機感から、金融系に限らない客先の開...続きを読む(全236文字)

【良い点】
よくある常駐派遣型の会社なので、仕事の面白さは派遣先の会社によって左右されます。どのような現場に派遣されるかは、会社の営業部と話し合った上で決...続きを読む(全201文字)

【良い点】
トーマツイノベーション株式会社が法人向けに提供している研修制度を採用しています。ロジカルシンキングやプレゼンテーション等のヒューマンスキルを中...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はWEBに記載の通りです。企業年金制度など、社員の将来を考えた制度設計を行っています。私は利用したことがないのですが、軽井沢の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)