システム・プロダクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全体的に派遣先の移動は少ない。またどの案件に参画できるかは運による部分もあるが、交渉は必要。自分で成長していけば裁量や任される業務内容がアッ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ほとんどの社員とは月に一度の会議でしか顔を合わせないため、社員同士の関係は希薄です。希薄なおかげで、誰かと誰かが強くいがみ合うということもあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は少なく、現在3名ほどです。SEとして働いているのは2名で、2名とも社会人経験3年未満の若手です。会社としては女性社員を増やしていきたい...続きを読む(全292文字)

【良い点】
金融系システム開発の仕事に多くのコネクションがあること。私の場合は金融知識を強みとしていたため、それを活かす仕事をしたいと考えていました。そ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
システムエンジニアとして今後10年、20年生きていくのではなく、全く別の職種に就くため転職しました。退職の理由としてよくあるのは人間関係の不...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社としてはワークライフバランスを重視しており、稼働の高い社員がいたら積極的にフォローしています。ただ、仕事の量は現場によりけりなところがあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
金融系の顧客とのパイプがあり、そこは簡単には失われないと思います。それだけでは会社として飛躍出来ないという危機感から、金融系に限らない客先の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
よくある常駐派遣型の会社なので、仕事の面白さは派遣先の会社によって左右されます。どのような現場に派遣されるかは、会社の営業部と話し合った上で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はWEBに記載の通りです。企業年金制度など、社員の将来を考えた制度設計を行っています。私は利用したことがないのですが、軽井沢...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収については同規模の会社と比較すれば高い方だと思います。金融系システム開発企業とのパイプがあるため、単価の高い仕事を採ってきやすいためかと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ外注メインなので、外注管理ばかり身に付きます。内製は限られた人材のみで、運が良くない限りア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々な案件があるのでもちろんスキルアップは見込めると思う。営業の人たちもしっかりと案件を探してくれるし、自分次第なところが多い気がする。しか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
OJTで先輩がついてくれるのはとてもよかったです。
また、他の方も優しくしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料やナレ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
自分の経験やスキルをあまり提案される案件に反映されていないと感じた。
営業力もそこまで高くないため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
開発初心者だった私に懇切丁寧に教えて下さった事、未だに感謝しています。むしろコミュニケーション不足だったなと反省点が多々あります。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後は丁寧な研修から始まり、先輩方に基礎から教えていただけた。研修後は色々な案件にアサインしていただき、多くの経験を積むことができた。上司...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので，スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います．続きを読む(全67文字)

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)