ラックランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のノリが残っており、ハラスメントの詰め合わせという感じでした。
セクハラ研修がありましたが、まさかの女性のみの...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇消化率を上げるために、お盆と冬休みで合計8日ほど強制的に使わされます。そのため、風邪を引いた際に使える有給...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に関係ない案件のグループLINEに入れられており、そこのベテラン営業の方が、私がLINEに既読をつけなかった...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修はしっかりしてくれます、精神的にキツイですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務の研修は受けられませんでし...続きを読む(全122文字)

【良い点】
本当にこればかりは人によるのかなと思います。基本的にフレンドリーな方ばかりで風通し良く相談もしやすかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず、活躍ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場のため、やはり男社会です。かなり昔と比べると女性の施工管理も増え...続きを読む(全134文字)

【良い点】
施工管理は、全然やりたくなかったです。
でも、やってみると本当に毎日覚えることやトラブルなどばかりで大変ですが達成感や気づける面白さがありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場が動いている時は、休みの日でも連絡はきてしまいます。ただ、休みの日に連絡がきていて、気づかなくても責められることはありませんし、緊急な連絡...続きを読む(全266文字)

【良い点】
問題を起こしてしまった社長が代わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長承認時の社長コメントの字が汚すぎて何を指摘されている...続きを読む(全91文字)

【良い点】
施工管理に関して自分の所属チームでは、上司や同僚に恵まれ、きつい仕事の中でも励まし合いながらやってこれた。同年代の若手が多く、出社の際は一緒に...続きを読む(全514文字)

【良い点】
残業は繁忙期多いがきっちり全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社してから2年ぐらいで正社員になり、満額受け取るには2年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普通にやることをやっていればランクが上がり、給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1年半基本給が変わらない。競合他社と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アルバイトの時給制。業務内容や業務量に対して妥当な時給と思えた。残業は繁忙時のみで強制はなし。なお残業はアルバイトは殆どなかったが、社員は忙し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので、役職に就かない限りはほぼないに等しい。
ただ、上に上がるとなると厄介な会長の手下のような存在...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣社員ですが営業の方が頑張ってくれる場合は多少の昇給がある時もありました。運と人次第なところはあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
面談が年に2回程あり、その際に用いられる評価シートに沿って質問等がなされる。ある程度まで進むと頭打ちになり面談内容もあまり変わらなくなってくる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
努力とやる気があれば入社半年で役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本正社員雇用でも実質派遣ベース。
他の派遣会社と比べると...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントパレットによる人事考課制度が適用されている。
個人の売上やコンピテンシー評価をもとに給与が決定する。
しか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料はほとんど上がらない。一般的な社員や派遣スタッフは残業などで稼ぐ手はあるが、メンタルを持ち崩すのでやめたほうが良い。
業務内容が非常に厳格...続きを読む(全223文字)

【良い点】
いい点は未経験でも比較的収入はいいと思います。もちろん経験者は優遇されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がきつい。若手を...続きを読む(全180文字)