この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。管理職も話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意や野心がある人は少ないように感じる。続きを読む(全77文字)
株式会社ビューカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビューカードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビューカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。管理職も話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意や野心がある人は少ないように感じる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からあまりものの出向者が多く正直能力の高くない人が多いです。また2.3年で入れかわり、その人に左右されます。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多いが故なのか、管理職に放置される事が多い。一般職から総合職へ登用試験はあるものの、責任をそこまで持たな...続きを読む(全104文字)
【イベントや選考を通して感じた】思っていたよりもフラットな雰囲気を感じました。一般的な大手企業ほど人数が多い会社というわけではないので、経営陣などお偉い方...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の事ばかり考える人、下の人間を馬鹿にする人、チームとして動かない人、そんな人や上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的、温厚な方が多いと思います。パワハラとかはありません。
服装についても、オフィスカジュアル〜カジュアル寄りでラフな感時で働くことが可能で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経営層を含め、物腰が柔らかく、フットワークの軽い方が多い印象です。現場の意見もよく聞いていると思います。
経営層から部長まではJR東日本からの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職はほとんど親会社であるJR東日本から来ている。部長クラスはほとんど出向であり。プロパーが上にいくことはなかなかできないのではないか。ほん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人当たりはよい人。ただ、陰でお互いの悪口を言い合っている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人が社員で圧倒的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
サービスレベル、品質において業界では中の下レベル。
ただ本体からの恩恵で売上は上位にあり、改善できるポイントが多数あり見方によってはチャンスで...続きを読む(全206文字)
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社員は若い方が多く活気に満ちている。
上司や男性は殆どがJRからの出向者なので、
気があっても合わなくても数年で変わる。
上司となる人は見て見ぬ振り...続きを読む(全201文字)
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この会社は福利厚生が充実しており、有給も取りやすい環境。そういうところだけが魅力。
しかし女性が多いせいか、その場にいない人の悪口を言う。味方なんて誰一...続きを読む(全243文字)
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正社員も半数以上が元々は契約社員で、登用試験を受験して合格しているせいか、正社員と契約社員の間の壁が低い。正社員は30代が多く、30代前半で主任や係長など...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
家賃は2万円の補助が出ます(賃貸)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に際立って良い福利厚生はない。至って普通で、最低限のものは揃って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によりますが、シフト制の部署でなければ割と休みは取りやすい。
シフト制であれば原則前月までに申請する決まりがあったりする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
半期ごとに上司と目標の振り返り面談をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えず、年収アップを目的に転職する社員も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかりもらえ、給料に不満はない。ボーナス等での社員への還元も多く、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女問わず、妊娠や子育てに対する理解はしっかりあると思う。時短勤務など、子育て中でも働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によるが、有給休暇もとりやすい。相談次第で長期休暇も可能。残業を強制するような雰囲気はあまりなく、良い環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
必須研修や選択研修など、研修は比較的しっかりある会社だと感じた。社員を教育しようという意志は感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
カード年会費補助など便利な福利厚生も多い。資格や自己啓発の補助もわりと充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が2万円...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制約により、なかなか思ったことを実現できないことが多い。そのような環境なので周りもはじめから諦めている雰囲気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も多く家庭の事情で早く上がったりしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長秘書は社長が帰るまで帰れないのであまり自由はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ビューカード |
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フリガナ | ビューカード |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 391億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井健一郎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6275-3069 |
URL | https://www.jreast.co.jp/card/ |
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