この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。管理職も話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意や野心がある人は少ないように感じる。続きを読む(全77文字)
株式会社ビューカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビューカードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビューカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。管理職も話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意や野心がある人は少ないように感じる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からあまりものの出向者が多く正直能力の高くない人が多いです。また2.3年で入れかわり、その人に左右されます。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多いが故なのか、管理職に放置される事が多い。一般職から総合職へ登用試験はあるものの、責任をそこまで持たな...続きを読む(全104文字)
【イベントや選考を通して感じた】思っていたよりもフラットな雰囲気を感じました。一般的な大手企業ほど人数が多い会社というわけではないので、経営陣などお偉い方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の事ばかり考える人、下の人間を馬鹿にする人、チームとして動かない人、そんな人や上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的、温厚な方が多いと思います。パワハラとかはありません。
服装についても、オフィスカジュアル〜カジュアル寄りでラフな感時で働くことが可能で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経営層を含め、物腰が柔らかく、フットワークの軽い方が多い印象です。現場の意見もよく聞いていると思います。
経営層から部長まではJR東日本からの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職はほとんど親会社であるJR東日本から来ている。部長クラスはほとんど出向であり。プロパーが上にいくことはなかなかできないのではないか。ほん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人当たりはよい人。ただ、陰でお互いの悪口を言い合っている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人が社員で圧倒的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
サービスレベル、品質において業界では中の下レベル。
ただ本体からの恩恵で売上は上位にあり、改善できるポイントが多数あり見方によってはチャンスで...続きを読む(全206文字)
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社員は若い方が多く活気に満ちている。
上司や男性は殆どがJRからの出向者なので、
気があっても合わなくても数年で変わる。
上司となる人は見て見ぬ振り...続きを読む(全201文字)
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この会社は福利厚生が充実しており、有給も取りやすい環境。そういうところだけが魅力。
しかし女性が多いせいか、その場にいない人の悪口を言う。味方なんて誰一...続きを読む(全243文字)
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正社員も半数以上が元々は契約社員で、登用試験を受験して合格しているせいか、正社員と契約社員の間の壁が低い。正社員は30代が多く、30代前半で主任や係長など...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女平等で、年齢、性別、前職に問わず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が強すぎる。昇格試験で、性格や人物がすぐ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
去る者は追わず。戻りたい時が来たらいつでも戻ってこいと言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児以外の介護や病気療養は認められにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署の異動等の希望はあまり受け付けされず、何を基準に判断されるか不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職へのパワハラが散見...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
持株制度は手堅く人気がある。社内旅行のプランや日帰りの観劇や食事等の選べる福利厚生も毎年複数あり、楽しみにしている社員が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。育児中の時短勤務もみとめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の人以外は、残業が多く、介護等の育児以外...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず評価されるので、体力と忍耐力があれば、挑戦するのは自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司中心で、上席との相性に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社としてなるべく残業をしない方針。休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は転勤あり。北海道から鹿児島まで。金...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
意見が通りやすいというか聞いてくれる文化はある。あとはどう説得するかだが、若い人でも声が通る印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大人しい人が多いと思う。
声の大きい人や変わった人間は目立つので、色々と有利に働くことが見受けられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
明るく親しみやすい社員が多く、フラットな職場環境。悪いニュースも社員が上司やトップにすぐに報告するなど、心理的安全性が担保されている風土だと感...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはよく、相談しやすい環境ではある。管理職との距離も近く、公私共にお世話になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運になるが、自分は1人素晴らしい上司に出会うことができた。人間としても尊敬できた方で二度と忘れることはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は朗らかな人が多く、放って置かれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや飲み会が多いため、合う合わないが人に...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派閥はない。見通しのつきやすい完全年功序列風土。女性が多く、一つの部署に居続ける女性が多い為、定期的に異動する男性管理職は女性に気を遣う状況に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
10年前の話にはなるが
管理職になってもそんなに給料はもらえてない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に応じて歩合などを、だすと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は声を荒げて怒るような上司はいたが、今はほぼほぼ見かけたことはない。
あるとしたら40歳を超えている人が、50歳を超えている人に怒られるとい...続きを読む(全302文字)
会社名 | 株式会社ビューカード |
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フリガナ | ビューカード |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 391億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井健一郎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6275-3069 |
URL | https://www.jreast.co.jp/card/ |
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