ビューカードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
半期ごとに上司と目標の振り返り面談をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えず、年収アップを目的に転職する社員も多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によりますが、シフト制の部署でなければ割と休みは取りやすい。
シフト制であれば原則前月までに申請する決まりがあったりする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
家賃は2万円の補助が出ます(賃貸)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に際立って良い福利厚生はない。至って普通で、最低限のものは揃って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。管理職も話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意や野心がある人は少ないように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業代は1分単位でしっかりもらえ、給料に不満はない。ボーナス等での社員への還元も多く、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カード年会費補助など便利な福利厚生も多い。資格や自己啓発の補助もわりと充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が2万円...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によるが、有給休暇もとりやすい。相談次第で長期休暇も可能。残業を強制するような雰囲気はあまりなく、良い環境。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制約により、なかなか思ったことを実現できないことが多い。そのような環境なので周りもはじめから諦めている雰囲気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
必須研修や選択研修など、研修は比較的しっかりある会社だと感じた。社員を教育しようという意志は感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女問わず、妊娠や子育てに対する理解はしっかりあると思う。時短勤務など、子育て中でも働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若いうちから裁量権を持って活動できる環境と聞いていたこと。
→最初の2週間程の社内研修期間（座学）を経て、その後は基本的に上司同席で学ぶ。主体...続きを読む(全307文字)

【良い点】
伸びているキャッシュレス業界の中心的立ち位置の企業として、業界を牽引するような様々な経験を積むことができると思った。
装置産業として、システム...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は聞いていたよりかなり多い
新卒が配属される部署はシフト制で2時間残業が普通。シフトの提出が早い割に出るのが遅い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨタと金融で新しいことにチャレンジできると思った。ノンバンクとしてこれから成長性があると感じた。未完の会社であるというところから自身も会社を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は風通しがいい環境かと思いきや
部署内でいくつかグループを作っているので、同じ部署内で嫌悪な関係になるグループ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休３日制になったこと。事前の説明はあったが、入社時と勤務形態が変わってしまったため退職を検討している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務職の業務に携わることができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型と地域型に分かれていて給与差があったのにも関わらず、同じ部...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。１年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社前にイメージしていた会社の厳しい年功序列とは違い、実際に入社してみると上長との距離感をあまり感じませんでした。入社してすぐでも、部長をはじ...続きを読む(全228文字)