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Suicaや交通系IC連携など独自の強みを持ち、安定した需要がある。一方で、キャッシュレス市場の競争が激化しており、新規顧客の獲得やデジタル戦略の強化が今...続きを読む(全86文字)
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株式会社ビューカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビューカードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビューカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Suicaや交通系IC連携など独自の強みを持ち、安定した需要がある。一方で、キャッシュレス市場の競争が激化しており、新規顧客の獲得やデジタル戦略の強化が今...続きを読む(全86文字)
交通系電子マネーと連携した独自性のある事業を展開しているが、今後はキャッシュレス競争やモバイル決済の台頭にどう対応するかが課題。JRE POINTやアプリ...続きを読む(全92文字)
競合の多いクレジットカード業界において、独自性の維持とセキュリティ強化が今後の課題になると感じた。続きを読む(全49文字)
JR東日本グループに属しているため安定はしているが、JR東日本圏外へのサービス拡大は難しい部分がある。続きを読む(全51文字)
銀行事業など、様々な新サービスをリリースしているため、将来性はあると思う続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JRに考えさせて自分たちは考えないからある意味楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局JRに全て方針内容きめられてかわいそうな会社...続きを読む(全80文字)
今後もクレジットカードは必要になるどころか、国が後押ししていることもあり将来性はかなり高い続きを読む(全45文字)
クレジットカード業界はキャッシュレスの活発化によって売り上げが伸びているので将来性は高いと思う。続きを読む(全48文字)
JRE bankなど新しいことに挑戦している反面、smcc、jcbなどの大手カード会社に勝てる未来は見えない。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のいることの安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の成績が悪くてもクレジットは関係ないのでもっと独立してい...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】Suicaとの一体型ということで、JR東日本管轄以外の地域ではほぼ認知がないことが弱みである。今後、他のICカードの圏内でも利用しやすく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Suicaに依存したサービスであるため、安定はしていたが将来性はないように感じる。動きの速いキャッシュレス業界で...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】やはりJRという基盤があることは大きな強みです。グループ内と結託し、win-winな関係性でキャンペーンなどの策略を進められるということ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
suicaを独占できることが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRグループとはいえ安定かと言えばそうでもない。人を大切にしない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日本のキャッシュレス決済比率はまだ低いので、キャッシュレス業界としての成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長性は多くあり、経営資源をどのように投入するかを計画して実行できるという点では企業の成長が見受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本において、クレジットカード決済の比率はまだまだ低く、クレジットカーード市場という観点ではまだまだ伸びしろがある。一方でキャッシュレス化が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社が大きく基盤がしっかりしているので潰れる心配がない。資金も潤沢であるため今後の先細りなどを心配することが同業他社と比べて小さい印象。良...続きを読む(全216文字)
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将来性?成長性は殆ど感じられないが、最終的には親会社が何とかしてくれると言う安心感?
を安定感と捉える事が出来るならとても良い会社だと思う。
会社全...続きを読む(全188文字)
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JR東日本旅客の子会社株式会社ビューカード。クレジット事業は約10年の若い会社だと思います。
長年事業されているクレジット会社とは異なる事が多いと思うま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員と社員が仲良いところがある。
フォローしないとやめてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仲が悪すぎてびっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートはあるが
会社のプライベートはないとおもっといたほうがいいとおもいます。良くも悪くも自分次第です。
同じ部署の人は取れていたと思...続きを読む(全181文字)
クレジットカードを通じてJR東日本グループ全体のサービス向上に貢献できる点が魅力。自分の提案が利用者の利便性向上に繋がる実感を得られると社員の方が話していた。続きを読む(全79文字)
JR東日本グループの一員として福利厚生は非常に整っている。休暇制度や住宅補助、グループ施設の割引などがあり、安心して働ける環境だと感じた。続きを読む(全69文字)
残業は部署によって差があるが、全体的に少なめで有給も取りやすい雰囲気とのこと。オンとオフの切り替えがしやすく、長く働き続けやすい印象を受けた。続きを読む(全71文字)
研修制度は基本的な内容が中心で、若手のうちはサポートが手厚い。ただし、自ら学びに行く姿勢が求められ、専門スキルを磨く機会は部署により差があるそうだ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助あり。単体でも持ち家でも対象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援系(書籍購入代、資格試験の費用)のはあまりなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列。新卒で入社した社員は基本的に同タイミングで昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。中途社員は前職の年収がか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の方は良い人が多く、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の不透明さや、ジョブローテの仕組みが自分に合わないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別で差別されることもなく、産休育休後も復職される方がほとんどだったと思う。男性でも長期(1ヶ月〜)の育休を取得しているケースも多かった。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
金融業界なので安定感があります。銀行の業務委託になるので仕事量は安定しています。私が所属していた当時は給与テーブルは銀行に準拠していたと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
SMBCグループということもあり、不祥事がない限りは生き残っていくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
債務不履行が多くなって経...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
目立った成長が期待できるわけではないが、NTTグループの金融系をまとめて扱っているため安定しているところが良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャッシュレス化が進む現代において、成長可能性はまだまだ大きいビジネスだといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社全体の予算の兼...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとても整っていて、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じました。無理な残業や過度な...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三越伊勢丹グループであり百貨店母体のカード会社のため、顧客基盤は今のところ盤石である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
MUFGグループの顧客基盤・信用力を活かせる強み
三菱UFJニコスは、MUFGグループという国内最大級の金融グループの顧客基盤・ブランド・信...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
会社が大手のため安定しており、積極的に新規事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性はとてもあるが...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界時代、今後成長するとも衰退するとも言えないラインであると感じる。
他社との差別化、どうコストを削減するかで会社としての伸び代は変わってく...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ビューカード |
|---|---|
| フリガナ | ビューカード |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 477億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新井健一郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6275-3069 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/card/ |
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