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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サニーサイドアップグループの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

サニーサイドアップグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

サニーサイドアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

サニーサイドアップグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い層が多く、ほとんどが2、3年で他社からの転職してきた人が多い。
マネジメント能力のある中間層が少ない、と言うよりはいないに等しく、新...続きを読む(全225文字)

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、働き方改革くの影響で、全社あげて様々な取り組みが行われている。プレミアムフライデー、自宅作業、リフレッシュ休暇、有休消化の促進など、...続きを読む(全241文字)

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PRやプロモーションが中心となっており、大手広告代理店が手掛けるような大型プロジェクトに直接携わることができる点がやりがい。成果が大きい分、仕...続きを読む(全370文字)

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても有名で華やかな案件に関われることは非常にモチベーションに繋がりました。柔軟な考えの人が多く、仕事の進め方もとても勉強になりました。
【気...続きを読む(全183文字)

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月12日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
32の制度という様々な福利厚生制度が有名。忙しい業種なので休暇の取得やワークライフバランスの改善等積極的に発信、取り組んでいるが業態柄まだまだ...続きを読む(全250文字)

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の福利厚生の1つとして、毎月2000円までエンタメ系のイベント、映画などの費用を負担してくれる制度があり、意外と嬉しかったです。育児休暇な...続きを読む(全306文字)

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べ産休や産後に復職する女性社員がすごく増えてきていて働くママがたくさんいる。忙しい仕事なのでそれなりにプライベートとの調整など苦労をし...続きを読む(全229文字)

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いが、制度や企業倫理は整っている。細かい事で噛み付くひとはほとんどいない。社長が太陽の様に明るい人。オフィスの立地が良い
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全部が全部ではありませんが、大手広告代理店ではないポジションでありながら、スケールの大きい仕事を回す醍醐味はあると思います。そこはSSUならで...続きを読む(全289文字)

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社ホームページや出版物などの自社広報から受ける印象と、実際に働いてみた際の職場環境のギャップに不安を感じたため。
自社広報には非常に力を入れている企業だ...続きを読む(全575文字)

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全成果主義、稼いだ分だけ評価してもらって、給与にも結びつきます。30代前半の部長もいます。ただボーナスは2年連続でゼロです。今年は出ましたがめちゃくちゃ...続きを読む(全127文字)

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業説明会や面接に出てくるような魅力的な社員とは、実際の業務ではほぼ関わることがありません。
それどころか、表に出てくる彼らのほとんどは主力業務であるP...続きを読む(全275文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

サニーサイドアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サニーサイドアップグループ
フリガナ サニーサイドアップグループ
設立日 1985年7月
資本金 4億8625万870円
従業員数 199人
※2018年4月末現在
売上高 133億9300万円
※2016年6月実績
決算月 6月
代表者 次原 悦子
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号JPR千駄ヶ谷ビル
平均年齢 39.1歳
電話番号 03-6864-1234
URL https://ssug.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139218

サニーサイドアップグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。