回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
興味があれば色々とタスクをいただくこともでき、楽しく仕事ができました。また、アスリートを含め有名人や企業などとの案件は通常では立ち会えないよ...続きを読む(全126文字)
株式会社サニーサイドアップグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニーサイドアップグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニーサイドアップグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
興味があれば色々とタスクをいただくこともでき、楽しく仕事ができました。また、アスリートを含め有名人や企業などとの案件は通常では立ち会えないよ...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】テクニカルスキルとポータブルスキルを鍛えるために、階層別必須トレーニングを組んでいる。
新人研修は約1ヶ月。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
書籍購入補助や資格補助はあるために、やる気のある人間はスキルアップをするための環境が一定程度備わっていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的若い層が多く、ほとんどが2、3年で他社からの転職してきた人が多い。
マネジメント能力のある中間層が少ない、と言うよりはいないに等しく、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
裁量権をもって仕事に取り組むことができます。仕事の面だけでいうと社内の風通しはいいと思うので、様々な提案も自由にできます。PRやプロモーショ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
楽しい。熱意があれば挑戦しやすい風土です。
部署による違いも大いにあるかとは思いますが、熱意や努力次第で、かなりチャレンジングな業務にも挑戦...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
結果をきちんと出していれば、面談の際に自分のやりたい分野や方向性を相談するときちんとサポートしてもらえる。教育体制は、早いうちから現場を任せ...続きを読む(全206文字)
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研修をしっかり受けたり、上司から丁寧に仕事をおそわることはあまり期待できない。新卒であれば、基本的なことを教えてもらったらあとは実践を通して仕事を覚えて...続きを読む(全192文字)
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上司もかなり優秀で社員もほぼ優秀、あまりいらいらすることもなく自分の目標に向かって業務を進められるが、電通や博報堂といった企業と比べると若干だが差はある...続きを読む(全169文字)
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年次が浅くとも能力があれば早くから現場の一線でプロジェクト責任者として働くことができるので予算管理能力や協力会社の進行管理能力は凄まじいスピードであがる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年齢問わずに活躍できるところはよいと思う。やりたいことをアピールすればやらせてくれる環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生がたくさんあって面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している社員は少なく、有給といいながらも連...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックス制なので始業や終業のタイミングが自由で、それがいいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはクライアント...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コミュニケーションが盛んで、フリーアドレスなので会社に行くといろんな人とコミュニケーションが取れた。それが刺激になっていた。
また管理職も年...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大きなクライアントが多く、いろんな人と関わって刺激をもらえるところは良かった点だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
使えるかどうかはものによるが、制度自体はたくさんある。
また、フリーアドレスの環境や、ドリンク飲み放題がある。お菓子など食べ物も良くおいてあ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業績の急激な下がりはあまりないような、将来性もある業界のように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の離職率がかなり高いと思っ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係は職場というより大学のような雰囲気で、人によっては良い点にも気になる点にもなるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた内容と実際の内容にギャップがあったため、面接時にはギャップが生まれないよう改善が必要かと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フレックスでコアタイムがないため、仕事さえしっかりこなしていればどの時間で働いても問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通誘導警備業務検定2級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
|---|---|
| フリガナ | サニーサイドアップグループ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 4億8625万870円 |
| 従業員数 | 199人 ※2018年4月末現在 |
| 売上高 | 133億9300万円 ※2016年6月実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 次原 悦子 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6864-1234 |
| URL | https://ssug.co.jp/ |
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