この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得や社内制度などは非常に充実しているのではないかとおもいます。特に年々増えているような印象でした続きを読む(全58文字)
株式会社サニーサイドアップグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニーサイドアップグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニーサイドアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給の取得や社内制度などは非常に充実しているのではないかとおもいます。特に年々増えているような印象でした続きを読む(全58文字)
福利厚生の数が非常に多く、かなりユニークなものもある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
退職金制度やフレックスタイム制など、整っている方だと思います。
新卒入社者が多い会社なので、横のつながりが強く、同期同士で休日も遊びに行ったり...続きを読む(全230文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生の制度がとてもユニークで充実しているなということは印象的であったので、それは選考の中でも話した。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】出社率は50%程度で、テレワークは進んでいる。(そもそも現場に出向くことが多い仕事。)
【本・サイトで調べた】とてもユニークな32...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
健康診断、交通費補助等の基本的な制度は整っている。
ただ家賃補助がないために、ベースの年収が高くない場合は可処分所得は高くないと考えた方が良い...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
32の制度というものがありますがあれはあくまでも外部向けのアピールのために作られたものであり、実際には様々な制限か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月1万歩歩いたら3,200円もらえる。など、コツコツ頑張ればちょっとプラスになる福利厚生がある。※自己申告制です
毎月映画鑑賞等も申請した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
独自の面白い制度があるのでクライアントとの話のネタにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はたくさんありますが、実際に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
32の制度があり、特別休暇や各種手当が豊富。
有給がとりにくいという風土ではないので、休暇も取りやすく、
入社1年目で取得できるものは全て取得...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
服装や髪型が自由だった為、オシャレな人が多い。オヒィスもキレイで働きやすい環境だった。
お弁当も一部会社負担だった為安く食べられた。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
32の制度という様々な福利厚生制度が有名。忙しい業種なので休暇の取得やワークライフバランスの改善等積極的に発信、取り組んでいるが業態柄まだまだ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社内の福利厚生の1つとして、毎月2000円までエンタメ系のイベント、映画などの費用を負担してくれる制度があり、意外と嬉しかったです。育児休暇な...続きを読む(全306文字)
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会社の中には32の制度(恋愛休暇制度やスキルアップ制度など)があり、個々人の判断で取得することが出来ます。中にはスキルアップ制度を活用して休職した人も。
...続きを読む(全177文字)
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休暇制度に関しては誕生日休暇、親孝行休暇等他社にはないようなプライベートしっかり休暇というものがある。飲み会支援や社内のクラブ活動支援の制度もあり、仕事以...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全体的に仲が良い印象でした。厳しい方もいますが、感謝の気持ちをしっかりと伝えてくれる上司でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務の内容はやりたいことを冗長に相談してやらせてもらえるような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本で一番のPR会社であったことと、他社にはないアスリートマネジメントの軸があったので興味があった。続きを読む(全56文字)
PR会社のため、自分の携わった事業の影響が目に見えてわかる。続きを読む(全30文字)
口コミサイトによると、残業はやや多い印象。イベントが盛んな時期には土日出勤が多くなる。続きを読む(全43文字)
明るく、社交的な人が多い印象。コミュニケーション能力が非常に問われると思う。続きを読む(全38文字)
女性の割合が高く、産休後も復帰しやすい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
毎年、期首前に前期を振り返り、成長した点や改善点を上司と確認し合い、フィードバックをもらう。その内容を鑑み、翌期以降にどのような成長を目指すか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく、実力と意欲で評価や抜擢が行われるため、能動的に仕事を行いたい方には合う環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与レンジがとても細かく、当時は設定されていたので、毎年いくらかは昇給する(今は評価制度変わったという話も聞いているので、現在とは異なると思い...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
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フリガナ | サニーサイドアップグループ |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 4億8625万870円 |
従業員数 | 199人 ※2018年4月末現在 |
売上高 | 133億9300万円 ※2016年6月実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 次原 悦子 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号JPR千駄ヶ谷ビル |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-6864-1234 |
URL | https://ssug.co.jp/ |
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