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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニークな福利厚生がたくさんあって面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している社員は少なく、有給といいながらも連...続きを読む(全96文字)
株式会社サニーサイドアップグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニーサイドアップグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニーサイドアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ユニークな福利厚生がたくさんあって面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している社員は少なく、有給といいながらも連...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
使えるかどうかはものによるが、制度自体はたくさんある。
また、フリーアドレスの環境や、ドリンク飲み放題がある。お菓子など食べ物も良くおいてあ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
面白い制度がおおく、毎日1万歩歩いたり、毎日8時間寝るだけで3200円もらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とてもたくさんの福利厚生が用意されている。
実際使ったことはないが、わくわくするようなものばかりなので、使ってみたかったがタイミングがなくて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給の取得や社内制度などは非常に充実しているのではないかとおもいます。特に年々増えているような印象でした続きを読む(全58文字)
福利厚生の数が非常に多く、かなりユニークなものもある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
退職金制度やフレックスタイム制など、整っている方だと思います。
新卒入社者が多い会社なので、横のつながりが強く、同期同士で休日も遊びに行った...続きを読む(全230文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生の制度がとてもユニークで充実しているなということは印象的であったので、それは選考の中でも話した。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】出社率は50%程度で、テレワークは進んでいる。(そもそも現場に出向くことが多い仕事。)
【本・サイトで調べた】とてもユニークな32...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
健康診断、交通費補助等の基本的な制度は整っている。
ただ家賃補助がないために、ベースの年収が高くない場合は可処分所得は高くないと考えた方が良...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
32の制度というものがありますがあれはあくまでも外部向けのアピールのために作られたものであり、実際には様々な制限...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月1万歩歩いたら3,200円もらえる。など、コツコツ頑張ればちょっとプラスになる福利厚生がある。※自己申告制です
毎月映画鑑賞等も申請し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
独自の面白い制度があるのでクライアントとの話のネタにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はたくさんありますが、実際...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
32の制度があり、特別休暇や各種手当が豊富。
有給がとりにくいという風土ではないので、休暇も取りやすく、
入社1年目で取得できるものは全て取...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
服装や髪型が自由だった為、オシャレな人が多い。オヒィスもキレイで働きやすい環境だった。
お弁当も一部会社負担だった為安く食べられた。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
32の制度という様々な福利厚生制度が有名。忙しい業種なので休暇の取得やワークライフバランスの改善等積極的に発信、取り組んでいるが業態柄まだま...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社内の福利厚生の1つとして、毎月2000円までエンタメ系のイベント、映画などの費用を負担してくれる制度があり、意外と嬉しかったです。育児休暇...続きを読む(全306文字)
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会社の中には32の制度(恋愛休暇制度やスキルアップ制度など)があり、個々人の判断で取得することが出来ます。中にはスキルアップ制度を活用して休職した人も。...続きを読む(全177文字)
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休暇制度に関しては誕生日休暇、親孝行休暇等他社にはないようなプライベートしっかり休暇というものがある。飲み会支援や社内のクラブ活動支援の制度もあり、仕事...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フレックス制なので始業や終業のタイミングが自由で、それがいいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはクライアント...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コミュニケーションが盛んで、フリーアドレスなので会社に行くといろんな人とコミュニケーションが取れた。それが刺激になっていた。
また管理職も年...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大きなクライアントが多く、いろんな人と関わって刺激をもらえるところは良かった点だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢問わずに活躍できるところはよいと思う。やりたいことをアピールすればやらせてくれる環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた内容と実際の内容にギャップがあったため、面接時にはギャップが生まれないよう改善が必要かと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績の急激な下がりはあまりないような、将来性もある業界のように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の離職率がかなり高いと思っ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係は職場というより大学のような雰囲気で、人によっては良い点にも気になる点にもなるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックスでコアタイムがないため、仕事さえしっかりこなしていればどの時間で働いても問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お局のような人が浮いてしまうほど、人として良い人が多いため、人間関係に悩む人は少ない印象。ただ、独特の雰囲気はあるので中途だと馴染めない人も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女問わず、子育てに協力的な社員が多いため、送り迎えのために早めに帰宅することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社時から一人暮らしを始める場合でなければ出ない。入社後に途中で一人...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なかった。福利厚生は中小企業レベルであり、大手企業のような内容は期待できない。
残業が長くなりがち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は色々あるようです。カムバック制度的なものも使っている社員の人がまあまあいらっしゃるイメージです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていますが、大手企業と比較すると手厚いとは言えません。特別な制度は少ないものの、働く上で困ることはなく、可もなく不可も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業はかなりしやすい様子。社内で身に着けたスキルを活かしてコンサル的な働き方をしている社員が見受けられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
互助会に入会月に1000円払えば多少は有る
【気になること・改善したほうがいい点】
jobpay等のシステムは有るが会社から一切の説明が無い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月5,000円までクライアントの商品を買っていい制度がある
新しい写真の人とランチにいける制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第にはなり、またこればかりは仕方ないと思うが、勤務地が主要駅から離れていたため、会社の無料バス(マイクロ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
|---|---|
| フリガナ | サニーサイドアップグループ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 4億8625万870円 |
| 従業員数 | 199人 ※2018年4月末現在 |
| 売上高 | 133億9300万円 ※2016年6月実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 次原 悦子 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6864-1234 |
| URL | https://ssug.co.jp/ |
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