サニーサイドアップグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
年齢問わずに活躍できるところはよいと思う。やりたいことをアピールすればやらせてくれる環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コミュニケーションが盛んで、フリーアドレスなので会社に行くといろんな人とコミュニケーションが取れた。それが刺激になっていた。
また管理職も年...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ユニークな福利厚生がたくさんあって面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している社員は少なく、有給といいながらも連...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大きなクライアントが多く、いろんな人と関わって刺激をもらえるところは良かった点だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業績の急激な下がりはあまりないような、将来性もある業界のように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の離職率がかなり高いと思っ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた内容と実際の内容にギャップがあったため、面接時にはギャップが生まれないよう改善が必要かと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人間関係は職場というより大学のような雰囲気で、人によっては良い点にも気になる点にもなるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
使えるかどうかはものによるが、制度自体はたくさんある。
また、フリーアドレスの環境や、ドリンク飲み放題がある。お菓子など食べ物も良くおいてあ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
男女問わず、子育てに協力的な社員が多いため、送り迎えのために早めに帰宅することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業績は悪くなっているが、常に人手不足のため仕事が捌けず、業績が改善されることはなさそう。上層部だけが高給な印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とても良いと思っています。
フレックス勤務、中抜けもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは最近縮小しているよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりますが、私は残業はほとんどありませんでした。帰る意思を強く出せる人は定時で帰れる環境だと思います。また、男性社員より女性社員の方が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣先によって異なりますが、比較的定時退社はできると思います。派遣先では派遣さんという扱いなので、派遣先の社員の方々より早く帰れる感覚です。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みの取りやすさも病院によります。
最初の病院では連休も自由に取れました。
異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属部署や時期によって忙しさに差はありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。現場対応が重なる時期は残業が発生することもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は繁盛期以外なら申請したらほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に２日以上休んでも3日以上休まないと有給扱いにはならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
土日も仕事している人が多い、特に営業とマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業やマーケティング、バックオフィス...続きを読む(全89文字)