明るく、社交的な人が多い印象。コミュニケーション能力が非常に問われると思う。続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サニーサイドアップグループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニーサイドアップグループの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニーサイドアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サニーサイドアップグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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サニーサイドアップグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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サニーサイドアップグループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】常に世の中の話題に関わっている会社として、誰がやっても同じ形になるようなものはやらないと話していた。続きを読む(全59文字)
サニーサイドアップグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上下関係があまりなく、フラットに話せる人が多い印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格がきつい人ほどフィットする会社である...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月1日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- キャリアカウンセラー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月1日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
性別による差別はまずない。女性の管理職も多く、男女ともに協力する社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改善されていくと思う...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年10月19日カテゴリから評判・口コミを探す
サニーサイドアップグループの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本で一番のPR会社であったことと、他社にはないアスリートマネジメントの軸があったので興味があった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得や社内制度などは非常に充実しているのではないかとおもいます。特に年々増えているような印象でした続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に仲が良い印象でした。厳しい方もいますが、感謝の気持ちをしっかりと伝えてくれる上司でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の内容はやりたいことを冗長に相談してやらせてもらえるような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありませ...続きを読む(全82文字)
PR会社のため、自分の携わった事業の影響が目に見えてわかる。続きを読む(全30文字)
福利厚生の数が非常に多く、かなりユニークなものもある。続きを読む(全27文字)
口コミサイトによると、残業はやや多い印象。イベントが盛んな時期には土日出勤が多くなる。続きを読む(全43文字)
女性の割合が高く、産休後も復帰しやすい。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、期首前に前期を振り返り、成長した点や改善点を上司と確認し合い、フィードバックをもらう。その内容を鑑み、翌期以降にどのような成長を目指すか...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、実力と意欲で評価や抜擢が行われるため、能動的に仕事を行いたい方には合う環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休...続きを読む(全183文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
常に新しい「意表の喜び」を提供し続けるという意識のある人が多い続きを読む(全31文字)
上司ともかなりフランクに話すことができる環境。続きを読む(全23文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
多様性を重視しており、ジェンダー平等やLGBTQ+の支援、異なるバックグラウンドの人材活用に積極的。日本国内でも、女性リーダーや外国籍社員が多く活躍。続きを読む(全75文字)
社内では「ラフメソッド」を取り入れた組織作りを推進しており、ミッションを共有するメンバーが自ら積極的に成長し、会社を良くしていこうという文化がある。続きを読む(全74文字)
自由でチャレンジングな環境があり、社員が自分の成長に対して責任を持ち、積極的に学び合いながら働いていることが特徴。続きを読む(全57文字)
社員やアルバイトを大切にする社風が根付いており、スタッフ一人ひとりの成長を支援する姿勢が評価されている。続きを読む(全52文字)
部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)
福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)
経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サニーサイドアップグループの 会社情報
会社名 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
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フリガナ | サニーサイドアップグループ |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 4億8625万870円 |
従業員数 | 199人 ※2018年4月末現在 |
売上高 | 133億9300万円 ※2016年6月実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 次原 悦子 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号JPR千駄ヶ谷ビル |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-6864-1234 |
URL | https://ssug.co.jp/ |
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