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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイックのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

ジェイックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.9

ジェイックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社ジェイックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の採用力はかなり高く、それなりに優秀な人も入社してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていたときは、タイムカード...続きを読む(全247文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育会社ということだけあり、教育体制や研修制度は申し分無いと思います。
新人研修はもちろん、2、3年目の方向けの研修、管理所向けの研修など、コ...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については読書手当(1冊読むごとに1,000円)や、有給とは別に夏季休暇(7月〜11月の間で5日間取得可)もあります。
【気になること...続きを読む(全198文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取得しやすく、事前に申請すれば長期の連休取得も可能です。
産休育休についても利用している方が多く、育休後に戻って来られる方がほぼなので、...続きを読む(全216文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として20時以降は残業するのに申請が必要であるとルールができた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のようにルールができて、本部と...続きを読む(全369文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーター、ニート層にアプローチしているため、独自の顧客が対象のことから今までは安定していた。
少しづつサービス対象も広める考えもある。
【気...続きを読む(全201文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族が増えてきたこともあり、ある程度融通が効く文化か少しづつできてきた。
またいい意味でタイムカードがほぼないため、強制的に帰らせる文化はなく...続きを読む(全181文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校中退者や早期退職者の支援を行っている当社。今でこそ、第二新卒という採用枠で認められつつあります。親御様が事業に失敗して突然、蒸発してしまい...続きを読む(全175文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に就活していては決まらない人材を、企業に提案し決定させるのは骨が折れる作業ではあるが、やりがいはあった。研修プログラムはかなりしっかりして...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は3か月に一度、賞与が支給されていた。自身の売上と連動して賞与が決定するため、成績が良ければ比較的満足できる金額を受け取ることができた。
...続きを読む(全223文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は新卒も多く入社し、モチベーションの高い社員が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といって...続きを読む(全161文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても人間味のある暖かい人です。
情熱をもって、会社、社員の生活がより良くさせる為には
どうすれば良いかを常に考えている人です。
業績が良ければ決算...続きを読む(全172文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司との関係が近く、いつでも気軽に相談ができた。
またひとつひとつ丁寧に質問に答えてくれる人が多く、ゆっくりと
着実に勉強し、悩みを解決できる社風だと...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は無く、現場にて仕事を覚えるのが第一。元請け会社からの依頼がほとんどを占めており、各担当営業といかに仲良くなるかが一番肝心。そのため無理な値引き交渉も...続きを読む(全171文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあまり整っていない印象。
基本的に成果を上げても、給与は据置きで変わらず。
給与や待遇を会社選びの基準に置くのであれば少し物足りない。
役...続きを読む(全168文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系が強い。残業が多い。実力主義。社内業務が多く営業は残業が多い。先輩後輩の仲は良く社内の雰囲気は良好。案件に対する情熱、気力が評価される。給与は案件...続きを読む(全152文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスとは無縁だった。定時に帰る人はおらず、退社は21時くらいが多かった。この会社では求職者の面談と法人の営業を一人で担当するので、大手の紹...続きを読む(全166文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTが中心となる。研修事業も行っており、希望すれば会社が開催しているセミナーに参加することも可能であった。マナー研修や営業研修が多く、自分のキ...続きを読む(全171文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は業界でも平均だったと思う。それ以上に賞与の比率の方が大きい。個人の営業実績にもとづき賞与の額は大きく変わってくる。社内ではどれくらいの実績を残した...続きを読む(全184文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の人材紹介会社では求人者の面談はキャリアカウンセラー、求人を募集している法人への営業は営業部が担当することが多いですが、ここでは一人で両方とも担当するの...続きを読む(全160文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くない。業界全体が、生産性を高めて早く帰ろうという動きが増えてきているので、そちらにのっとって、以前よりは早く帰れるようになったかもしれない。
ただ、...続きを読む(全153文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士は仲が良く、助け合うムードがある。特に新卒入社組みは会社から大事にされている。社員想いの社長で、社長についていきたい、支えたいと思う社員は多いと思...続きを読む(全155文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に退社時間が遅いので、定時(18時)に帰りたい、アフターファイブを楽しみたいという女性には少し厳しい環境かもしれません。ただ、今は少しずつ女性でも働...続きを読む(全160文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイック
フリガナ ジェイック
設立日 1991年3月
資本金 2億5282万円
従業員数 232人
売上高 32億600万円
決算月 1月
代表者 佐藤剛志
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階
平均年齢 34.0歳
平均給与 447万円
電話番号 03-5282-7600
URL https://www.jaic-g.com/
NOKIZAL ID: 1364985

ジェイックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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