クレオソリューションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他のグループ会社（分社化前の別事業部）で大手企業にも導入されていた自社パッケージや、世間一般においてシェア率の高い製品を保有していたので、開...続きを読む(全264文字)

【良い点】
当時の新入社員は大卒で20万程度。毎年昇給評価があり、在籍年数もある程度は考慮されていたとは思うが、若い人でもプロジェクト管理を任されており...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得補助や奨励金もあり、入社してすぐに数十万とかの臨時収入が得られたのは嬉しかった。また、新入社員には2ヶ月程度の新人研修期間、1年間の...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発案件は営業の役割も開発メンバーが担うケースが非常に多い。体制図には営業は責任者が兼務扱いがザラである。間...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格は報奨金が出る。セミナーへの参加も積極的ではないが許可してもらえる。
その一方で取得した技術や資格への...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出産・育児休暇後復帰されるかたが多く、女性は働きやすいと思います。
ただし、女性の人数自体は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、長くいられる会社だと思います。
残業時間短縮などにも力を注いでいる（あまり成果は出ていないが）。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によりますが、早く帰宅している方も多かった印象です。フレックスも参加しているチームでＯＫなら比較的自由に使えていた様に思えます。私の参加...続きを読む(全291文字)

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、無理な仕事のアサインも比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部内でも、自分の担当以外のメンバー...続きを読む(全209文字)

派遣や女性は任される範囲が初めは限られており正社員絶対主義的なところがあるが、皆良い人たちで、実力を認められたり信用されれば任せてくれる。女性は少ないが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っており、特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し積極的に利用できる制度をシェアしてくれたらよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得の際に一時金がもらえる。クラウド資格に対しても一時金がしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、家賃補助...続きを読む(全148文字)

【良い点】
夏休み3日、年末年始休暇があり、有給休暇も比較的取りやすい。
退職金はないが、企業型確定拠出年金が導入され自分で積み立てていける。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自社健保があるのは強みだと思う。使ったことはないが保養所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や健康診断に関してはIT健保...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が一律金額で出るのはかなり助かります。勤務地からの距離など指定条件などもないので、自分の好きなところに住んだうえで住宅補助を享受する...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は付いておらず、副業も基本的に禁止だったと思います。
資格を保持していると補助が出ますので、取得したい方...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社会保険など最低限の制度は一通り整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色がなく、独自性がなく、他社と比べて魅力に欠けると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生が増えた。ランチチケット制度というものがあり、
会社のお金でご飯を食べることができる。コンビニでも使用できる。続きを読む(全65文字)