クレオソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他のグループ会社（分社化前の別事業部）で大手企業にも導入されていた自社パッケージや、世間一般においてシェア率の高い製品を保有していたので、開...続きを読む(全264文字)

【良い点】
資格取得補助や奨励金もあり、入社してすぐに数十万とかの臨時収入が得られたのは嬉しかった。また、新入社員には2ヶ月程度の新人研修期間、1年間の...続きを読む(全265文字)

【良い点】
在職していた当時（自社ビル保有）のことではあるが、社内に医務室やコンプライアンス相談室、社員が自由に利用できる鍼灸院もあり、また福利厚生とし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社長が代わってから会社も若返った。社員満足や協調性を高めようと社内イベントが多くなった。実際に業績もあがっておりそういった意味でも会社の雰囲...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発案件は営業の役割も開発メンバーが担うケースが非常に多い。体制図には営業は責任者が兼務扱いがザラである。間...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格は報奨金が出る。セミナーへの参加も積極的ではないが許可してもらえる。
その一方で取得した技術や資格への...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出産・育児休暇後復帰されるかたが多く、女性は働きやすいと思います。
ただし、女性の人数自体は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、長くいられる会社だと思います。
残業時間短縮などにも力を注いでいる（あまり成果は出ていないが）。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によりますが、早く帰宅している方も多かった印象です。フレックスも参加しているチームでＯＫなら比較的自由に使えていた様に思えます。私の参加...続きを読む(全291文字)

派遣や女性は任される範囲が初めは限られており正社員絶対主義的なところがあるが、皆良い人たちで、実力を認められたり信用されれば任せてくれる。女性は少ないが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
毎年、上半期及び下半期で目標を設定します。その目標を達成することができたかで評価されます。
目標は達成基準、達成方法など定量的に設定するため...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上司には相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、未経験者採用をたくさんして、できる人はどんどん辞めていくしできない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上がりません。偉い人に気に入られた人だけ上がりやすいです。ボロ雑巾のように貢献しても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与は普通の会社並みにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が薄すぎる。毎月これだけ働いているのにこれだけしか貰えな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎる。控除後、手元に残るのは１２万円程度。ボーナスも雀の涙。転職した今では給料２倍になりました。適正な給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修後3年間は自動昇給がある。
賞与も現在は年2回となった。
（ただし、1回あたりの額は減額されてため、年収ベースで考えるとさほど変化はない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験で入社しましたが、前職とほぼ変わらないくらいの休養で入社できたことはよかったです。
IT業界でみると低い額でしたが、前職が低かったので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回だが合計で1ヶ月分しか出ない
給与も上がり幅はそこまで高くないと感じざるを得ない
評価者が現場にいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
方向性を間違えていなければ、どんどん行動を評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる業務システムは専門知識が必要な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に問題も起こさず、日々の仕事をきちんとこなしていけば階級が上がっていくので、並行して昇給されます。業務改善案などの成果を出して会社に認めら...続きを読む(全484文字)