クレオソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他のグループ会社（分社化前の別事業部）で大手企業にも導入されていた自社パッケージや、世間一般においてシェア率の高い製品を保有していたので、開...続きを読む(全264文字)

【良い点】
当時の新入社員は大卒で20万程度。毎年昇給評価があり、在籍年数もある程度は考慮されていたとは思うが、若い人でもプロジェクト管理を任されており...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得補助や奨励金もあり、入社してすぐに数十万とかの臨時収入が得られたのは嬉しかった。また、新入社員には2ヶ月程度の新人研修期間、1年間の...続きを読む(全265文字)

【良い点】
在職していた当時（自社ビル保有）のことではあるが、社内に医務室やコンプライアンス相談室、社員が自由に利用できる鍼灸院もあり、また福利厚生とし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社長が代わってから会社も若返った。社員満足や協調性を高めようと社内イベントが多くなった。実際に業績もあがっておりそういった意味でも会社の雰囲...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発案件は営業の役割も開発メンバーが担うケースが非常に多い。体制図には営業は責任者が兼務扱いがザラである。間...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格は報奨金が出る。セミナーへの参加も積極的ではないが許可してもらえる。
その一方で取得した技術や資格への...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出産・育児休暇後復帰されるかたが多く、女性は働きやすいと思います。
ただし、女性の人数自体は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、長くいられる会社だと思います。
残業時間短縮などにも力を注いでいる（あまり成果は出ていないが）。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、無理な仕事のアサインも比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部内でも、自分の担当以外のメンバー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)