グロービングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は（成果をだして、上に好かれていれば）高い。
よく言えば実力がそのまま給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思って良い。
確定拠出年金なども給与から天引きなので特に若い社員にとってメリットが限りなく薄い。
有給...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人数がギリギリのため休むに休めない方が多い印象。
なぜC一人がモジュールを回しているのか…（せめてSCを...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、普通に取得できるカルチャーである
昇進においても男女の区別なく公平に行われる続きを読む(全58文字)

【良い点】
ベンチャーファームであり、教育制度は発展途上であることは否めないが、実力があるパートナーやSM＋クラスと近い距離で直接会話しながら仕事に取り...続きを読む(全266文字)

【良い点】
スタッフ層においては厳密に残業制限がされておりコントロールしやすい環境である。M+層においてはどのファームでも共通だと思うが、PJの状況と裁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収に関してはコンサル業界の中でもトップクラスに高い。
特に、新人・スタッフ層においては他外資系ファームよりも高い水準にあると思う
また、M...続きを読む(全264文字)

【良い点】
一緒に働くメンバは優秀な方が非常に多い。知識や経験が豊富でありチームとして一緒にワークする姿勢に富んでいる。
また、どのクラスにおいても成長...続きを読む(全153文字)

【良い点】
強みとしては、戦略ファーム、総合ファームからトップ層のパートナーが集まっていること、またパートナーを囲むメンバにも優秀な人材が多いことが挙げ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
週に一度、シニアパートナーを中心とした全社トレーニングがあり、コーポレートとしても勉強になることばかり。コンサルとして数十年第一線で活躍して...続きを読む(全125文字)

【良い点】
働く環境としては最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のある分野で働きたいと思った。
また、クライアントワークであるため...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な出社方針への転換に伴い、通勤時間の増大が避けられない状況となりました。その結果、これまで大切にしてきた「...続きを読む(全289文字)

【良い点】
新しい場所に行きたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいが、上層部とのガラスの天井を感じる　社員がどんどん辞めて、みん...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手のコンサルファームと比べてもコンサルフィーが高い。
それでも価値を感じて発注くださるクライアントがいるのは有...続きを読む(全344文字)

【良い点】
経営悪化による事業終了で、ジャパンリテールイノベーション原籍の従業員は全員解雇。親会社の資生堂の経営悪化の影響をもろに受けたかたち。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
今後どう対応していくかなど具体的な説明があり、変わろうとしてはいると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を支払わない、交通...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的に直受けは出来ないので、3次受け位の立ち位置の為、案件によってはリーダーポジションの経験は詰めない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とにかく人がいい
同じ悩みや同じ課題を共有してコミニティーとしてはかなり満足度が高い
また、人的資本経営の考え方を今の社長就任当時から持って...続きを読む(全488文字)

【良い点】
ベンチャー企業にスカウトされたのが理由
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社しましたが、成長機会を求めて複数プロジェクトを渡り...続きを読む(全335文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンクションも限定されると、稼げるが能力がないコンサルが完成する。
ファンクションも業界...続きを読む(全122文字)