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富士ソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

富士ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士ソフトの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
22件中22件表示

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも主体的に動き、周囲に分かる形で成果を出していけば評価される環境はあると感じました。自分から仕事を取りに行ったり、プロジェクト内で存在...続きを読む(全251文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇については、事前に調整すれば取得できないことはなく、制度としては利用可能だと思います。ただ、40超過する場合、他休に変えろと打診され...続きを読む(全301文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は中堅層になるほど小さく、給与面での成長を感じにくい点が退職を考えるきっかけになりました。また、体系的に若...続きを読む(全192文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はもちろんですが、昇進前後のタイミングなど、数多くの研修に参加する機会がある。
特にコンプライアンス教育について、かなりの時間を割いて...続きを読む(全134文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので制度は整っており、小さい会社にありがちなノリで作った感じのものや一部の人間が得する(もしくは相対的に損する)ようなものはなく...続きを読む(全211文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの社員数がいる大きな会社のため、十人十色、千差万別なので「こんな人たちが多い会社です」と一括りにはできない...続きを読む(全211文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運と自分から目立ちにいく姿勢が前提となるが、それを意識して行動していれば、若手であっても上司の目に留まりやすくなる。成果や挑戦を前向きに発信...続きを読む(全308文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件の火消しばかりで何も面白くない。炎上イコール顧客と揉めてる、頑張っても感謝されず、稼働が高くなるばかりで...続きを読む(全84文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義で、社員の生活より売上が大事。経営層は売上目標到達が厳しければ、甘い見積もりでもゴーサインを出し、炎...続きを読む(全131文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準自体は平均化少し高い方だと思う。
フルリモート可能なので、出社や人付き合いが苦手な方には向いている。続きを読む(全60文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は多いが、その他の福利厚生は最低限だと思います。
住宅手当などの業務成果に関係ない手当はありません。
退職金...続きを読む(全97文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当職であればそれほどストレスなく業務に従事できると思います。
ハラスメントへの監視も厳しく行われているので、強く叱責されるようなこともない...続きを読む(全129文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の取り組みは薄い。
フルリモートのプロジェクトも増えて、以前以上に人を育てにくい環境になったと感じる。続きを読む(全75文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得はとてもしやすいと思う。また、上昇志向があれば女性でも男性でも評価に違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全129文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな休暇制度があううえにコアタイムなしのフレックスなので、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全136文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に指示に従っていれば、確実に少しずつ昇給していく。役職が上がるときに大きく昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上...続きを読む(全114文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅調に売上、純利益ともに増加している。手堅く成長していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資に買収された影響がどうなるかと...続きを読む(全84文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間で言われるようなブラックな感じは無いと思う。部署やプロジェクト次第かもしれないけれど。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務で...続きを読む(全124文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く様々な研修があるため、意欲のある人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務との兼ね合いで、中々調整しづらい...続きを読む(全81文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスなので、作業時間に融通が効く。繁忙期を除き有給も希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層の業務量が異...続きを読む(全85文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は非常にやりやすいと思う。楽だし我儘が通る上司が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスに仕事偏りすぎ。リ...続きを読む(全93文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に福利厚生は無いと思った方が良いと思う。よくわからない椎茸のプレゼント抽選を受けれたりとかはあるが、あまり魅力的なものはない。続きを読む(全70文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
資本金 1億円
決算月 6月
代表者 マイケル・ロンゴ
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
NOKIZAL ID: 3257872

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