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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴデータ中国の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ中国の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ中国の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.5
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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4.6
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.9
ＮＴＴデータ中国の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
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ＮＴＴデータ中国の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
福利厚生はかなり良いです。自身の成長のための研修や資格補助も充実しています。休みも取りやすいです。福利厚生でだめだなと思うところはないです。...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
家賃手当など充実していたかと思います。
福利厚生もさすが大手グループ会社なだけあって充実していました。
親会社にはさすがに劣るようですが、一...続きを読む(全182文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ＮＴＴデータ中国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年10月18日【良い点】
登ろうと思えばのぼることは可能な社風と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしている分、謎の会議や打ち合わせが...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月22日【良い点】
有給の取得を促し、部署や職務内容によってはフレックスタイム制で働けるため、比較的柔軟に働くことができる。またテレワークもできるので、無理して出...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休や育休を取る人が多くいたため比較的...続きを読む(全57文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
チームで何かするというよりも個...続きを読む(全77文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年3月2日【良い点】
3年の派遣期間の終了が近づいてきたため退職しました。辞める時に会社で知り得た情報を守ってくださいみたいな紙にサインさせられたと思います。そのあ...続きを読む(全91文字)
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ＮＴＴデータ中国の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人事評価の仕組みがきちんとある点
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいっても絶対評価でなく、相対評価でありいい成績を収める人は何人...続きを読む(全110文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についていけない。先輩と上手くやれない等諸々の理由が重なり精神を病み休職。一旦は復職したもののやはり仕事につ...続きを読む(全93文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には役員面接があって当然社長とも話すのですが、入社したら社長が新しい人に変わっていました。面接を受けてこの...続きを読む(全106文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の顔が全く見えないのでやりがいは感じられなかったです。逆にそれがいいという人もいるかもしれませんが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で取れたはずなので、午前中病院や役所に行ってから出社する等柔軟な働き方はできたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇（有給）も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。
オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ中国の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ中国 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータチュウゴク |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 売上高 | 171億1610万5000円 |
| 代表者 | 三島徹 |
| 本社所在地 | 〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11番20号 |
| 電話番号 | 082-252-3322 |
| URL | https://www.nttdata-chugoku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1340769
