ジェイテックの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特になし。運が良ければ派遣先で良い経験が積めてスキルが磨けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きい...続きを読む(全200文字)

教育体制については、就業先が決まらない時期は住んでる場所からもっとも近い営業所で定時まで自己学習あるいは課題学習をこなす感じでした。名古屋営業所には電気電...続きを読む(全163文字)

成長性に関しては、あるとはとても言い難いと感じました。賞与も年間で二ヶ月程しかなく、さびしいものがありました。技術派遣とういう事業内容であるにも関わらず、...続きを読む(全172文字)

四か月経っても派遣先を決めてもらえず信用を失い退社しました。
給与面でも派遣先が決まらないと低い給与であったため、非常に不満がありました。また、営業のマ...続きを読む(全166文字)

昇給については、技術者のランク付けがあり、そのランクが上がらなければ期待できません。
ランクが上がるためには何をすべきかは不透明です。
評価制度を見直...続きを読む(全184文字)

技術者に隠し事をする会社だと思います。
今年に入って、有無を言わせずの一人当たりの単価をアップをした際に待機者が続出しました。
その際の更新・契約打ち...続きを読む(全198文字)

派遣先企業によって大きく変わると思うが、どの企業に配属になっても概ねプライベートの時間は十分に確保できるようだ。自社の出勤日数が派遣先企業の出勤日数より多...続きを読む(全182文字)

正社員として入社することが難しい大手メーカーの開発現場で働くことができる。ただし、新卒入社は自ら派遣先を選ぶことができないため、不本意な現場で働かざるを得...続きを読む(全157文字)

評価に関しては、客先派遣管理者と営業部門の社員が面談を実施し、結果をフィードバックしているようだが、不透明な部分が多い。元々派遣事業であるため、評価制度自...続きを読む(全169文字)

技術系の人材派遣の会社です。給与はあまり高くないのですが、派遣先が決まるまではさらに低いです。私の場合は、一通りの研修を終えた後で、派遣先がいつまでも決ま...続きを読む(全150文字)

派遣という形だけれども某大手メーカーのもとで製品開発に携われた点。
担当する部分は製品の一部であるが、形あるものを作り上げていくことは面白い。
きちん...続きを読む(全162文字)

年収は、はっきり言ってかなり低いと思います。
就業先の違いにより残業時間も0～50時間の差はあります。
毎年安定した収入は得られないと思ったほうがいい...続きを読む(全154文字)

上場企業としての待遇がまったく得られません。かなり低いです。
特に過去業績がよかった時代に還元されず、無駄遣いがここ数年の不況で表にでてきました。
今...続きを読む(全150文字)

スキルアップは基本的に客先業務で自主的に行わなければならない。自社でも教育を受ける機会があるが、単発的な講習にとどまるので、それだけで技術的知識を習得する...続きを読む(全158文字)