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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもある程度の経験と能力があれあbPJリーダーを任されており、キャリアパスも描けるため働きやすさは良いと思う。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイ・エス・ビー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・ビーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でもある程度の経験と能力があれあbPJリーダーを任されており、キャリアパスも描けるため働きやすさは良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。男性でも取っている方が多いので女性は更に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会かつ昭...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
割と女性も見かけるため普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
先述した炎上プロジェクトに巻き込まれると、女性うんぬん以前に人と...続きを読む(全85文字)
働きやすいとは思うが、女性の方と話すことは一度もなかった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性にはありがたい生理有給があります。また女性に関わらず、仕事の相談や部署移動の相談などもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の社員数は少なくはありませんでしたが、性別に関係なく、平等に仕事が割り振られていた点が特徴的でした。業務の分担は、スキルや適性を基準に行...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
女性の管理職も存在するので、働きにくいとかはない思う。
ただ女性社員の比率は少なめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面が良いと客先に立たされる。
能力云々じゃない感じもある。
忙しいので育児との両立は無理だし、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は若い子が増えてきたと感じるので、そこはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上の女性社員は、管理本部を除く...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないように思える。続きを読む(全32文字)
アイ・エス・ビーについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
性別問わず開発を進めれるし、
リーダーなどは本人のやる気次第で
なることも可能。
性別に関する優劣などは感じない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
生理休暇があり、かつ取りやすかった。当日に上司にメールなどで体調不良を連絡し、休んだのちに、システム上で生理休暇を申請できたので気持ち的に取...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
過去、他社から転職した管理者以上では、明らかに差別や差別的言動、行為を行う者も居たが、開発職種の場合、所謂「ソフト会社」の社風なので、男女差...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、生理休暇もある。
育休・産休後の復帰についても考えて配置してくれてるように思います。
昇格も女性だからといって特に不利なこ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性社員は職業柄あまり多く無いが積極てきに採用している様子
育休産休は一応ある様子なので安心感はある
女性でみ役職についてる人もいるため一般...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世の中の流れについていこうとパワハラ、セクハラ、マタハラ、モラハラ等のハラスメントに対する教育を定期的に行っているため体裁として女性でも働き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。すぐやめます。
幹部社員で女性はいません。
女性活用...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性も男性同様に扱ってくれていて、やり甲斐が感じられるが、常駐の会社によって残業は想像より少なく、ほぼ定時で退社出来ていた。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
開発の仕事のチャンスは男女の差異なく与えられています。目立った差別やセクハラなどの話は聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)
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女性は比率としてはそこまで多くはありませんでした。
働き方としては、男性とほとんど同じような働き方となりますので、遅くまで残業する人も多かったです。
...続きを読む(全169文字)
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基本的に女性だからと言って差別はありません。仕事が出来る人とわかればどんどんチャレンジさせてくれます。産休後に復帰する方もいますので、女性としての働きや...続きを読む(全151文字)
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・やっと産休や育児休暇の制度が取り入れられたため、利用する女性社員が出てきました。育児休暇は男性も取得可能ですが、休暇中は給与が出ないので、それなりの準...続きを読む(全159文字)
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女性も活躍できる職場だと思います。
ただ、忙しいので育児休暇が取りやすいかといえば、かならずしもそうではないでしょう。
また、元々出世しにくい業界な...続きを読む(全202文字)
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社内の男女比は、部署にもよるがほとんどが男性。女性は少ない。
しかし、女性だからといって差別は無く、男女対等な立場で仕事ができる。
女性でも、仕事が...続きを読む(全153文字)
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比較的女性は多い会社だと思います。
それでも10%位だと思います。
どこも同じでしょうが、自分の担当分がしっかりと終っていれば
特に休んでも文句を...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務後や休日に、飲み会や社内イベントへの参加を半ば強制されることが多く、プライベートの時間を確保しづらい環境でし...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ部門は昭和の体育会系のような雰囲気が強く、理不尽な指示や精神論が残っていると感じました。
スキルよりも慣...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、客先の仕事次第です。
自分に合っていればやりがい、面白さもあるかもしれませんが合わない場合はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・年収について
良くも悪くも年功序列なので、年齢とともに年収が上がっていきます。
また、年齢に応じた給与が分かるので大体どの年齢で年収がどの...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、ワークライフバランスが安定しなところ。また将来のためにももう少しプライム案件が多い企業に転職した...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という仕事のため、顧客次第です。顧客により休みの取りやすさや忙しさが変わります。顧客が変わることにより、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒で入社。当時は研修制度が充実しており1ヶ月間の泊まり込みで研修を行なっていた。人事担当がメインで研修を行っていた。
質問に対しても丁寧に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
景気が悪い時だったのでボーナスは満足に支給されませんでした。
しかし残業手当はしっかり出たのでそれでカバーされていた感はあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職金は企業型年金の積み立て式。
健康保険(TJK)の保養施設や各種割引サービスが充実している点は良い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
TWの環境は整っているので、PJによるが出社とTWのハイブリッドで作業できる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員さんが多数のため、周りに気にせずに取得できる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性は少なめ(経理など)であるものの、だからといって働き辛い雰囲気があるとかは特にないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女比は均等なので、働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができないので、働きづらい点は非常にあると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
近年は女性管理職も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで上に行くほど男性が多い現状。一方で情勢管理職の割合を気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず出世できる印象。
産休育休などがどれほど取得できるかは不明です。事業所や直属の上司次第ではないでしょうか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私が在籍していたころなので部署特有なのも含めて多少は変わっているかもしれませんが女性の残業が多くなりそうな状況であれば基本的には男性の方へ仕...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多く、活躍しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になりやすいところがあるので、いろいろ問題は起こ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
顧客対象が建設会社の社長なので、営業の愛称は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間やストレスは、その方のストレス耐性や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休が男女関係なく取得可能。
女性の管理職も多く、結果を出せばリターンや評価は平等と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほぼ女性が多い職場だからこそ、産休育休はとりやすい。それなりに周りも気遣ってくれるし、休みもとりやすい。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| フリガナ | アイエスビー |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 23億7892万円 |
| 従業員数 | 2,246人 |
| 売上高 | 370億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若尾 一史 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 03-6775-3270 |
| URL | https://www.isb.co.jp/ |
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