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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アイ・エス・ビーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・ビーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイ・エス・ビーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アイ・エス・ビーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アイ・エス・ビーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず開発を進めれるし、
リーダーなどは本人のやる気次第で
なることも可能。
性別に関する優劣などは感じない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
生理休暇があり、かつ取りやすかった。当日に上司にメールなどで体調不良を連絡し、休んだのちに、システム上で生理休暇を申請できたので気持ち的に取り...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
過去、他社から転職した管理者以上では、明らかに差別や差別的言動、行為を行う者も居たが、開発職種の場合、所謂「ソフト会社」の社風なので、男女差別...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、生理休暇もある。
育休・産休後の復帰についても考えて配置してくれてるように思います。
昇格も女性だからといって特に不利なこと...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性社員は職業柄あまり多く無いが積極てきに採用している様子
育休産休は一応ある様子なので安心感はある
女性でみ役職についてる人もいるため一般的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世の中の流れについていこうとパワハラ、セクハラ、マタハラ、モラハラ等のハラスメントに対する教育を定期的に行っているため体裁として女性でも働きや...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。すぐやめます。
幹部社員で女性はいません。
女性活用と...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性も男性同様に扱ってくれていて、やり甲斐が感じられるが、常駐の会社によって残業は想像より少なく、ほぼ定時で退社出来ていた。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
開発の仕事のチャンスは男女の差異なく与えられています。目立った差別やセクハラなどの話は聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全246文字)
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女性は比率としてはそこまで多くはありませんでした。
働き方としては、男性とほとんど同じような働き方となりますので、遅くまで残業する人も多かったです。
し...続きを読む(全169文字)
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基本的に女性だからと言って差別はありません。仕事が出来る人とわかればどんどんチャレンジさせてくれます。産休後に復帰する方もいますので、女性としての働きやす...続きを読む(全151文字)
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・やっと産休や育児休暇の制度が取り入れられたため、利用する女性社員が出てきました。育児休暇は男性も取得可能ですが、休暇中は給与が出ないので、それなりの準備...続きを読む(全159文字)
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女性も活躍できる職場だと思います。
ただ、忙しいので育児休暇が取りやすいかといえば、かならずしもそうではないでしょう。
また、元々出世しにくい業界なの...続きを読む(全202文字)
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社内の男女比は、部署にもよるがほとんどが男性。女性は少ない。
しかし、女性だからといって差別は無く、男女対等な立場で仕事ができる。
女性でも、仕事がで...続きを読む(全153文字)
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比較的女性は多い会社だと思います。
それでも10%位だと思います。
どこも同じでしょうが、自分の担当分がしっかりと終っていれば
特に休んでも文句を言...続きを読む(全163文字)
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アイ・エス・ビーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実装をする機会が少なく技術力を高められる環境がないことを理由に転職する旨を上司に伝えたところ、次のプロジェクトではがっつり実装を経験できる案件...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直前に休日出勤を要求されたり、有休休暇を取得しずらい雰囲気がある点。
遅くまで残っていることが良いという風潮があり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度は毎年2回評価が行われ、自分の頑張り次第で適切に評価してもらえる。昇給については、毎年1万円ほど昇給してもらえることが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
これまでの経験関係なく、様々な業界や分野の案件に携われる。
上流工程から下流工程まで幅広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人員確保に努めており、利益増加や社員間での技術共有等、事業拡大に向けての取り組みが始まりかけている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
将来こうしたい等の意見は、上司に伝えれば真剣に考えてくれる。
今の現場が合わない場合は別の現場に移してくれたりも可能なので、
積極的にアピール...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にもよるが、忙しいPJに配属されると残業時間が40を超えることも少なくない(常習化してしまって、36協定さえ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は基本的に2カ月を年2回支給される。
ただし、基本給が高いわけではないので特段高くもなく低くもなく平均的な額。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与はそこまで高くはないが、社寮があるため結構お金に余裕は生まれます。
年齢によって負担額は変わってきますが、30代ほどまでは社宅を利用するこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、しっかりと休日、有休を取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって炎上プロジェクトというも...続きを読む(全160文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
アイ・エス・ビーの 会社情報
会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
---|---|
フリガナ | アイエスビー |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 17億700万円 |
従業員数 | 1,985人 |
売上高 | 323億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若尾一史 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目1番11号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-3490-1761 |
URL | https://www.isb.co.jp/ |
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