この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関し、歩合があり支店で目標数字クリアーで支給対象で、各自の数字に反映して来るので達成感があったが、業績不安で一時支給が無かった。残業代も支給されるが...続きを読む(全172文字)
株式会社レオパレス21 報酬UP
株式会社レオパレス21の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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給与に関し、歩合があり支店で目標数字クリアーで支給対象で、各自の数字に反映して来るので達成感があったが、業績不安で一時支給が無かった。残業代も支給されるが...続きを読む(全172文字)
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インセンティブもあったので、バリバリ仕事が出来るかたにとっては当時は稼げたのではないかと思います。ただ、当時は支店ごとの目標もあり、それに達していないと、...続きを読む(全159文字)
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給料はたかく、福利厚生など非常にしっかりしています。すべては数字、成績で判断されます。年間とおして契約できない人もいれば、5~6本取る人もいます。一概には...続きを読む(全153文字)
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建築営業は基本給、手当、残業代、歩合、インセンティブの構成でできており、歩合は規定利益率の0.8パーセントが歩合として支払われます。歩合給率は他社に比べて...続きを読む(全153文字)
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インセンティブ制度がしっかりとしており、稼ぎたい人にとってはいい会社だともいました。
人と同じ1年間働いて、普通の人の年収の2倍稼げるならワリのいい仕事...続きを読む(全176文字)
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給料は普通。賞与も高くはなかったが、入社当時は残業代が出ていたため、全部もらえたわけではないが、基本給にプラスされる残業代で、月給は多くなった。しかし、全...続きを読む(全173文字)
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昇給や賞与は一般的・平均的な水準だったように思います。
月の営業成績に応じたインセンティブ制度が明確な基準で設定されており、各月の給与に
反映されてお...続きを読む(全159文字)
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課長級からは全員年俸制で役職が同じでも営業成績によって年収が大きく色分けされている。
平社員は昇給があるので年齢が上がれば基本給も変わる。
歩合はセク...続きを読む(全170文字)
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派遣社員ですが、時給は相場より低いです。1年毎に時給の昇給がありますが、20円刻みです。仕事の成果ではなく年数で上がりますので、仕事が出来ても時給アップは...続きを読む(全159文字)
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基本給は普通かちょっと良いくらい。休日手当と残業手当で稼ぎます。営業の方はインセンティブ勝負。休日手当がかなり良く、休日手当1日分+残業手当3時間で任天堂...続きを読む(全164文字)
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支店設計勤務 7年勤めて 昇給なし 昇格なし ボーナス年間1.5ヶ月 残業は月10時間程度 離職者がやたら多い 基本残業は40時間で打ち切り 営業社員はほ...続きを読む(全150文字)
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年収に関しては不動産業界のなかでは低いほうに分類されると思われます。社員の平気年齢の低さもそうですが、受注がまったくとれていないので、稼いでいる社員は極極...続きを読む(全154文字)
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以前はインセンティブが多くて年収が高い社員が多かったと思います。現状はわかりませんが昔より給料は下がったのではないかと思います。若いうちにやめていく社員が...続きを読む(全166文字)
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基本給は少ない。入社五年で22万程度である。
しかし、休日出勤手当て、残業代は 出るため、その分給料は多くなる。引かれるものが多すぎるが、手取りは25万...続きを読む(全157文字)
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給与に関して、残業代は30時間を超えた分は支給される。しかし、基本給の設定が低いので残業代の額もあまり多くはならない。
給与の構成は、基本給・地域手当・...続きを読む(全165文字)
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業務はえいぎょうでやりが岩あるが、体育会な部分は今でも健在。暴言、罵声は当たり前。多くの社員は上司に起こられるのを避けるため嘘をつき働いています。長く働け...続きを読む(全152文字)
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残業代込みの値段なので、なんというか納得はいかない。
若手をどんどん採用するので、すぐやめていくので定着率はわるいきがする。
新入社員年収は知らないが...続きを読む(全156文字)
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給与については固定給プラス出来高により、ボーナスが異なる。実力主義をとっており、やればやった分の評価はしっかりと報酬に結びつく。
昇進も基本的には個人の...続きを読む(全159文字)
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建築営業部所属:残業時間・休日買取制度等の福利厚生が充実しており、成績を上げれる人間であれば契約金額(粗利率)によって歩合給が支給されます。(着工時or竣...続きを読む(全227文字)
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給与はかなりいい方。もちろん残業、歩合兼ねてですが、チームでの歩合なので自分の成績が多少振るわなくてもカバー出来る社員が他にいるとラッキー。賃貸営業より法...続きを読む(全158文字)
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インセンティブの割合が多い。賞与は年2回5万円と決まっていて+インセンティブ。それとは別に3ヶ月に1回のインセンティブが支給される。役職につかないと昇給は...続きを読む(全170文字)
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昇級は随時あります。同様に降級も随時です。当時と今では変わっているかもしらませんが。4ヶ月ごとに支店ごとの締めがあり、ノルマに対してどれだけ結果が出せてい...続きを読む(全171文字)
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2004年に一部上場するまでは賃貸営業でもマンスリーが好調で休みが無く、深夜まで働かされていたため休日出勤手当て+残業代だけで月に18万円前後貰えました。...続きを読む(全235文字)
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リーマンショック後、年収が低くなりました。定期昇給に関しては満足していましたがボーナスは不満があります。ただ住宅補助等の保証と併せて考えると満足していまし...続きを読む(全150文字)
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年収は同年代と比べると悪くはないが、残業が多いので妥当だと思います。40時間以上は副部長の指示により、タイムカードを切ってから働かされる為、サービス残業が...続きを読む(全908文字)
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【良い点】
やり甲斐がありませんので退職しました。
かなり若い方が多く、若い世代の方は働きやすいと思います。
特に営業!営業という圧がかけられるわけでもな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
特に、社員を守るという部分はさすが大手。
色々と退職理由はあるが、やはり界壁問題があむたから。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の対応は至って普通に業務的に退職の処理がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、深夜に帰ることは毎...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員教育はほぼなかったです。
現場で覚えろ的な感じなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で営業のコツが掴めるまではかなり苦戦す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果主義なので、頑張れば頑張るほど評価はあがるので気持ちが切れない限り続けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅は自社のレオパレスに住めるので、福利厚生はシッカリしていたと思います。
物件よっては光熱費がかからなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取ることは皆無でした。休みも急遽決まることが多く、家で寝ることが大半で、唯...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料が少ないと感じたのが大きな理由。また、昇給昇格については頭打ちになっており、上がいなくならないと昇格できない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助で5万円、家族手当もある。微々たるものだが、他社には0というところもあるから、ましだと思うようにしている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職の人間と仲が良ければ、評価が高くしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、管理職の心証が良くないと、評価が低く設定される続きを読む(全78文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,866人 |
売上高 | 4226億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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