レオパレス２１の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全614件） 4ページ目

【良い点】
ワークライフバランスは抜群にホワイトです。
有給取得などはきっちり可能です。
現在、会社の業績悪化に伴い、強制的に定時で上がらさせるため、残業...続きを読む(全219文字)

【良い点】
私は本社機能の配属で3年で辞めてしまったためそれほど年収は上がらなかった
しかし不動産営業の方は窓ごとなど厳しい面はあったもののそれに見合った...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、既婚の方であれば住宅手当がしっかりとしています。また営業成績が達成した際は歩合が出ます。産休・育休制度もしっかりと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスは当時、1ヶ月分はでていたと思います。事務でしたので、少なかったですが、営業さんが受注したさいの報酬はかなりあったようです。
【気にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一応大手なので倒産の心配はあまりなく安定して働けると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職として窓口での物件の紹介をして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績不振によるボーナスカット、黒字化に向けた施策とした残業抑制で非管理職の年収が大幅に減少している。昇給額の減額や資格手当の一部撤廃など様々な...続きを読む(全175文字)

【良い点】
そこそこ多い。現地採用であれば問題なく暮らせる給料である。また担当者であれば満額残業代は1分単位で支給される。管理職は手当が良いので早く帰れる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大学卒業後に入社しました。大学の先輩も数人いたので安心でした。新しい環境に慣れるまでは大変でしたが、新人研修がしっかりありましたので、なんとか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
歩合要素が以前は強かったが今は場合がほとんどもらえないらしく、そこがきつい。
以前は3ヶ月に一度ある場合のためにみんな頑張っていたが今はそのモ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
収入は管理職になると急上昇する。地方ではかなりの高水準の給料となる。住居手当、家族手当、資格手当など手当も充実しており、資格取得への意欲がわく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働き方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に不安、施工不備の解決が見通しが遠い、いつ解決するか、、、
退職者ご絶えない、また従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は新卒では割と良いほうでした。自分が入社した頃は働き方改革などがされていなかったため、残業代がつくと結構な額がいただけました。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
インセンティブ制度を導入していた事もあり、成果に応じて月給以外に、大きな収入を得ることが可能です。
また、成果を挙げることにより若年者でも役職...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ほとんど良い点はありません。評価は半年に1回上司と面談がありますが、人事部で下げられてしまい、全く意味がないです。頑張ってもお金として評価され...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代はしっかりと分刻みで出る上に、朝も早く来すぎない雰囲気があるのでサービス早出勤もない。若手社員も時間ギリギリに来る人が多い。また、昔より...続きを読む(全199文字)

【良い点】
施工不備問題以降はノルマについては以前のように詰められることは少なくなりました。
残業についてもしないことを推奨されているため、給料は安いが働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給は少なかったが、ボーナスは年間60〜70万くらいだった。会社の業績と自分の頑張りでボーナスは変わってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
介護系の年収は業界的には高収入だと思います。ボーナスも年2回あります。ショートスティの場合は毎月、7回ぐらい夜勤に入れば年収は350万以上は行...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎月のお給料は20万ぐらいだが、後は残業をどれだけしたかによって変わってくる。繁忙期などは残業が増える為、その分増えるし、残業代についてはしっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は1分単位ででるので大企業として恥ずかしくはないとレベル。また、少なからず契約件数に応じてインセンティブもでる。店舗によって、上司によっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業は数字を作ればその分インセンティブが貰える。一件で100万前後は貰える。
評価は基本数字のみ。結果を出せば出世も出来るし、逆に出せなければ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在籍をしていた時は、インセンティブで新規売上に対してリターンを多く貰う給与制度と通常で給料を貰う２パターンがあったと記憶をしている。売上を多く...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一応ではあるが昇給、昇級に必要なポイント等の規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その規定も会社に金が無い事を取り繕うような建...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収はいい方だと思います。残業の増減で年収が変わり、近年は残業を減らす傾向にありましたので、年収も昇給も含めてもほぼ変わらない状態でした。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給与で反映してもらえていました。
部署内で表彰されると特別賞与もでました。
10年ほど前のことですが、女性や派遣スタッ...続きを読む(全187文字)