レオパレス２１の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全599件） 5ページ目

【良い点】
残業代を入れれば、それなりに食べて行ける年収になると思います。
ただ最近、扶養手当てが、配偶者に関しては無しになったのが残念に思います。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実力次第で、短期昇進可。
【気になること・改善したほうがいい点】
かいへき問題から他部署への配置転換があり気が抜けない。
希望退職も1000人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は少なく早く帰れる為、お子さんがいる家庭などには良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題から、仕事も減る中で、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は残業代込みで、約550万円程あり業界では多い方ではないかと思います。
但し、現在業績が低迷しており、ボーナスや給料カットがありましたので...続きを読む(全276文字)

【良い点】
地方採用でしたが、東京レベルの給与水準でした。昇給も毎年ありましたが、業績が下がったときは、無しの年もありました。評価は、自己評価を申告するシ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いかに上司に気に入られるか
自ら仕事を取りに行ける人は評価される。
ただ給料や等級はほぼあがらない。
現場を見ていない本部に最終査定される
希...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給は毎年あった。賞与はそこそこあったが今後は無くなっていくのでは。評価は自己申告と直属上司との面談。年収は同業では良い方ではないかと思う。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は他社と比べいいですよ。他社と比べ女性は特にいいです、男性と変わらないですし、事務仕事でもある程度したら、主任・係長と昇進します。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社の変革期。
今後、実力を正当に評価出来る様な仕組み創りを本気でとりくんでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧体制の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまり昇給しないとの噂だが営業部は歩合が３ヶ月に一回入ってくるので部署にはよるがそこそこ貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
以前は毎月歩合が入り手取りは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制度が変わる事が多く現状は微々たる金額しか入らない。報...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他の業界よりは給料は高いのではないかと思います。特に女性社員は仕事の内容と比較して割りのいい給料がもらえます。上司に気に入ってもらえれば収入は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は福利厚生や残業や手当ありきだがそこそこ稼げます。特に既婚者に関しては住宅手当や子供手当などが豊富にあっていい。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界水準でみれば、高い方だと思う。
20台で年収1000万円も夢ではない。　
歩合がなくても、最低限の生活はできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
以前は頑張った分(契約)だけ給与に反映されていた所。
会社の賃貸システムが良かった事とCMを沢山流していた時期はお客様の反応も良く土地活用の反...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全くなし。評価は上司次第であって全く意味がない。ちなみに私は2年間評価面談をされたことがない。なのに評価されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非管理職でも人事評価、金属年数により満足できる年収は確保している。賞与は期待できないが、年収をみれば平均以上だと思います。管理職になれば大幅に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
タイムスケジュールは基本自由、昔のような体育会系でもなくなってきている。界壁問題が出てから新規営業ができておらず、オーナー様のフォローが基本業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半年に一度はきちんと評価を自分自身でも、上長からもいただけることは良かったと思います。的確なアドバイスが多く、今後の自分自身の行動の仕方もわか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は歩合はチーム制。その為出来ない人を淘汰するのではなく、どうできるようにするか、またどんな役割を与えるか、といった考え方が...続きを読む(全283文字)

【良い点】
若手でも活躍できる。契約を取ればお金はいくらでもはいってくる。昔はすぐに役職も上がったらしい。今は上が詰まっている為、なかなか上がれないと思う...続きを読む(全189文字)

【良い点】
平時は基本給ほか、収入は大満足です。界壁問今期より基本賞与しかなく、大幅に減るでしょう。ベースアップ昇給は評価で変わりますが、高い方と思います...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業は、目標もあり達成すれば歩合もあるのでやりがいはあります。また各役職含め管理職になればどれくらいの年収になるかもかも分かるため自分のライフ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
主任、係長クラスまでは昇格試験などはなく、大多数が年次や上長からの推薦にて昇格する。そのクラスで400〜550万程の年収となり、その上の責任者...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非管理職です。半期毎に達成すべき数字や内容が明確なため、それさえ達成できれば順当に評価は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)