レオパレス２１の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全614件） 6ページ目

【良い点】
以前は毎月歩合が入り手取りは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制度が変わる事が多く現状は微々たる金額しか入らない。報...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他の業界よりは給料は高いのではないかと思います。特に女性社員は仕事の内容と比較して割りのいい給料がもらえます。上司に気に入ってもらえれば収入は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は福利厚生や残業や手当ありきだがそこそこ稼げます。特に既婚者に関しては住宅手当や子供手当などが豊富にあっていい。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界水準でみれば、高い方だと思う。
20台で年収1000万円も夢ではない。　
歩合がなくても、最低限の生活はできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
以前は頑張った分(契約)だけ給与に反映されていた所。
会社の賃貸システムが良かった事とCMを沢山流していた時期はお客様の反応も良く土地活用の反...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全くなし。評価は上司次第であって全く意味がない。ちなみに私は2年間評価面談をされたことがない。なのに評価されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非管理職でも人事評価、金属年数により満足できる年収は確保している。賞与は期待できないが、年収をみれば平均以上だと思います。管理職になれば大幅に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
タイムスケジュールは基本自由、昔のような体育会系でもなくなってきている。界壁問題が出てから新規営業ができておらず、オーナー様のフォローが基本業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半年に一度はきちんと評価を自分自身でも、上長からもいただけることは良かったと思います。的確なアドバイスが多く、今後の自分自身の行動の仕方もわか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は歩合はチーム制。その為出来ない人を淘汰するのではなく、どうできるようにするか、またどんな役割を与えるか、といった考え方が...続きを読む(全283文字)

【良い点】
若手でも活躍できる。契約を取ればお金はいくらでもはいってくる。昔はすぐに役職も上がったらしい。今は上が詰まっている為、なかなか上がれないと思う...続きを読む(全189文字)

【良い点】
平時は基本給ほか、収入は大満足です。界壁問今期より基本賞与しかなく、大幅に減るでしょう。ベースアップ昇給は評価で変わりますが、高い方と思います...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業は、目標もあり達成すれば歩合もあるのでやりがいはあります。また各役職含め管理職になればどれくらいの年収になるかもかも分かるため自分のライフ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
主任、係長クラスまでは昇格試験などはなく、大多数が年次や上長からの推薦にて昇格する。そのクラスで400〜550万程の年収となり、その上の責任者...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非管理職です。半期毎に達成すべき数字や内容が明確なため、それさえ達成できれば順当に評価は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
歩合がとにかく大きい。
アパートを建てて、売り上げの1%が自分の歩合になる点。
例えば1億の物件で契約を取れたら大体歩合としては100万くらい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。社宅も一律3万で利用可能。退職金も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給料はずっと変わ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
これまでは他社に比べても年収的には満足できる会社だったと思う。
営業職には少なくない金額の歩合もあり、頑張れる人には魅力的だったのではないか。...続きを読む(全277文字)

【良い点】
基本的には賃貸事業部は3ヶ月に1度のノルマ達成に対して歩合が支給される。
請負営業は入金のタイミングで支給される。
ボーナスは1ヶ月程度なので...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価制度
ひと昔は考えられなかったが、数年前から定量評価のほか定性評価も導入。上席との評価面談があり、事前提出していた評価表のほか、口頭でも申...続きを読む(全273文字)

【良い点】
建築請負営業はやればやるだけ稼げる。学歴がない人でも年収1000万円以上稼げたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合があるため...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上場企業である為、残業代は100パーセント出る。労基の指導の甲斐もありパソコンの起動時間も管理される為、パソコンを使う職種であれば隠れて出来る...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私の職種にしては年収が多い。他の職種は上場企業としては平均的だと思われる。しかし昨今の業績のこともあり、今後は給与改定・降格などもあるのではな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
相応の評価がされていると感じています。半期に1回上司との個別面談があり実績報告やその根拠も説明する機会があります。またなぜその評価になったのか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東京基準の給与査定になり、頑張れば普通かそれ以上に稼げると思います。管理職を目指して頑張れば安定した収入を確保出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)