レオパレス２１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全225件） 2ページ目

【良い点】
結果を出せば早期に管理職などを目指せる環境です。20代で課長・支店長なども多くいます。最短距離で役職に就きたい方や稼ぎたい方などはとても良い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は頭を使わずに仕事がんばろしてしまってるなーという印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
支店や部署によると思うが、よい上司につくことができれば成長できると思う。支店長も若手時代に苦労した方が多いので、担当者の気持ちを理解してアド...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員教育がしっかりしてました。内定貰ってからも研修や課題があり、入社後も2週間研修がありました。またOJT期間中も研修のプログラムがあったの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
親切に教えてくださいました。続きを読む(全20文字)

【良い点】
【人事制度】
人事制度が変わり管理職登用の入り口が以前より広くなり、若手社員には喜ばしいことだと思います。もちろん実力で昇進する社員が大半で...続きを読む(全433文字)

【良い点】
資格支援制度はある続きを読む(全15文字)

【良い点】
私が在職していた当時は、宅建や賃貸不動産経営管理士など資格取得支援が手厚く、学校へ通う費用を負担してもらえたり、懸賞金や資格手当などかなり資...続きを読む(全175文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる社内的な取り組みは全くありません。完全に上司や同僚の当たり外れでし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一人が担当する件数がかなり多いため、他ではなかなか経験できないくらいの事例を短期で経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
今は社外研修はほとんどないが、以前は社外社内問わず、定期的に様々な研修が開催されていた。続きを読む(全50文字)

資格取得はあるみたいです。
お金も出してくれそうです！続きを読む(全27文字)

【良い点】
直属の上司はとても良い人で改善点など親身になって相談に乗って頂きました。
今は既に離れてしまいましたが今の自分がいるのはその上司のお陰と言っ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修等はあまりないものの、社員の方とペアを組むような形でしっかりと教えて頂ける環境でした。事務職未経験から採用になった方も少なくなく、事務職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
施設にもよるが職員の人間関係が良く、新人の頃は懇切丁寧に教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは業務の中で先輩から...続きを読む(全206文字)

【良い点】
中途採用の場合はOJTはない。実践で身に着けていくしかない。
新卒採用の場合はOJTがある。中途の場合は初めは苦労する。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時に業務知識は研修にてしっかり教えられる。資格習得についても推奨されており、資格によっては手当てが出るためモチベーションアップにも繋がっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
宅建や賃貸不動産経営管理士などは会社が取得推奨しているので、推奨しているものについては試験料や講座の補助が受けられる。また資格によるが合格者...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育は自分から質問すれば教えてくれる程度。最初は介護の流れを教えてもらうが、あとは実際にやってみて疑問点をメモし、業務終わりに一気に教えても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一応、それなりに研修制度などはあったので本人のやる気次第では、イロイロと学べる機会はあったんではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個人営業や地主に対する営業は新卒者がほとんどで、そこをドロップアウトしたものが、管理へ行くことが多い。管理は中途か前期の人間で占められる。客...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職者が続出しているため業務量がどんどん増えてくるが、プラスに考えるならば若いうちから色々な経験が積めるため、スキルアップには繋がると思う。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりとしている為、新入社員も入社研修後はなんの問題無く業務を行うことができます。
入社後はEラーニングによる研修も行われ特に...続きを読む(全337文字)

【良い点】
管理職研修などは一定の成績を取る必要があり、研修内容も社外でも通じる内容なので意味があると思う。好き嫌いで管理職にしない点は他社と比較しても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的にキャリアアップは、実力であるためやりがいがある。管理職も実績と推薦、試験などがあり公平に昇進する。実力のある人は30代で部長クラスに...続きを読む(全192文字)