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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方支分局に係長として勤務しています。東京や大阪の職場にはマネジメントに長けて、決断力のある尊敬出来る管理職や上司が配置されており、多忙な中でも安心して...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
厚生労働省
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方支分局に係長として勤務しています。東京や大阪の職場にはマネジメントに長けて、決断力のある尊敬出来る管理職や上司が配置されており、多忙な中でも安心して...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働く環境は問題ありません。しかし、あくまで公務ですので、自分で主体的に動くというよりは、きた仕事をこなすというルーチンワークがメインになりますので、そう...続きを読む(全156文字)
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仕事もしやすくわからないことがあれば丁寧に教えてもらえます。先輩や上司も話しやすく気軽に相談に乗ってくれます。職場外の交流も、組織が大きいので全体のもの...続きを読む(全170文字)
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淡々と仕事をしている職場でした。忙しいこともあり、なかなかコミュニケーションをとり仕事をすることは難しいです。個々の仕事を専念するというかんじです。残業...続きを読む(全154文字)
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管理職は残念ながら有能とはいえず、公務員ならではの状況となっている。
人事制度は、新人事制度が数年前から導入され、労働基準監督署の庶務業務以外の業務す...続きを読む(全155文字)
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・公務のため、オーナーがいないため気持ち的に楽である。職場の風通しは非常によく、思ったことを一定の節度の中であれば、自由に話すことができる。
・人柄は...続きを読む(全156文字)
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(公共職業安定所、国家二種)一部の管理職以外は、年功序列で登用され、職務に対する評価もないに等しい。そのため、良くも悪くも、現場では実力のある人(管理職...続きを読む(全179文字)
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とてもきつくて、給料安いです。メンタル疾患になる職員続出で、本当に企業に指導する立場なのかと疑ってしまいます。政治、行財政改革で、給料も減らされるし、将...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも国民の生活に直結した事業を取り扱っているため、注目度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが官なので動きは遅い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
国家公務員なので、最低限度の制度が整っている。例えばマンスリー休暇はほぼすべての職員がとっているし、男性の育休取得率も高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人事課が設ける研修は基本的にそろっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもOJTが基本。多忙な部署に配属された際等...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
国家公務員なので、女性が働く環境が整っている。復帰する方が多く、参考になる女性先輩方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短勤務を使っているかたが非常に多いです。育児休業、育児休暇等も十分に使用できます。また時間単位の年休については民間では5日までですが、とく...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修やセミナー、イーラーニング等はたくさんあり、充実していると思う。最近はグループディスカッションをする研修も増えてきたと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。時短も取りやすい。産休育休も取りやすい。定時になると、上の人から帰っていいよ〜と言ってもらえるので大変ありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は大変働きやすいと感じる。
産休育休も時短勤務も取りやすいので、出産後も働こうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。働いているわりには年収が低いと感じた。評価は前期後期の2回あり、業績評価、能力評価があった。時短...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はよく分からない。たまにKKRのチラシをもらうが、利用したことはない。
住宅手当があるので、宿舎に入るとだいぶ安い金額で住めるようだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲旺盛な人にはマジで不向き!この職場、ぬるま湯すぎてやる気ゼロの人が永遠に居座...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のレベルは低い。その管理者が社員を評価するため、下が優秀でも評価されない。優秀な人ほどやめている、当然のながれ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多才な人材がいるので、アンテナを張っていれば、連携していろいろなことができると思う。旧態依然の人もいて注意が必要
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はみんな辞めていく。
管理職は一部を除いて大した仕事をしない。全部下に押し付けてくる。年収分の仕事をしろと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賢い方が多いので、理不尽なことは少なかった。問題なく話ができる人が多い。
休みの取得についても積極的に取るように声掛けがあった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したときの管理職には職員全体から不満が上がっていた。自分のやりたくない仕事をそのまま部下に転送するよう...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員は試験や面接を受けてきた方なので、癖がある人間もいるが、基本的に分からないことは丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやはり年功序列のため、古臭い考え方の人も多いです。トップダ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点として営利目的ではないため売上至上主義固有の人間関係のギスギス間がないことや人間関係が多少希薄であってもそれなりに職務の遂行には影響が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人はとことん良い。優秀かつ人格的にもいい人は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だと大変な部署に行かされて、さらに...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 厚生労働省 |
|---|---|
| フリガナ | コウセイロウドウショウ |
| 代表者 | 田村憲久 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
| 電話番号 | 03-5253-1111 |
| URL | https://www.mhlw.go.jp/index.html |
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