メイテックグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全357件） 2ページ目

【良い点】
一年目からすぐに配属されれば、４ヶ月分程度の賞与が出る。自社の業績にあまり左右されないので、配属さえしていれば安定した給与をもらえることができ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで日本気質のため、周りとのバランスによりできる営業が上がらないことが多々ある。
ま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身の単価で給料がきまるので、実力主義的な所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ階級の上位50%以上にいないと問答無用で昇給...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ある程度は年功的に決まっていく。大企業なので確実に振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の企業にしては、間接職の給与...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プログラマとして経験を積むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であっても仕事がないと雇止めになる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
グレードシステムで基本給が決まり、あと残業次第。残業はすべてでる。
配属先が良いとグレードも上がるので短期で昇給が可能。少数。
配属先がよくな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料に関しては世間的にはブラックな印象がある業界ではあるがそこそこ満足できる金額はいただけます。賞与は会社業績と個人業績によって決定されるので...続きを読む(全319文字)

【良い点】
賞与がとてもいい。月給は比較的普通であるが、昇給するのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が配属される会社の業績に大き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて恵まれています。
また、評価制度はきちんと可視化されており、よくも悪くも数字(単価)や研修の受講の有無により決定されます...続きを読む(全167文字)

【良い点】
あまり残業しなくても450万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクが上がると昇級するが、残業しないとエン...続きを読む(全175文字)

【良い点】
この業界では年収は高い方だと思う。
残業がなくても20才代、30才代は世の中の平均年収以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全254文字)

【良い点】
アウトソーシングの業界の中では最大手、給料・待遇はかなりいい。
残業手当も全部出ます続きを読む(全48文字)

【良い点】
給与は悪くない。入社2年で400万を超えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との交渉や直近の成果で単価(顧客からの時給)が決定す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業等はやった分はちゃんとつけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の給与等の計算は派遣先からのレートに左右される割合が多く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収に不満は有りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準などは全く分かりませんでした。
正直、自分がよい評価だったの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新卒のうちは他の大手とそんなに変わらない給料をもらえていると思う。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣であり、エンジニアのキャリア形成（エンジニア価値）といったものに重きを置いている。
ゆえに、営業や総...続きを読む(全239文字)

【良い点】
昇給のグレードアップに他人の評価などがなくポイント制であるため、昇給のチャンスが平等だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全205文字)

【良い点】
派遣されていれば新卒でもボーナスだけで手取り100万/年はもらえます。エンジニアはボーナスに関して人事評価とかはなく、数字のみの査定なので事前...続きを読む(全252文字)

残業するほど給料が上がるため、残業したくない人や、残業を規制する派遣先では、収入が低くなります。続きを読む(全48文字)

【良い点】
同業他社の企業と比較すると良い年収を得られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期昇格という制度があるが、基本的には2年に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年収は評価制度で、ポイントと時給が一定基準に満たすとアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給アップは自分だけじゃできないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
エンジニアの評価制度はポイント制且つ派遣レートによって決まるため厳格に定められており、人の良し悪しなどが全く排除されている点
【気になること・...続きを読む(全234文字)