メイテックグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全369件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるためには、派遣先からの対価テーブルと社内のグレードを上げなければならず、対価が高くともグレードが低けれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
世間一般的に見れば普通程度であり、中小企業よりはマシな程度の待遇ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に一度しか昇給しないだけ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代もきっちり出る所はいい所だと思います。もちろん一族経営ではないのでどのような方でも経営層を狙っていけます。
給与改定時の評価も明瞭で毎年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
独自の研修を受けなければ給料は上がらない体制になっています。２年に１度しかレートは上がらないのですぐに高い給料欲しい方にはおすすめ出来ない。何...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は全てでる。
また、稼いだ額に応じて賞与も上がるので、そこはモチベが上がる。家賃補助に関しても会社指定のかりあげ社宅に住めば月2万で暮ら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与水準はアウトソーシングでは高い方。た住宅手当もかなり良いため、転勤などあっても安心できるポイント。ただ、メーカーに比べると給料では及ばない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣先から支払われる対価と、研修などで得るポイントの2つを条件として、2年に１回実施される。対価は全社員を段階分けして、各段階ごとの上位何％か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
かなり良いと思う。客先の社員よりかは貰えた。大手メーカーに転職したが年収が100万ダウンした。
年収をあげるには成果を出す必要があるが、成果が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収についてはメーカー並みの水準であったと思います。派遣先が決まっている稼働中でも給与水準をあげる制度があり、努力した分は報いられるというもの...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大して仕事してなくても基本給が下がることはほぼほぼないので最低保証前提で不真面目に働く分にはまあまあコスパよし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全554文字)

【良い点】
派遣単価が同業他社と比べると圧倒的に高いので、給料も必然的に高くなる。総じて全体的の話になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格試験で報奨金がもらえる制度は勉強に励みが出るのでありがたい。
ただ、入社段階で持っている資格に関してはもらえないため、学生時代に頑張った人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実績だけでなく過程も評価する仕組みとなっているため、担当顧客の善し悪しによって絶対的に評価が左右されることはない点。
年収面ではボーナスが会社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
気になる点にも記載させて頂いているが、派遣or受託で評価の仕方が異なってくる
自分は受託だったが業績がボーナスにしっかり反映されていたので、こ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収については、同年代と比較したら良いほうでした。1DKの家に住んで多少の贅沢をしていても、大丈夫なほどには貰っていました。個人的には満足でし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
10段階くらいのランクがあり、ランクにより基本給が決まり、売上(契約単価✕稼働時間)により賞与が決まる。
ランクが下がることはめったにないため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・2年に1回昇給の機会がある。
・評価制度に関しては改善しようとしている。今後なるべく平等な評価を出せる制度ができれば良いと思う。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
30代までは客先の製造業に比べて社員より多めに貰える。派遣先の契約が終了して自社業務を行なっている間も基本給等は支給されるため、ある程度は生活...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価制度は、派遣先の契約単価がかなり影響するが、自分の技術が評価されれば、契約単価が上がり、結果的に会社規定のグレードが上がる事により、給料が...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給のチャンスは2年に1度。自身の派遣レートも基準に含まれるので、なかなかレートを上げてくれないような企業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも分かりやすい。エンジニア・営業ともグレード評価制度であり、エンジニアは５０％がグレード昇格の対象となる。昇格期間は原則２年に１回。...続きを読む(全267文字)

【良い点】
所属するグレードで給与の額が決まります。グレードを上げるにはポイントを稼いぐのですが明確な基準があり、ポイントも常時知ることができるので頑張れ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業した分だけ給料が貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりよく分からない。
基本的に派遣先の業務内容に左右さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
しっかりと給与体系がされており、給与も業界内で良いです。またキャリアにあった給与であることから、スキルアップしたい方にはオススメです。
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資格を取得したり、講習や研修を受講したりして、自分のスキルが上がるごとに、給料も上がる点。講習や研修は自分で開くこともできる点。自分のやる気次...続きを読む(全181文字)