メイテックグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全364件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣であり、エンジニアのキャリア形成（エンジニア価値）といったものに重きを置いている。
ゆえに、営業や総...続きを読む(全239文字)

【良い点】
昇給のグレードアップに他人の評価などがなくポイント制であるため、昇給のチャンスが平等だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全205文字)

【良い点】
派遣されていれば新卒でもボーナスだけで手取り100万/年はもらえます。エンジニアはボーナスに関して人事評価とかはなく、数字のみの査定なので事前...続きを読む(全252文字)

残業するほど給料が上がるため、残業したくない人や、残業を規制する派遣先では、収入が低くなります。続きを読む(全48文字)

【良い点】
同業他社の企業と比較すると良い年収を得られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期昇格という制度があるが、基本的には2年に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年収は評価制度で、ポイントと時給が一定基準に満たすとアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給アップは自分だけじゃできないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
エンジニアの評価制度はポイント制且つ派遣レートによって決まるため厳格に定められており、人の良し悪しなどが全く排除されている点
【気になること・...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収については、あまり生活に困らない程度は貰えます。設計業務やずっと現場に居たいと思う方には向いている会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全272文字)

【良い点】
コミュニケーション研修などのよくわからない研修を受けて、自立ポイントや支え合いポイントというものを貯めないと昇給されない。また技術研修などでポ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業時間がたくさんできます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準もなく、毎日単調な仕事しか任せてもらえません、毎年給与も全く上がりません続きを読む(全80文字)

【良い点】
厳しいノルマは無く、業務内容に対して給与は高い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に1回しか昇格が出来ない。
上司によ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修などを受けることによりポイントが付与され、そのポイントなどを基に単価が上がり給与が上がる。客観的に給与が上がるかどうかを見ることができる。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配属部署や派遣先によっては昇級しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ではなくチームで評価されるため、チームの中で仕事ができる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アウトソーシング業界ではトップクラスの年収
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング業界自体の給料はそんなに高くないので、大手...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アウトソーシング派遣業界NO1
【気になること・改善したほうがいい点】
見直してもらいたい事。
昇給制度
単にプレッシャーがかかるだけの契約対...続きを読む(全81文字)

【良い点】
グレード制を敷いており、昇格条件がハッキリとしている。
評価基準は、派遣先企業との契約で頂いている単価（時給）によって決定する。
よって、昇格...続きを読む(全557文字)

【良い点】
派遣社員だとしても、正社員と同等の扱い、評価をいただけるので、業務のモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
他の技術者派遣と比較して単価が高く、その分給料も高い。給料面や福利厚生については東証一部上場の平均点付近に設定しているらしく。上場企業としては...続きを読む(全311文字)

【良い点】
メーカーのエンジニア職と比べてもそん色ないくらいの年収はもらっていたと思います。その分、給与同等だとメーカーへの転職はハードルが上がるかもしれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒入社で2年間勤めました。月給は総支給で22万円、賞与は年合計80万円でした。社宅制度があり、月に2万円で1Kの賃貸に住むことができました。...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるためには、派遣先からの対価テーブルと社内のグレードを上げなければならず、対価が高くともグレードが低けれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
世間一般的に見れば普通程度であり、中小企業よりはマシな程度の待遇ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に一度しか昇給しないだけ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代もきっちり出る所はいい所だと思います。もちろん一族経営ではないのでどのような方でも経営層を狙っていけます。
給与改定時の評価も明瞭で毎年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
独自の研修を受けなければ給料は上がらない体制になっています。２年に１度しかレートは上がらないのですぐに高い給料欲しい方にはおすすめ出来ない。何...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は全てでる。
また、稼いだ額に応じて賞与も上がるので、そこはモチベが上がる。家賃補助に関しても会社指定のかりあげ社宅に住めば月2万で暮ら...続きを読む(全205文字)