メイテックグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

女性のエンジニアも少ないですがいました。ただ男社会みたいな職場ですのでそういうところでも問題ない人でないときついと思います。ときには低俗な話をする人たち...続きを読む(全153文字)

女性社員は比較的多い職場だと思います。特に営業の女性社員はおおくいるため、女性には働きやすい環境がととのっていると思います。女性も男性も関係なく、成果を...続きを読む(全156文字)

女性社員の総数が少ないため、一概にどうということは言えないが、おそらく男性社員よりは優遇が利くのではないかと思われる。ただし、自身の主観的な意見なので、...続きを読む(全150文字)

派遣先で仕事をする上では男性社員も女性社員も関係無いと思います。
ただ、派遣先が男性、女性の差があるような場合はわかりません。
(私が派遣された場所...続きを読む(全168文字)

女性社員ももちろんいて、男性社員と変わらず、技術者派遣として勤務しています。私の同期でも数名女性がいましたが、皆、結婚退職しました。出産や育児休業もでき...続きを読む(全175文字)

正直、結婚を考える女性にはあまり、おいしさはないかもしれません。結婚を考えてない人は特にどうとも思わなかったようですが、結婚を考えてる同期の女性とプライ...続きを読む(全224文字)

当方男性なのでその視点で見た会社の女性の扱い・待遇について記載します。
人材派遣会社なので社員同士で交流するということは当然ほとんどありません。
少...続きを読む(全192文字)

正直、女性が働きやすい環境ではないと感じました。
お子さんのいる女性社員の方もいらっしゃいましたが、
どちらかというと独身女性もしくは既婚でお子さん...続きを読む(全168文字)

会社の制度としては育児休暇や出産による一時金などは存在しいています。
ただし、これを利用できるかどうかは、客先によると思います。
契約終了していて待...続きを読む(全156文字)

私は始めての仕事がメイテックでした。
女性でも男性でも特に差別はないと思います。
女性は管理部門にしかいないため
技術者として入社してしまったら女...続きを読む(全170文字)

覚えている限り、私のまわりには出産、育児を経験されて職場で頑張って働いている方がいらっしゃいませんでした。なので、子育て中の働きやすさなどははっきりと言...続きを読む(全166文字)

出産育児の休暇や福利厚生がしっかりしているので問題なし。
ただ、出向先で、ある程度まで仕事ができるようになると、それ以上のことは
正社員じゃないとで...続きを読む(全154文字)

働きやすいです 女性は若い方がほとんどでメーカー等でない分、重大な責任を任せられる事も無く仲間意識で働く事が出来ます。周りは若い男性がほとんどで男性社員...続きを読む(全174文字)

コンプライアンスを遵守されているので、安心して妊娠中及び出産でき育休延長もできます。ただ、職場復帰後は、きびしいです。女性のキャリアパスはほとんど望めま...続きを読む(全157文字)

部課によるのかもしれないが、チームワークがよく子供の運動会等の行事があるときは事前に話をすると、快く有給がもらえる。女性だからといって偏見もなく目標にむ...続きを読む(全164文字)

そもそも女性社員自体がほとんどいないです。社員全体の3パーセント以下だと思います。
そういう状況ですので、女性の社員数が増えない限りは、企業が女性の労...続きを読む(全162文字)

自分は男性なので傍目からの視点ですが、開発職等で働くには結構厳しいように感じました。開発職は男女関係無く体力の要る仕事ですし、職場の男女比も男性がほとん...続きを読む(全158文字)

法令で定められている女性の保護規定は一通りあるのですが、特定派遣という性質のためか、中々うまく運用していないような面が見受けられました。
とは言いつつ...続きを読む(全283文字)

技術派遣はメインなので、もともと女性社員は少ないです。
出産、育児などのお休みはありますけど、
周りの女性社員はいなくて、いまだにちょっとわからない...続きを読む(全151文字)

エンジニアのアウトソーシング会社なので、女性の数は圧倒的に少ないが、
女性が働きにくいということはない。
男性ばかりの環境に馴染めればの話だが。
...続きを読む(全155文字)