三和ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分の担当現場が完成した時は嬉しいし顧客からありがとうと言われる時は達成感もある。最初に納めた現場は今でも覚えている。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土日祝はきちんと休め、年末年始やお盆も長めの休みが設定されているので休みは多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大型物件に自分が携れる事で、自信に繋がります。また競合した時も価格や製品群での競争力はナンバー1です。段取りよく、お客様の要求に答えていれば、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収が高いのと、ローンが通りやすいです。誰もが知ってる企業なので、ネームバリューは抜群です。この会社に勤めていれば、お金がなくて困る事はないで...続きを読む(全270文字)

【良い点】
表向きは週休二日で夏季休暇、冬季休暇も長めにある。基本的に営業所では取引先が休みだとやることが余りないため休みも長くなる。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員の時は利益＝手当って感じで手取りで50は平気で超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本パワハラが凄い。残業時間は本社から...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性の活躍はあまりなかったような。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はずいぶん変わったかもしれないので、当時のことで、としか言えませ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。社員の方たちはいい人が多く、働きやすいほうではあったかな、と思います。残業も少ないので、育児中の人にはいいかもしれません。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても自由な雰囲気で各自のやり方を重視してくれます。また、煩わしい書類や会議などは少なく業務に集中しやすい環境です。勤務時間も個人の裁量に合わ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上層部の方と話す機会があるので現場の問題点を直接話す機会がある。
公休が消化できないときはその分給料に反映してくれたので休みが取れなくてもその...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)