回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はきちんとしている。ボーナスは会社業績に左右され、業績が悪いと個人成績が良くてもボーナス額は想定よりかなり低くなってしまう。
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- この投稿でわかること
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三和ホールディングス株式会社
三和ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三和ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
福利厚生はきちんとしている。ボーナスは会社業績に左右され、業績が悪いと個人成績が良くてもボーナス額は想定よりかなり低くなってしまう。
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【良い点】
仕事ができる人はどんどん出世します。若課長が最近のトレンドです。最短10年程で課長になれます。よっぽどしくじらない限りは一度課長になれば降格...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員の時は利益がそのまま手当に直結していたため、頑張れば頑張るだけ自分の給料という形でわかりやすくモチベーションも上がる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張れば頑張れるだけ評価はしていただけると思います。残業等をすることで多く稼ぐことはできます。私の上司は厳しい方でしたが、評価は公平にしてく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にないが、公共施設などに納品したときは社会貢献した気分にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な量販店で商品を手に取り...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分の担当現場が完成した時は嬉しいし顧客からありがとうと言われる時は達成感もある。最初に納めた現場は今でも覚えている。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休め、年末年始やお盆も長めの休みが設定されているので休みは多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大型物件に自分が携れる事で、自信に繋がります。また競合した時も価格や製品群での競争力はナンバー1です。段取りよく、お客様の要求に答えていれば...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収が高いのと、ローンが通りやすいです。誰もが知ってる企業なので、ネームバリューは抜群です。この会社に勤めていれば、お金がなくて困る事はない...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
表向きは週休二日で夏季休暇、冬季休暇も長めにある。基本的に営業所では取引先が休みだとやることが余りないため休みも長くなる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員の時は利益=手当って感じで手取りで50は平気で超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本パワハラが凄い。残業時間は本社か...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性の活躍はあまりなかったような。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はずいぶん変わったかもしれないので、当時のことで、としか言えま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。社員の方たちはいい人が多く、働きやすいほうではあったかな、と思います。残業も少ないので、育児中の人にはいいかもしれません...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても自由な雰囲気で各自のやり方を重視してくれます。また、煩わしい書類や会議などは少なく業務に集中しやすい環境です。勤務時間も個人の裁量に合...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、評価は最高点でも売上が立っていないと昇給は一切ありません。そもそも売上低空飛行でギリギリ延命す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
細かい給与レンジを見られるので、自分の立ち位置が把握できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人材業界の中でも給与の水準がかなり低...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
評価...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
一応ホテルの中では、大手にあたるので、安定はしてる。昇給は年一回。賞与は、年2回しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。基本的に自己申告であり、かつ項目はどんな案件かとかに関わらず一定なため項...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どんな店に居ようが固定給なので、基本的な給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にもばらつきがあるため、店舗ごとの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は有期雇用派遣よりも低い。外向きには派遣だが、就業先との契約が切れて待機期間が発生しても会社との雇用契約は切れず、一定の給与も支給される...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 三和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワホールディングス |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 384億1300万円 |
| 従業員数 | 13,188人 |
| 売上高 | 6623億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高山 靖司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3346-3019 |
| URL | https://www.sanwa-hldgs.co.jp/ |
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