この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修やマニュアルはユニクロと同じなのでしっかりしている。
ただ、評価は売上などの成績以外は全て担当の上司により、大きく差が出てしまう。
しかも、頻繁に転...続きを読む(全178文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修やマニュアルはユニクロと同じなのでしっかりしている。
ただ、評価は売上などの成績以外は全て担当の上司により、大きく差が出てしまう。
しかも、頻繁に転...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
英語や販売に対する知識、カスタマー・サティスファクションに関する知識など、覚えるスキル、身につけるスキルというのは様々あるかと思います。
自分自身、まだ...続きを読む(全186文字)
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研修はしっかりしています。また、上司にもよると思いますが、スタッフのモチベーションを上げようとしてくれます。スタッフのモチベーションをあげないと、売り場、...続きを読む(全191文字)
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アルバイトスタッフの育成に関しては整っていると言えますが、正社員、特に店長になってからは本人のポテンシャルやモチベーションに拠る所が大きくなります。という...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
主婦の方は比較的働く時間が優遇されていたので働きやすいと思う。学生も働ける時間で無理なくシフトを作っていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マニュアルが細かく作られているので、その通りに覚えればある程度仕事は出来る。上を目指したい人は、定期的に行われる時間に合格すれば、自分の時給と...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
プライベートの悩みなど聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑に記載したことを叶えられるかは別。
とにかく繁忙期は忙しく人手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。給料面も安定しており、社員クラスであれば一人暮らしでも余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が繁...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あります。管理業務を色々行うのでやりがいもあり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構スピード感が求められるので、マイペースな方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがいがあって楽しいです。
課題を自身で考えて解決したり、物事を定量的に掴むのが得意な人には向いてると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手なので給料は安定してます。
特に最近になって、給料の見直しがあったので基本より上がってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
接客が楽しかったから。
私は4年のアルバイト経験ののち正社員登用してもらったので大きなギャップはありませんでした。ただ未経験の方には覚える事が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性でもやる気があればどんどん昇格できます。管理職にも女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でその昇格には自分のライフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手厚いと思います。基本的な福利厚生はあります。ただ、土日祝休みではないので少し年間休日が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長職になると、店舗運営、取引先とのやり取り、部下のマネジメント、販売のクロージング、アフターフォロー、クレーム対応全て経験できるので、経験値...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
状況判断しながら動かないといけない職場なのでスキルアップは自ずとついてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部から新人研修の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スーツの販売がメインなのでロープレをしていただき、しっかりと接客に望めます。わからない点があって質問をすると丁寧に答えてくださいます。
【気に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
たくさんの、色々な世代の方が来店される為、接客力が上がります。海外のお客様が来店された際は英語力も試されます。教育体制もとても良く、学べること...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
以前と比較し、研修コンテンツが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も一緒かもしれないが、店舗や部署、上司やその...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一切なく、すべていきなり丸投げ体質。わからないことあったら聞いてというわりには聞くと調べてから言いなさいと、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
販売技能の研修はしょっちゅう行われています。社員、パート関係なくロールプレイング等で販売技術を磨きます。上手い方の演技を見ることができるので勉...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中途で入社しました。
研修制度はとても充実していました。
入社研修、1ヶ月研修、半年研修など区切り区切りで研修があるのは未経験の方にはとても良...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員の教育に関しては店舗によるが、今はEラーニングのような学習システムがアップされているため、遅れを取るようなことはないと感じる。社員の昇...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の人当たりが良いため、教育によるストレスはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし企業理念の思想を押し付けてくるため、...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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