この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文房具などの社内で使う物品は基本的に支給される。薬ももらえる。予防接種も無料。社食はないがお弁当屋さんが来たりコンビニの自販機がある。社員の給...続きを読む(全187文字)
株式会社ネクソン 報酬UP
株式会社ネクソンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文房具などの社内で使う物品は基本的に支給される。薬ももらえる。予防接種も無料。社食はないがお弁当屋さんが来たりコンビニの自販機がある。社員の給...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に迷惑をかけなければ有休は取り放題。フレックスでコアタイムだけ働いて帰る人も責められることはない。お金のかからない趣味がある人には良い職場と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価シートで評価ランクが決定されて、それぞれの評価ランクの係数に従って半期ごとに仕事の評価がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分がこの会社で勤務してきた期間中、産休で1年間休みに入る人、産休から復帰して働いている人が非常に多かったのは印象的です。あと、子供の送り迎え...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
名目上は日本の方が本社ですが、事実上はネクソンコリアの傘下にあるようなもので、ネクソングループとしては中国での売上のおかげで非常に金回りが良い...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ゲーム業界の中では驚くほどホワイトな方です。本当に忙しいときを除いては、基本的に提示退勤が可能なので、月20時間のみなし残業を超えることはほと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト企業で残業時間も少ないです。最近ではリモートワークに加えてフレックス勤務も導入されたこともあり通常時は余裕のある業務が行えま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度はいたって普通のシステムであり、社員エンゲージメントの向上に対して投資していくような風土はない。
そのような状態なので、評価システムは...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
グループ全体では韓国中国が支えとなっているため
日本が失敗しても大丈夫感はある
ネームバリューもあるし、古いゲームもいまだに人がいるため
ベン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業は非常に少ない。部署によっては残っている人もいるが
それでも終電や徹夜なんて聞いたことがない。
有給の消化率もいいのでプライベートを重視し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば普通以上の評価はつく
自然と給与はあがっていくが、一定以上いくには上へのごますりは必須
よほどのことがなければ普通でいられ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昔の資産で飯を食っていると言って良い
また、本国のアップデートが全てで、日本から何かを企てると言った類の話はとてもやりにくく、やれるとしてもイ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
トップマネジメント層はグローバル基準のトップ層が揃っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、トップマネジメントより...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社としての戦略方針が明確なので、今後もゲームエンターテイメント業界の発展に伴い会社も成長していくことができると思います。
他社には容易に真似...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
グローバルな環境で仕事ができることが最大の利点だと思います。スケールの大きい環境でダイナミズムを感じる事業経験を得ることができます。
また、ネ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署やチームによってはかなり温度差があるように思える。残業が無い部署はきっちり残業無しにて定時帰宅が可能、20時間超え残業が3か月、もしくは4...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
働く環境としては良い環境。育休・産休はしっかり取得できる仕事場、
もちろん育休については男性も取得可能で、看護休暇等もゆるされている
休暇明け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は年2回、9月、3月支給。それぞれ1月~6月の査定が9月、7月~12月の査定が3月賞与に影響といったところ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧客からの反応がダイレクトに見えるため、いい反応等があった時には達成感やモチベーションの上昇につながります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は特に低くも高くもないと思います。評価に関しては良くも悪くもなあなあなあの状態のため、業績が悪くても悪い評価が付くことは少ないですが、いい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
担当にもよりますが残業は少ないと思います。労働基準法や36協定を順守しており、多くても45時間を超えることはほぼないです。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための教材や外部セミナーなどの受講料は負担してもらえるので、その点はよかったと思う。ただその申請・承認がなかなか降りないこともあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度があり、毎年取らないといけないため連休を取り旅行に行っている人も多かった。有給もそれなりに消化できていた。
産休、育休制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夜勤ができないようにしてライフバランスが良かった。次第にワークライフバランスがいい会社になりつつあると思った。海外会社なので一般的な会社とは少...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の考えた企画を自分の力や判断で実行することができる。
もちろん上司のチェックはあるが最低限であるため、やりたいことが明確で自信を持って提案...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ネクソン |
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フリガナ | ネクソン |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 144億200万円 |
従業員数 | 8,475人 |
売上高 | 4233億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李政憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6629-5318 |
URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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