ネクソンのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
教育体制やスキルアップについては、あまりないと思われます。
制度自体はあるものの、あまり活用されておらず、活用している時間もない。
上司によっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
チーム内での飲食を補助するレクリエーション制度や書物を購入をできる制度などがあります。また、紙コップの飲み物が無料であったり、お昼には安いお弁...続きを読む(全163文字)

【良い点】
職種によるとしか言えない。
ゲーム運営や立ち上げにかかわる部署の場合は、比較的に残業が多く
特にサービス開始前後は残業が多くなっているように見...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とりあえず本社(NXC)が金持ちなので、経営は安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や韓国法人の言いなり。
日本向...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。男性もちらほら取っています。
リモート勤務に時短やフレックスタイムなどを利用して、家に小さい子のいるメンバーも仕事と育...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2020年の3月から全社リモート勤務を推奨し、現在も継続中。
郊外からの通勤だったので移動時間や準備時間などを活用することができ、心身健康的に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自分がこの会社で勤務してきた期間中、産休で１年間休みに入る人、産休から復帰して働いている人が非常に多かったのは印象的です。あと、子供の送り迎え...続きを読む(全175文字)

【良い点】
名目上は日本の方が本社ですが、事実上はネクソンコリアの傘下にあるようなもので、ネクソングループとしては中国での売上のおかげで非常に金回りが良い...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ゲーム業界の中では驚くほどホワイトな方です。本当に忙しいときを除いては、基本的に提示退勤が可能なので、月２０時間のみなし残業を超えることはほと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇制度があり、毎年取らないといけないため連休を取り旅行に行っている人も多かった。有給もそれなりに消化できていた。
産休、育休制度...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は元SEを積極的に採用しており、かなりの人数を採用していました。入社前は、まさか緊急対応があって夜中に起こされ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由ですが、残業があまりにも多かったからです。
体調管理の点から残業を減らしたいと訴えても全くききいれてもらえ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
目標制度があまり整備されている感じじゃないので、コピペでなんとかなる。目標設定にあまり時間をかけなくてもすんだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
401kが導入され、在籍期間3年以上であれば退職時に退職金がもらえました。
年末には、毎年5万円程度のクリスマスプレゼントと称したプレゼントが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。確定拠出年金制度があり、会社の積立額は大きい方だと感じた。また社内で格安で語学講習が受けられたり、毎年本を5000円分買...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みなし残業20時間が含まれた給与ですが、20時間を超えた分はすべて支払われていました。残業について厳しく言われたことはなく、上司も基本的には同...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、若い社員が多く、わきあいあいと仕事をしている傾向が強い。また、みなし残業20時間含まれていることも影響しているかもし...続きを読む(全259文字)

運用をしていました。担当タイトルにもよりますが、業界の景気が右肩下がりなこともあり残業が多いです。最終的に、納得のいかない終電が続き体力の限界がきました。...続きを読む(全229文字)

給与や賞与が少なく、増える気配もないためこのままで生活を維持するのが難しくなったため。
社風は穏やかで人間関係も良いと思うが、都内で一人暮らしを維持する...続きを読む(全246文字)

賞与は少なく、毎回1か月～1.5か月くらいが平均で、ここ数年2か月以上の賞与は出ていない様子。
そのため、ほとんどの人が入社前に提示された年収より下がっ...続きを読む(全158文字)