この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくと行った感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
過不足はないと考える。
残業代がフルに出たり、退職金が出たりした方が良...続きを読む(全119文字)
株式会社ネクソン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
可もなく不可もなくと行った感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
過不足はないと考える。
残業代がフルに出たり、退職金が出たりした方が良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
陰険な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の採用要件で、ゲームが大好きで陽キャな人を多く雇っていったほうが良い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昔からのゲームで稼いでいるだけ。
新作でヒットしたものを知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国の意向が強く、日本はただ従うだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エンタメ(ゲーム)会社なのに、モチベーション、テンション低めのメンバーが多く、建設的なコミュニケーションよりも諦めや妥協といったネガティブなコ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の管理職も存在していましたので、一定数のポジションはあるかと思います。
所属していた部署では女性社員も半数ぐらいいて、各々の立場で仕事をこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
転職時に提示されていた仕事の内容と、実情が大きく異なっていたこと
当時のマネジメントレイヤーがロジカルではなく、定性的な言動・行動で印象でのみ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昔の資産で飯を食っていると言って良い
また、本国のアップデートが全てで、日本から何かを企てると言った類の話はとてもやりにくく、やれるとしてもイ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なビジョンで人材を育成していく動きはない。また、業務で得られるスキルやキャリアア...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全体感として定時から残業一時間ぐらいと言ったところではないか。
運用業務を担うところ、システムを担うところは季節やトラブルに応じて大きくぶれる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年功序列型からの転換期だった。
新しい人事制度を発表し、今後はこのような評価するとのリリースがあった。
成果主義を取り入れて、生ぬるい空気感を...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ネクソン |
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フリガナ | ネクソン |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 144億200万円 |
従業員数 | 8,475人 |
売上高 | 4233億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李政憲 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6629-5318 |
URL | https://www.nexon.co.jp/ |
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