この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が上司からの一方的な評価ではなく、そのチーム内全員による360度評価。チーム内で多面的に評価される仕組みであるため、評価を気にして変に...続きを読む(全311文字)
株式会社カヤック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度が上司からの一方的な評価ではなく、そのチーム内全員による360度評価。チーム内で多面的に評価される仕組みであるため、評価を気にして変に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
プロジェクトにおいては男女関係なくチーム一丸、という空気感のため、あまり女性だから、とか、男性だから、とかを意識したことはなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
個性が強い人が多いが、根はいい人が多い。退職した今でも気軽に現職社員や退職社員同士が連絡取り合える関係は今のところこの会社だけ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最初からドンっと任せてくる。なので自主性や実行力が強い人や、学ぶ意欲が強い人にとってはとても成長できる環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ライバル制度があるくらい、社員同士は仲間でありライバルという文化。お互い切磋琢磨できる環境があるのはいいと思います。
また社員同士お互いに評価...続きを読む(全198文字)
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職種問わず、すごいスキルを持った人が多いので環境は良いと思います。部署にもよりますが社内勉強会も頻繁に行われています。しかし、一人一人にまかされる仕事量が...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社カヤック |
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フリガナ | カヤック |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 4億9400万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 174億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柳澤大輔 |
本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0467-61-3399 |
URL | https://www.kayac.com/ |
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