この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・限られた範囲内ですが家賃手当が出ます。
・年に数回自己評価と他者評価が行われます。
・年に数回役員と直接話をする機会があります。
【気になる...続きを読む(全182文字)
株式会社カヤック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・限られた範囲内ですが家賃手当が出ます。
・年に数回自己評価と他者評価が行われます。
・年に数回役員と直接話をする機会があります。
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【良い点】
・社内の勉強会が頻繁に開催されています
・自分の作ったものを発表する機会がある
・新卒にはメンターがつく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若くても責任のあるポジションを任せてもらえることが多く、やりがいを感じることができます。
自分の頑張り1つで成果物が良くも悪くもなり得る側面が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
「24時間遊び、24時間働く」というカヤックスタイルのもとで仕事をしていたので所謂「ワークライフバランス」という考えとは違うかもしれませんがプ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インターネット業界の仕事を営業から自分自身でやりたいと思いフリーランスのエンジニアになることを決意。役員に相談するとまだカヤックでできることが...続きを読む(全197文字)
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基本的に大きなプロジェクトは挙手制で自由に参加することができる。
仕事量はかなり多いのでスキルを身につくけるには打ってつけの環境だと思う。
自分の興味...続きを読む(全154文字)
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作ることに対して真面目な人が多いので、みんなモチベーションは高いです。
周りのモチベーションの高さにギャップを感じない人であれば、自分も高いモチベーショ...続きを読む(全222文字)
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ワークライフバランスが人によって意見が別れるかも知れない。事実だけを並べれば毎日2、3時間の残業があり、残業みなし制度なので残業代も当然もらえない、休日は...続きを読む(全210文字)
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基本的にはこれといった教育体制がなく、自己教育が主な会社なので、自己教育が得意じゃない人にはあんまり薦められない会社だ(特に新卒の方)。しかし勉強の意欲と...続きを読む(全174文字)
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あんまり世間の目に触れないけど、「360度評価」という制度があり、これはリーダーだけじゃなく全員(厳密的に言うと同じ職種の人)でお互いに評価する制度。自己...続きを読む(全172文字)
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役員たちに人間的な魅力があり、基本はフラットな上下関係なので、普段でも会社の方針とか、チームの問題点など、個人の悩みまで相談が出来る。定期的にブレストとプ...続きを読む(全165文字)
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とても自由な社風です。鎌倉にあるのもいいですね。ただ、仕事はキッチリやる人が多い印象です。私は中途採用で入ったのですが、結構独特の雰囲気なので最初は少し戸...続きを読む(全168文字)
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1ヶ月に一度、スマイル&コブシ給と呼ばれるものでの評価が有ります。これは発表された社員どうしでひとことメッセージを送り合うというものです。
また、360...続きを読む(全207文字)
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チーム,個人によって働き方は様々です.
好きで長く働いてる方も沢山いらっしゃいますし,業務以外の趣味に生涯をかけているような方もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全179文字)
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業界の平均などを知らないので世間的に見て高いのか安いのかわからないのですが納得はできるだけの給料はもらっていたと思います。
また定期的に昇給もしていまし...続きを読む(全171文字)
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Doing incredible work that you can never do in any other company. In fact, ju...続きを読む(全171文字)
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This company can do something to change the world. This is the reason I choos...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社カヤック |
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フリガナ | カヤック |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 4億9400万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 174億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柳澤大輔 |
本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0467-61-3399 |
URL | https://www.kayac.com/ |
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